โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะปอเยาะ ฯ พ.ศ.2569
หลักการและเหตุผล (ระบุที่มาของการทำโครงการ) ปัจจุบันเนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพส่วนใหญ่เป็นปัญหาด้านพฤติกรรมของบุคคลที่มีปัจจัยหลายๆด้าน ได้แก่ ปัจจัยด้านบุคคลที่มาจากพันธุกรรม เจตคติ ความรู้ และความเข้าใจ ปัจจัยด้านครอบครัว ชุมชน สังคม ที่มีสาเหตุมาจากสภาพเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม และวิถีชีวิต ซึ่งการแก้ไขจะต้องใช้กิจกรรมการดําเนินงานหลายวิธี และใช้ระยะเวลาในการดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยอาศัยความร่วมมือของทุกภาคส่วนและบุคคลที่เป็นเจ้าของสุขภาพ เพื่อพัฒนาให้เกิดสุขภาวะของประชาชนในพื้นที่ร่วมกัน อบต.ตะปอเยาะ ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะปอเยาะ เพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่โดยส่งเสริมกระบวนการการมีส่วนร่วมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการบริหารสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคการฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้ และส่งเสริมให้กลุ่มที่ควรได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิด เช่น แม่และเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงและผู้ป่วยเรื้อรังอย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพในการดำรงชีวิต จึงต้องมีระบบการจัดทําข้อมูล มีการจัดทํากิจกรรมต่างๆ เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกําหนดทิศทางในการดําเนินงานสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้องและตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ. ๒๕61 ลงวันที่ 13 กันยายน ๒๕61 และฉบับแก้ไขจนถึงปัจจุบัน การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นจะต้องมีคณะกรรมการชุดหนึ่งเรียกว่า คณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพโดยองค์ประกอบของคณะกรรมการมาจากหลากหลายภาคส่วนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ จะต้องมีคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และคณะทำงาน เพื่อทำหน้าที่ ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน ภายใต้การกำกับดูแลของ องค์การบริหารส่วนตำบลตะปอเยาะ ประกอบกับการประชาสัมพันธ์ ข้อมูล ข่าวสาร สารสนเทศจะช่วยในการขับเคลื่อนการดำเนินงานกิจกรรม ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่รับทราบถึงข้อมูล ข่าวสารการบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีประสิทธิภาพและบรรลุผลสำเร็จตามที่กำหนด จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะปอเยาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ขึ้น
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]25
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ (
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน -ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 21 คนx400บ. X5ครั้ง =42,000 บ. -ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 21คนx35 บ. X5 ครั้ง= 3,675 บ. เป็นเงิน 45,675 บาท ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ -ค่าตอบ,อนุกรรมการ...5 คน x 300 บ. X 3 ครั้ง =4,500 บ. -ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม5คน x35 บ.x3 ครั้ง = 525บ. รวม 5,025 บาท รวมเป็นเงิน 50,700 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน 5 ครั้งต่อปี จัดประชุมคณะอนุกรรมการกรองโครงการ 3 ครั้งต่อปี
50700 บาท -
อบรมพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการบริหารฯ อนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ คณะทำงานและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง (35 คน)
-ค่าอาหารกลางวัน 600บ.x 35 คน x1มื้อ =21,000 บ.
-ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 50..บ.x 35 คน x2มื้อ = 3,500 บ.
-ค่าสมนาคุณวิทยากรจำนวน 1 คนx5 ชม.x600 บ. = 3,000 บ.
รวมเป็นเงิน 27,500 บ.
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง ได้รับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานของกองทุน
27500 บาท -
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพผู้ของบประมาณจากกองทุน
จัดอบรมให้ความรู้ โดยใช้งบประมาณ ค่าอาหารกลางวันพร้อมน้ำดื่ม 70บ.x 20 คน x1มื้อ =1,400 บ.
-ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35..บ.x 20 คน x2มื้อ = 1,400 บ.
-ค่าสมนาคุณวิทยากรจำนวน 1 คนx5 ชม.x600 บ. = 3,000 บ.
รวมเป็นเงิน 5,800 บ.
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569ผู้ขอรับทุน มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการเขียนโครงการ
5800 บาท -
จัดทำแผนสุขภาพ และแผนการเงินฯ
จัดประชุมทำแผนสุขภาพและแผนการเงิน ใช้งบประมาณดังนี้
-ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35..บ.x 30 คน x1มื้อ = 1,050 บ.
-ค่าสมนาคุณวิทยากรจำนวน 1 คนx3 ชม.x600 บ. = 1,800 บ.
รวมเป็นเงิน 2,850 บ.
3 สิงหาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2568ได้แผนสุขภาพและแผนการเงิน
2850 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
จัดประชุมคณะอนุกรรมการฯใช้งบประมาณ ดังนี้ค่าตอบแทน 300 บ. x12 คน x4 ครั้ง
เป็นเงิน 14,400 บ.
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35บ.x 12คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,680 บ.
รวมเป็นเงิน 16,080 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569ได้จัดประชุมคณะอนุกรรมการฯ
16080 บาท -
จัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงาน
จัดซื้อโน๊ตบุ๊ก และซื้อโทรทัศน์
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569มีโน๊ตบุก และ โทรทัศน์ในการเปิดเพาเวอร์พอนด์
28000 บาท -
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569มีวัสดุสำนักงานในการปฏิบัติงานที่เพียงพอ
1070 บาท
