โครงการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท.เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟู สมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่งถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนแสดงบทบาท ในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามรถดูแลได้ด้วยตนเอง โครงการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่าย ในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10 (4) กลไกในสังคมที่จะต้องเข้าร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้สำเร็จลุล่วง จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุนโดยเฉพาะในเรื่องบริหารจัดการกองทุนฯ ให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา จึงได้จัดทำ โครงการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ปี 2568 ขึ้น
-
1.เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เทศบาลตำบลบ้านนา85.00
1.การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนาได้รับการพัฒนาเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
-
2.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ ในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพสำหรับประชาชนในเขตเทศบาลตำบลบ้านนา80.00
2.โครงการที่ขอเสนอเข้ามาได้รับการพิจารณาเพื่ออนุมัติได้อย่างถูกต้อง
-
3.เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการด้านสาธารณสุขอย่างทั่วถึง80.00
3.ประชาชนได้รับบริการด้านสาธารณสุขอย่างทั่วถึงครอบคลุมทุกพื้นที่
-
4.เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา80.00
4.สามารถจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ ในการดำเนินงานกองทุนฯได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน
-
4.เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา80.00
4.สามารถจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ ในการดำเนินงานกองทุนฯได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]30
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1.ประชุมคณะกรรมการ,อนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ
1.1ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน และบุคคลภายนอกที่เชิญเข้าร่วมประชุม
-ค่าตอบแทน 400 บาทx 30 คน x 4 ครั้ง = 48000 บาท
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 30 บาท x 30 คน x 4 ครั้ง = 3600 บาท
รวม 51600 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 256851600.00 บาท -
1.ประชุมคณะกรรมการ,อนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ
1.2.ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ LTC และผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน และบุคคลภายนอกที่เชิญร่วมประชุม
-ค่าตอบแทน 300 บาท x 15 คน 4 ครั้ง =18000 บาท
-ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 30 บาท x 15 คน x 4 ครั้ง = 1800 บาท
รวม 19800 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 256819800.00 บาท -
1.ประชุมคณะกรรมการ,อนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ
1.3.ประชุมคณะทำงานของกองทุนฯ
-ค่าตอบแทน 200 บาท x 6 คน x 2 ครั้ง = 2400 บาท
-ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 30 บาท x 6 คน x 2 ครั้ง = 360 บาท
รวม 2760 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 25682760.00 บาท -
2.กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ
ค่าบริหารจัดการกองทุนฯและการจัดซื้อ ค่าวัสดุ ครุภัณฑ์สำนักงานต่างๆ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ฯลฯ
รวม 44616
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 256844616.00 บาท -
3.กิจกรรมประชุมเพื่อจัดทำแผนสุขภาพ แผนงาน/โครงการ
-ค่าสมนาคุณวิทยากร 600 บาท x 6 ชั่วโมง เป็นเงิน 3600 บาท
-ค่าอาหารกลางวัน 60 คน x 60 บาท เป็นเงิน 3600 บาท
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 60 คน x 30 บาท x 2 มื้อ เป็นเงิน 3600 บาท
-ค่าวัสดุอุปกรณ์ 2000 บาท
-ค่าป้ายไวนิล 300 บาท
รวมเป็นเงิน 13100 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 256813100.00 บาท
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน
2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอนุมัติอย่างน้อย 80 %
3.คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและแนวทางการดำเนินงานเพิ่มขึ้น
4.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
