กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกาะสะบ้า

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปี 2569

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกาะสะบ้า

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า

สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

24.00
2 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

14.00
3 จำนวนการเสนอโครงการไม่เป็นไปตามไตรมาส

 

3.00

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อขออนุมัติแผนงานหรือโครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพของ องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพของ  องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

70.00 100.00
2 เพื่อสนับสนุนการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า

มีการทำงานของคณะกรรมการเพื่อสนับสนุนการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า

70.00 100.00
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า

คณะกรรมการได้อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า

100.00 100.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 31

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2025

กำหนดเสร็จ : 30/09/2026

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)

ชื่อกิจกรรม
การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง) 1.กำหนดการประชุมในปีงบประมาณ พ.ศ.2568 2. ประสานงานกับคณะกรรมการ และคณะทำงาน 3. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์การดำเนินงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า 4.จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อาหารว่างและเครื่องดื่ม 5.จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม/ดำเนินการ 6.จัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4ครั้ง/ปี 7. สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะทำงานสรุปและรายงานผลการดำเนินงาน - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 24 คน ๆละ 25 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท - ค่าตอบแทนคณะกรรมการและคณะทำงาน จำนวน 24 คน ๆละ 400 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 38,400 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
40800.00

กิจกรรมที่ 2 การประชุมคณะอนุกรรมการ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)

ชื่อกิจกรรม
การประชุมคณะอนุกรรมการ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

การประชุมคณะอนุกรรมการ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง) 1. ประสานงานกับคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน 2.จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ อาหารว่างและเครื่องดื่ม 3.จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม/ดำเนินการ 4. สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะทำงานสรุปและรายงานผลการดำเนินงาน - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 7คน ๆละ 25 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 700 บาท กรณีคณะอนุกรรมการในการกลั่นกรองโครงการ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 26 คน ๆ ละ 25 บาท รวม 1 ครั้ง เป็นเงิน 650 บาท กรณีผู้รับขอโครงการ -ค่าตอบแทนอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการและคณะทำงาน จำนวน 7 คน ๆ ละ 300 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,400 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

การประชุมคณะอนุกรรมการ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
9750.00

กิจกรรมที่ 3 การประชุมอนุกรรมการ LTC

ชื่อกิจกรรม
การประชุมอนุกรรมการ LTC
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

การประชุมอนุกรรมการ LTC พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล รวมถึงค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและพิจารณา กำหนดอัตราการชดเชยค่าบริการ และเห็นชอบให้ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน หน่วยบริการ หรือสถานบริการ เข้าร่วมจัดบริการ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 13 คน ๆละ 25 บาท รวม 3 ครั้ง เป็นเงิน 975 บาท กรณีประชุมอนุกรรมการ LTC -ค่าตอบแทนอนุกรรมการ LTC.และคณะทำงาน จำนวน 13 คน ๆละ 300 บาท 3 ครั้ง เป็นเงิน 11,700 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

มีการประชุมอนุกรรมการ LTC

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
12675.00

กิจกรรมที่ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ ค่าใช้จ่ายในการอบรม -ค่าวิทยากร 5 ชั่วโมง ๆละ 600 บาท =3,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 24 คนและวิทยากร 1 คน  x 1 มื้อ x 50 บาท =1,250 บาท -ค่าอาหารมื้อกลางวัน จำนวน  24 คนและวิทยากร 1 คน x 1 มื้อ x 250 บาท =6,250 บาท -ค่าป้ายกิจกรรม ขนาด 1.2 *2.4 =576 บาท -ค่าสถานที่ใช้ในการอบรม 4,500  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
15576.00

กิจกรรมที่ 5 ค่าวัสดุอุปกรณ์และค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ที่ใช้ในสำนักงานเลขากองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
ค่าวัสดุอุปกรณ์และค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ที่ใช้ในสำนักงานเลขากองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าวัสดุอุปกรณ์และค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ที่ใช้ในสำนักงานเลขากองทุนฯ
-ค่าวัสดุอุปกรณ์และค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ที่ใช้ในสำนักงานเลขากองทุนฯ  เป็นเงิน 11,199 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กันยายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ใช้ในกรณีที่มีการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ที่ใช้ในสำนักงานเลขากองทุนฯ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
11199.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 90,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า ดำเนินโครงการ/กิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนในพื้นที่ และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567
2. มีการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่กำหนด
3. คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานเจ้าหน้าที่ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า มีศักยภาพ และความรู้ในการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่


>