กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

• ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน

  • กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ

1. ขั้นตอนการดำเนินงาน

• ติดต่อประสานงานกับกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย

• จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน

• จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน

ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

• จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม

1. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำเนิด

• จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี

• จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี

• จัดประชุมคณะทำงานกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี

• สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

• เชิญพี่เลี้ยงที่ได้รับการแต่งตั้งจาก สปสช.เขต 12 มานิเทศติดตามผล

จากงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำ จำนวน 73,413.75 บาท รายละเอียด ดังนี้

5.1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน

• ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 24,000 บาท

5.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน

• ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท

• ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 10 คนๆ ละ 200 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท

5.3 ค่าอาหารว่างประชุม จำนวน 40 คนๆ ละ 25 บาท ประชุมจำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 3,000 บาท

5.4 ค่าเดินทางไปราชการ

• ค่าเดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ กรณีมีหนังสือเชิญประชุม/อบรมตั้งไว้ จำนวน 5,000 บาท

5.5 ค่าจัดประชุมเชิงปฏิบัติการสอนการเขียนโครงการและสรุปผล ให้ผู้รับทุน จำนวน 5,000 บาท

5.6 ค่าวัสดุ เอกสาร สำนักงาน จำนวน 3,000 บาท

5.7 ค่าวิทยากรในการให้ความรู้ 4 ชั่วโมง เป็นเงิน 2,400 บาท

5.8 ค่าสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(ITC) จำนวน 16,013 บาท

รวมเงินทั้งสิ้น 73,413 บาท