โครงการบริหารจัดการกองุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยะหา
-
นายกฤตภาส ปฐมนุพงษ์
-
2.1เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนฯ 2.2 เพื่อส่งเสริมมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุนฯ และเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข0.00
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]16
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
1.จัดทำโครงการเพื่อขออนุม้ติงบประมาณจากกองทุนฯ
2.ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม
3.ติดตามประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย
4.จัดเตรียมการประชุม ได้แก่ สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่างๆ ในการประชุม และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
5.ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด
6.จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
7.จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สุงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลอื่่นที่ มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
8.จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นการจัดทำแผนสุขภาพประจำปี และกิจกรรมอบรมพัฒนาการเขียนโครงการ
9.พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน
10.จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นต้องใช้ในกองทุนฯ
11.สรุปผลการดำเนินงาน
12.นำเสนอคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
27 กุมภาพันธ์ 2568 ถึง 30 กันยายน 256859000.00 บาท
