กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาว ประจำปีงบประมาณ 2569

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำขาว
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาว ประจำปีงบประมาณ 2569
สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาว
  1. นายสมยศ สิริพงษ์
  2. นายวิลาศ บุญนุ่น
  3. นางสาววิศัลยา หอมไชยแก้ว
  4. นางเอื้องไพร สรเสนีย์
  5. นายจิรสิน เสาวธารพงศ์
ตำบลน้ำขาว อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
  1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    17.00

     

  2. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    8.00

     

  3. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    4.00

     

  4. ร้อยละการเบิกจ่ายงบของโครงการ
    94.00

     

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเอง ด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนฯ รวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไร ดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ตามประกาศฉบับปรับปรุงใหม่ พ.ศ. 2567 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาวได้เล็งเห็นความสำคัญของการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ขึ้น

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    17.00

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯและองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  2. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    8.00

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  3. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    4.00

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

  4. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    90.00

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %ของงบของโครงการ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    65

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 30 กันยายน 2569
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
  1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ

    จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อชี้แจงแนวทางการดำเนินการกองทุนปี 2569 และอื่น ๆ มีค่าใช้จ่าย ดังนี้- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 25 คน ๆละ 25 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,875 บาท - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คน ๆละ 400 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 21,600 บาท - ค่าตอบแทนคณะทำงานด้านการดำเนินงานกองทุน จำนวน 1 คน ๆละ 200 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 600 บาท - ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอก จำนวน 1 คน ๆละ 400 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,200 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    คณะกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาวได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ

    25275.00 บาท
  2. จัดประชุมคณะทำงานด้านการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ

    จัดประชุมคณะทำงานด้านการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ เพื่อพิจารณาและกลั่นกรองโครงการปี 2569 และอื่น ๆ มีค่าใช้จ่าย ดังนี้- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 15 คน ๆละ 25 บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 375 บาท - ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 7 คน ๆละ 200 บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 1,400 บาท - ค่าตอบแทนคณะทำงานด้านการดำเนินงานกองทุน จำนวน 1 คน ๆละ 200 บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 200 บาท - ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอก จำนวน 1 คน ๆละ 200 บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 200 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาวเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

    2175.00 บาท
  3. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

    จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง มีค่าใช้จ่าย ดังนี้- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 15 คน ๆละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 750 บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท - ค่าตอบแทนคณะทำงานด้านการดำเนินงานกองทุน จำนวน 1 คน ๆละ 200 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 400 บาท - ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอก จำนวน 1 คน ๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 600 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน

    7750.00 บาท
  4. การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนกองทุน การเขียนโครงการ/กิจกรรม และการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนและแผนการเงิน เพื่อขอรับงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาว ประจำปีงบประมาณ 2569

    1 การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนกองทุน การเขียนโครงการ/กิจกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 มีค่าใช้จ่าย ดังนี้- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน ๆละ 25 บาท จำนวน 1 วัน เป็นเงิน 750 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 1800 บาท 2 การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการให้ความรู้การจัดทำแผนสุขภาพชุมชนและแผนการเงิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 มีค่าใช้จ่าย ดังนี้- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน ๆละ 25 บาท จำนวน 1 วัน เป็นเงิน 750 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 1800 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาวมีแผนงานโครงการในการดำเนินงาน

    5100.00 บาท
  5. การอบรมพัฒนาศักยภาพคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ 2569

    การอบรมพัฒนาศักยภาพคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ 2569 มีค่าใช้จ่าย ดังนี้- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 คน ๆละ 25 บาท จำนวน 1 วัน เป็นเงิน 325 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 1800 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน

    2125.00 บาท
  6. การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน ฯลฯ

    การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน ฯลฯ ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าเช่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทนวิทยากรและค่าพาหนะเดินทางสำหรับคณะกรรมการ/อนุกรรมการหรือคณะทำงานหรืออื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากกองทุน หรือค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหรือค่าใช้จ่ายอื่นตามโครงการ

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาวได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ

    2600.00 บาท
  7. ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงาน

    ค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุสำนักงาน เช่น ปากกา หมึกพิมพ์ กระดาษเอสี่ ปากกาลบคำผิด และอื่นๆที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาวเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

    4043.00 บาท

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ

ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

๑.คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาวได้รับ ความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ๒. คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน ๓. การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาวเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ๔. กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำขาวมีแผนงานโครงการในการดำเนินงาน

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำขาวโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 18 ส.ค. 2568 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 30 ก.ย. 2568 16:01 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5