โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอปี 2568
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)4.00
ตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ได้กำหนดวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดการบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสรืมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ตามข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ทั้งนี้กรณีที่ตั้งวงเงินบริหารไม่เกินร้อยละ15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเพิ่มตามข้อ7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนันสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นแลครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอประจำปี 2568 ขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนการเงินและแผนโครงการ ประจำปี 2568
ค่าตอบแทนคณะกรรมการและคณะทำงาน
-คณะกรรมการฯ เป็นเงิน 2 x 300 x 1 = 6,000 บาท
-คณะทำงาน เป็นเงิน 5 x 200 x 1 = 1,000 บาท
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 25 x 25 x 1 = 625 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568คณะกรรมการและคณะทำงานเข้าร่วมประขุมครบทุกคน
7625.00 บาท -
ประชุมพิจารณากลั่นกรอง โครงการ/กิจกรรมประจำปี 2568
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน คณะกรรมการฯเป็นเงิน 13X250X1 =3250 , คณะทำงานเป็นเงิน 5x200x1 =1,000 , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มเป็นเงิน 18x25x1 =450 เป็นเงิน 4,700 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568อนุกรรมการและคณะทำงานเข้าร่วมประชุมครบทุกคน
4700.00 บาท -
ประชุมพิจารณาอนุมัติ โครงการ/กิจกรรม ประจำปี2568
ค่าตอบแทนคณะกรรมการและคณะทำงาน คณะกรรมการฯเป็นเงิน 20x300x2 = 12,000 บาท , คณะทำงานเป็นเงิน 5x200x2 =2000 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 25x25x2 = 1,250 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568คณะกรรมการและคณะทำงานเข้าร่วมพิจารณาโครงการครบทุกคน
15250.00 บาท -
ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC)
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน คณะอนุกรรมการฯเป็นเงิน 15x300x1 = 4500 บาท ,คณะทำงาน เป็นเงิน 5x200x1 = 1000 บาท , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 20x25x1 = 500 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568คณะอนุกรรมการและคณะทำงานเข้าร่วมประชุมครบทุกคน
6000.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและหรือหน่วยงาน องค์กรและกลุ่มประชาชนผูรับทุน
ค่าตอบแทนวิทยากร , ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม , ค่าบริการและหรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ เป็นเงิน 5,759 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568มีความรู้เพิ่มมากขึ้น
5759.00 บาท
1.จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/ปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง) 2.จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่ได้รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล 3.มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนตำบล 4.จัดทำแผนการ รับ- จ่าย ประจำปีโดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงินรายจ่าย 5.อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯหน้าที่ของคณะกรรมการตามประกาศฯ 6.อบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่ายเพิ่มการรับโครงการของผู้รับทุน 7.การบริการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอมีประสิทธิภาพมากขึ้น 8.การบริหารจัดการและการดำเนินงานกองทุน LTC มีประสิทธิภาพมากขึ้น 9.การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามข้อกำหนดและระเบียบของประกาศฯอย่างมีประสิทธิภาพ
