กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลท่ายาง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ายาง ปีงบประมาณ 2568

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลท่ายาง

งานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ายาง

นางสาวทิพวรรณทิมจิตร เบอร์โทรศัพท์095 - 8068295

พื้นที่รับผิดชอบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ายางและพื้นที่ศึกษาดูงาน

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

 

8.00
2 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

1.00
3 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

4.00
4 จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)

 

4.00

ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุนฯ ได้ 8 ประเภท ได้แก่
1. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการสถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุข
2. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชนหรือหน่วยงานอื่น
3. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยที่บริหารจัดการหรือดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตคนพิการในชุมชน
4. เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7ในแต่ละปีงบประมาณนั้นหากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5และกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น
5.เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็นเหมาะสมและทันต่อสถานการณ์ได้
6. เพื่อสนับสนุนเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนหรือค่าป่วยการของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงตามข้อ8วรรคสาม
7. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขอื่นตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
8. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการพาหนะรับส่งผู้ทุพพลภาพเพื่อเข้ารับบริการสาธารณสุข
ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ายางสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯจึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นเพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุนฯ ในการสร้างเสริมสุขภาพของประชาชนในเขตเทศบาลตำบลท่ายางให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

 

0.00
2 2. เพื่อควบคุม กำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

 

0.00
3 3. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน องค์กรหรือกลุ่มประชาชนที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

 

0.00
4 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่่ายในการดำเนินงาน และการปฏิบัติงานของกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ

 

0.00
5 5. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ

 

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 23

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2024

กำหนดเสร็จ : 30/09/2025

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 5.1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LTC/เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน1. ขั้นวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างใวาระในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการ LTC/คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ - กำหนดวันประชุม

ชื่อกิจกรรม
5.1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LTC/เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน1. ขั้นวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างใวาระในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการ LTC/คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ - กำหนดวันประชุม
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และบุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเป็นเงิน90,000บาท
    โดยแบ่งเป็น
    • จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯจำนวน30 คน ครั้งละ 400 บาท อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี
    • จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTCจำนวน 15 คน ครั้งละ 300 บาท อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี
  2. ค่าอาหารกลางวัน/ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับรับรองการจัดประชุมรับการตรวจนิเทศงาน เยี่ยมชมติดตามการดำเนินงานกองทุนฯเป็นเงิน10,000 บาท
    1. รายจ่ายที่เกี่ยวข้องในการอบรมพัฒนาศักยภาพศึกษาดูงานประชุมวิชาการของคณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการ LTC/คณะทำงานกองทุนฯค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการเป็นเงิน30,000บาท
    2. รายจ่ายเพื่อการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์กิจกรรมกองทุนฯผลการดำเนินงานของกองทุนฯเป็นเงิน5,000บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
135000.00

กิจกรรมที่ 2 5.2 จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1. ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดรายการวัสดุ และครุภัณฑ์ที่มีความจำเป็นต่อการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ - กำหนดคุณสมบัติของวัสดุ และค

ชื่อกิจกรรม
5.2 จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1. ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดรายการวัสดุ และครุภัณฑ์ที่มีความจำเป็นต่อการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ - กำหนดคุณสมบัติของวัสดุ และค
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ในการบริหารกองทุนฯ  ค่าวัสดุ  ครุภัณฑ์

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
20000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 155,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ายางสามารถดำเนินงานได้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ประกาศของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเกิดเครือข่ายด้านการสร้างเสริมสุขภาพของชุมชนในเขตเทศบาลตำบลท่ายาง
2. การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ายางเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
3. มีเครื่องมืออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็นและเพียงพอต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ


>