โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหมอศรี ประจำปีงบประมาณ 2569

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาหมอศรี

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

คะแนน:

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

1. ความสอดคล้องกับแผนงาน แผนงานกิจกรรมทางกายแผนงานขยะแผนงานมลพิษจากสิ่งแวดล้อมแผนงานยาสูบแผนงานสุราแผนงานสิ่งเสพติดแผนงานอาหารและโภชนาการแผนงานสุขภาพจิตแผนงานปัญหาสุขภาพอุบัติใหม่แผนงานความปลอดภัยทางถนนแผนงานผู้สูงอายุแผนงานอนามัยแม่และเด็กแผนอนามัยและสิ่งแวดล้อมแผนงานป้องกัน แก้ปัญหา และฟื้นฟู ในสถานการณ์โควิด-19แผนงานแรงงานนอกระบบแผนงานคนพิการแผนงานเด็ก เยาวชน ครอบครัวแผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยงแผนงานเผชิญภัยพิบัติและโรคระบาดแผนงานโรคเรื้อรังแผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

คะแนน:

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

1. กิจกรรมที่จะดำเนินการ

ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาแผนสุขภาพ
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 20 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน 24,000.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)

ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะกรรมการกองทุนและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 20 คนๆละ 25.-บาท เป็นเงิน 2,000.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)
ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
ผลการประชุมคณะกรรมการ

งบประมาณกิจกรรมหลัก 26000.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้
ประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองโครงการ
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกลั่นกรองโครงการ จำนวน 11 คนๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 6,600.- บาท (ประชุมประมาณ 3 ครั้ง/ปี)

ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะกรรมการกลั่นกรองโครงการ จำนวน 11 คนๆละ 25.-บาท เป็นเงิน 825.- บาท (ประชุมประมาณ 3 ครั้ง/ปี)
ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
ผลการประชุมคณะกรรมการ

งบประมาณกิจกรรมหลัก 7425.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้
ประชุมคณะกรรมการพิจารณาอนุมัติโครงการLTC
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ Long Term care จำนวน 12 คนๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 4,800.- บาท (ประชุมประมาณ 2 ครั้ง/ปี)

ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการ Long Term Care จำนวน 12 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 600.- บาท (ประชุมประมาณ 2 ครั้ง/ปี)
ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
ผลการประชุมคณะอนุกรรมการ Long Term care

งบประมาณกิจกรรมหลัก 5400.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้
อบรมเชิงปฏิบัติการคณะกรรมการกองทุน ทุกคณะ
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ โครงการที่กองทุนหลักประกันสุขภาพจัดขึ้น เป็นเงิน 1104.- บาท
ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
คณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุนฯมีการพิจารณาโครงการและบริหารกองทุนถูกต้องตามระเบียบฯและมีประสิทธิภาพ

งบประมาณกิจกรรมหลัก 1104.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้

คะแนน:

9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

1. ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาหมอศรี มีการบริหารกองทุนที่ดีและมีประสิทธิภาพ ประชาชนได้รับการดูแลด้านสุขภาพที่ดี

คะแนน: