โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาท่อม ประจำปี 2569
-
นายสมพล กัลยาสิริ (กรรมการและเลขานุการ)
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)84.84
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)20
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)10
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)9
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ75
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)3
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่อมเป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชน โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของชุมชน การดำเนินงานของกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ส่วนหนึ่งที่สำคัญคือการมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนเป็นกำลังในการนำพากองทุนไปสู่การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้เกิดระบบงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาท่อม จึงจัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่อม ขึ้น เพื่อพัฒนาระบบงานกองทุน สร้างขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการคณะอนุกรรมการ ตลอดจนคณะทำงานกองทุนฯ และการประชาสัมพันธ์ สื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน/ชมรม/องค์กรต่าง ๆ
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน84.8490
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน2020
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล1012
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี910
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา7585
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ34
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 1)
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2568, 1 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำเดือนตุลาคม - ธันวาคม2568, 2 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำไตรมาสที่ 1 (ตุลาคม – ธันวาคม 2568), 2 พิจารณาให้ความเห็นชอบแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2569, 3 พิจารณาอนุมัติแผนการเงินฯ ประจำปีงบประมาณ 2569, 4 พิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการ ครั้งที่ 1 โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้ - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา, ค่าตอบแทนคณะทำงาน, ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม, ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม,ค่าอาหารกลางวัน, ค่าวัสดุ/อุปกรณ์
1 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2568ผลผลิต
- รายงานการเงินได้รับการรับรอง
- การจ่ายเงินกองทุนเป็นไปตามเกณฑ์
ผลลัพธ์
- ผู้รับทุนเพิ่มขึ้นหลากหลาย
- มีแผนงาน/โครงการที่มีศักยภาพ10000 บาท -
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 2)
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2569, 1 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำเดือน มกราคม - มีนาคม 2569, 2 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำไตรมาสที่ 2 (มกราคม – มีนาคม 2569), 3 พิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการเพื่อพิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการ ครั้งที่ 2 โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้ - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา, ค่าตอบแทนคณะทำงาน, ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม, ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม,ค่าอาหารกลางวัน, ค่าวัสดุ/อุปกรณ์
1 มกราคม 2569 ถึง 31 มีนาคม 2569ผลผลิต
- รายงานการเงินได้รับการรับรอง
- การจ่ายเงินกองทุนเป็นไปตามเกณฑ์
ผลลัพธ์
- ผู้รับทุนเพิ่มขึ้นหลากหลาย
- มีแผนงาน/โครงการที่มีศักยภาพ10000 บาท -
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 3)
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2569, 1 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำเดือนเมษายน - มิถุนายน 2569, 2 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำไตรมาสที่ 3 (เมษายน – มิถุนายน 2569), 3 พิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการเพื่อพิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการ ครั้งที่ 3 โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้ - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา, ค่าตอบแทนคณะทำงาน, ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม, ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม,ค่าอาหารกลางวัน, ค่าวัสดุ/อุปกรณ์
1 เมษายน 2569 ถึง 30 มิถุนายน 2569ผลผลิต
- รายงานการเงินได้รับการรับรอง
- การจ่ายเงินกองทุนเป็นไปตามเกณฑ์
ผลลัพธ์
- ผู้รับทุนเพิ่มขึ้นหลากหลาย
- มีแผนงาน/โครงการที่มีศักยภาพ10000 บาท -
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 4)
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2569, 1 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำเดือนกรกฎาคม - กันยายน 2569, 2 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำไตรมาสที่ 4 (กรกฎาคม - กันยายน 2569), พิจารณาปรับแผนการเงิน ประจำปีงบประมาณ 2569, 3 พิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการ ครั้งที่ 4 โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้ - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา, ค่าตอบแทนคณะทำงาน, ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม, ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม,ค่าอาหารกลางวัน, ค่าวัสดุ/อุปกรณ์
