โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปี 2569
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)24.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)14.00
-
จำนวนการเสนอโครงการไม่เป็นไปตามไตรมาส3.00
-
เพื่อขออนุมัติแผนงานหรือโครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพของ องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ100.00
เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพของ องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
-
เพื่อสนับสนุนการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า100.00
มีการทำงานของคณะกรรมการเพื่อสนับสนุนการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า100.00
คณะกรรมการได้อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]31
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
1.กำหนดการประชุมในปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ประสานงานกับคณะกรรมการ และคณะทำงาน
จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์การดำเนินงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า
4.จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อาหารว่างและเครื่องดื่ม
5.จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม/ดำเนินการ
6.จัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะทำงานสรุปและรายงานผลการดำเนินงาน
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 24 คน ๆละ 25 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
ค่าตอบแทนคณะกรรมการและคณะทำงาน จำนวน 24 คน ๆละ 400 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 38,400 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
40800.00 บาท -
การประชุมคณะอนุกรรมการ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
การประชุมคณะอนุกรรมการ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
- ประสานงานกับคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
2.จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ อาหารว่างและเครื่องดื่ม
3.จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม/ดำเนินการ
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะทำงานสรุปและรายงานผลการดำเนินงาน
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 7คน ๆละ 25 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 700 บาท กรณีคณะอนุกรรมการในการกลั่นกรองโครงการ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 26 คน ๆ ละ 25 บาท รวม 1 ครั้ง เป็นเงิน 650 บาท กรณีผู้รับขอโครงการ
-ค่าตอบแทนอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการและคณะทำงาน จำนวน 7 คน ๆ ละ 300 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,400 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569การประชุมคณะอนุกรรมการ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
9750.00 บาท -
การประชุมอนุกรรมการ LTC
การประชุมอนุกรรมการ LTC
พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล รวมถึงค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและพิจารณา กำหนดอัตราการชดเชยค่าบริการ และเห็นชอบให้ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน หน่วยบริการ หรือสถานบริการ เข้าร่วมจัดบริการ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 13 คน ๆละ 25 บาท รวม 3 ครั้ง เป็นเงิน 975 บาท กรณีประชุมอนุกรรมการ LTC
-ค่าตอบแทนอนุกรรมการ LTC.และคณะทำงาน จำนวน 13 คน ๆละ 300 บาท 3 ครั้ง เป็นเงิน 11,700 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569มีการประชุมอนุกรรมการ LTC
12675.00 บาท -
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
ค่าใช้จ่ายในการอบรม
-ค่าวิทยากร 5 ชั่วโมง ๆละ 600 บาท =3,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 24 คนและวิทยากร 1 คน x 1 มื้อ x 50 บาท =1,250 บาท
-ค่าอาหารมื้อกลางวัน จำนวน 24 คนและวิทยากร 1 คน x 1 มื้อ x 250 บาท =6,250 บาท
-ค่าป้ายกิจกรรม ขนาด 1.2 *2.4 =576 บาท
-ค่าสถานที่ใช้ในการอบรม 4,500 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
15576.00 บาท -
ค่าวัสดุอุปกรณ์และค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ที่ใช้ในสำนักงานเลขากองทุนฯ
ค่าวัสดุอุปกรณ์และค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ที่ใช้ในสำนักงานเลขากองทุนฯ
-ค่าวัสดุอุปกรณ์และค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ที่ใช้ในสำนักงานเลขากองทุนฯ เป็นเงิน 11,199 บาท
1 กันยายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2569ใช้ในกรณีที่มีการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ที่ใช้ในสำนักงานเลขากองทุนฯ
11199.00 บาท
- กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า ดำเนินโครงการ/กิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนในพื้นที่ และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567
- มีการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่กำหนด
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานเจ้าหน้าที่ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า มีศักยภาพ และความรู้ในการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
