กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาเจียก

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบล เขาเจียก ประจำปี 2568

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาเจียก

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาเจียก

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการผู้ขอรับทุน

กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90

0.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

ร้อยละ 90 ของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ได้รับการอบรมพัฒนาศักยภาพฯ

0.00
3 เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ ไม่น้อยกว่า 9 กลุ่ม/หน่วยงาน

0.00
4 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

ร้อยละ 90 ของโครงการที่ได้รับงบประมาณมีการรายงานผลการดำเนินงานที่ดี

0.00
5 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

ร้อยละ 100 ของโครงการที่ได้รับงบประมาณมีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

0.00
6 เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนครบ 6 ครั้ง/ปี และมีการประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ครบ 2 ครั้ง/ปี

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2024

กำหนดเสร็จ : 30/09/2025

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการ จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 16 คน ๆ ละ 400 บาท/ครั้ง เป็นเงิน 25,600 บาท
  2. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับที่ปรึกษา จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 3 คน ๆ ละ 400 บาท/ครั้ง เป็นเงิน 4,800 บาท
  3. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 4 ครั้งๆละ 5 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 4,000 บาท
  4. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องจำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 5 คน ๆ ละ 400 บาท/ครั้ง เป็นเงิน 8,000 บาท
  5. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการ ที่ปรึกษา และบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 29 คน ๆ ละ 4 มื้อ ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 2,900 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
45300.00

กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 2 ครั้งๆละ 10 คนๆละ 300 บาท/ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
    2.ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 2 ครั้ง ๆ ละ 5 คนๆละ 200 บาท/ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท
  2. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องจำนวน 2 ครั้ง ๆ ละ 5 คน ๆ ละ 300 บาท/ครั้ง เป็นเงิน 3,000 บาท
  3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 2 มื้อ ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
12000.00

กิจกรรมที่ 3 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จัดอบรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 40 คน
1. ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
2. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อ ๆ ละ 60 บาท จำนวน 40 คน เป็นเงิน 2,400 บาท
3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อ ๆ ละ 25 บาท จำนวน 40 คน เป็นเงิน 2,000 บาท
4. ค่าวัสดุอุปกรณ์ (สมุด,ปากกา, กระเป๋า) จำนวน 40 ชุด ๆ ละ 100 บาท รวมเป็นเงิน 4,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
12000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 69,300.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนได้
2. คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ
3. กลุ่มประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลได้
4. มีโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดีเพิ่มมากขึ้น
5. โครงการที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลาเพิ่มมากขึ้น
6. มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ


>