1 กรกฎาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569ผลผลิต
- รายงานการเงินได้รับการรับรอง
- การจ่ายเงินกองทุนเป็นไปตามเกณฑ์
ผลลัพธ์
- ผู้รับทุนเพิ่มขึ้นหลากหลาย
- มีแผนงาน/โครงการที่มีศักยภาพ10000 บาท -
. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 1)
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1 เพื่อรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2568, รายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ, พิจารณาอนุมัติแผนการดูแลรายบุคคล (Care plan) และพิจารณาอนุมัติโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึงพิง โดยมีรายละเอียดค่าใช้จ่าย ดังนี้ เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง และบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม, ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม, ค่าอาหารกลางวัน สำหรับคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง และบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
1 ตุลาคม 2568 ถึง 31 มีนาคม 2569ผลผลิต
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง(LTC)
ผลลัพธ์
- โครงการและแผนกรดูแลรายบุคคลผ่านการพิจารณาอนุมัติของคณะอนุกรรมการ
- ผู้ป่วยได้รับการดูแล 100%4000 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 2)
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2 เพื่อรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2568, รายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ, พิจารณาอนุมัติแผนการดูแลรายบุคคล (Care plan) และพิจารณาอนุมัติโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึงพิง โดยมีรายละเอียดค่าใช้จ่าย ดังนี้ เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง และบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม, ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม, ค่าอาหารกลางวัน สำหรับคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง และบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม โดยมีรายละเอียดค่าใช้จ่าย ดังนี้ เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง และบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม, ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม, ค่าอาหารกลางวัน สำหรับคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง และบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
1 เมษายน 2569 ถึง 30 กันยายน 2569ผลผลิต
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง(LTC)
ผลลัพธ์
- โครงการและแผนกรดูแลรายบุคคลผ่านการพิจารณาอนุมัติของคณะอนุกรรมการ
- ผู้ป่วยได้รับการดูแล 100%4000 บาท -
พัฒนาศักยภาพและประชุมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาท่อม
จัดอบรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง และประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อระดมปัญหาด้านสุขภาพจากประชาชน กลุ่ม องค์กร หน่วยงาน และตัวแทนประชาชนในพื้นที่ เพื่อนำปัญหาความต้องการมากำหนดเป็นประเด็นปัญหาสำหรับใช้ในการสร้างแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม เพื่อแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ โดยมีกลุ่มเป้าหมาย คือ คณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/แกนนำสุขภาพ และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 40 คน โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้ - ค่าสมนาคุณวิทยากร, ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา, ค่าตอบแทนคณะทำงาน, ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม, ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม,ค่าอาหารกลางวัน, ค่าวัสดุ/อุปกรณ์
1 กรกฎาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2568ผลผลิต
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ กลุ่ม องค์กร และแกนนำต่างๆ มีการอบรมพัฒนาเพิ่มศักยภาพ
ผลลัพธ์
คณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ กลุ่ม องค์กร และแกนนำต่างๆ ได้รับการพัฒนาเพิ่มศักยภาพ
คณะกรรมการกองทุน มีแผนพัฒนาสุขภาพสำหรับใช้ในการกำหนดแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
12000 บาท - คณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ กลุ่ม องค์กร และแกนนำต่างๆ มีการอบรมพัฒนาเพิ่มศักยภาพ
-
พัฒนาศักยภาพผู้ขอรับสนับสนุนงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาท่อม
จัดอบรมพัฒนาศักยภาพผู้ขอรับสนับสนุนงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาท่อม (การเขียนโครงการเน้นผลลัพธ์ โดยใช้เว็บกองทุนตำบล) โดยมีกลุ่มเป้าหมาย คือ คณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/แกนนำสุขภาพ และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 30 คน โดยมีรายละเอียดค่าใช้จ่าย ดังนี้ - ค่าสมนาคุณวิทยากร, ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา, ค่าตอบแทนคณะทำงาน, ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม, ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม,ค่าอาหารกลางวัน, ค่าวัสดุ/อุปกรณ์
1 กรกฎาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569ผลผลิต
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ กลุ่ม องค์กร และแกนนำต่างๆ มีการอบรมพัฒนาเพิ่มศักยภาพในการเขียนโครงการ
ผลลัพธ์
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ กลุ่ม องค์กร และแกนนำต่างๆ ได้รับการอบรมพัฒนาเพิ่มศักยภาพในการเขียนโครงการ
- กองทุน มีแผนพัฒนาสุขภาพสำหรับใช้ในการกำหนดแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม7857 บาท
ทุกรายการสามารถถ้วเฉลี่ยได้
1 มีแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2 คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี
