โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ประจำปีงบประมาณ 2569
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)21.00
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)15.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)5.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ57.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)5.00
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน21.0015.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน15.0020.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล5.007.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา57.0063.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]60
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
อบรมการเขียนโครงการผ่านระบบออนไลน์/การรายงานผล /การใช้โปรแกรมที่สปสช.กำหนด แก่ผู้รับทุน
จัดอบรมการเขียนโครงการผ่านระบบออนไลน์/การรายงานผล /การใช้โปรแกรมที่สปสช.กำหนด แก่ผู้รับทุน
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 50 คนๆละ 2 มื้อๆละ 30 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 50 คนๆละ 1 มื้อๆละ 65 บาท เป็นเงิน 3,250 บาท
3.ค่าสมนาคุณวิทยากรอบรม จำนวน 5 ชั่วโมงๆละ ุ600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าเอกสารคู่มือ 2,500 บาท
5ค่าวัสดุอุปกรณ์ประกอบการอบรม เป็นเงิน 8,000 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2568ผู้รับทุนมีความรู้ในการเขียนโครงการ การรายงานผล และการใช้โปรแกรมที่สปสช.กำหนด
19750.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อย่างน้อย ปีละ 4 ครั้ง
ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คนละ 400 บาท/ครั้งเป็นเงิน 45,000 บาท
ค่าตอบแทนอนุกรรมการฝ่ายต่างๆหรือบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม คนละ 300บาท/ครั้งเป็นเงิน15,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 30 บาท/คน/ครั้งเป็นเงิน 5,000 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569มีการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อย ปีละ 4 ครั้ง
65000.00 บาท -
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายพิจารณากลั่นกรอง อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง
ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการฝ่ายพิจารณากลั่นกรอง คนละ 300 บาท/ครั้งเป็นเงิน 20,000 บาท
ค่าตอบแทนอนุกรรมการฝ่ายต่างๆหรือบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม คนละ 300บาท/ครั้งเป็นเงิน7,500 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 30 บาท/คน/ครั้งเป็นเงิน 5,000 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569ประชุมอนุกรรมการฝ่ายพิจารณากลั่นกรอง อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง
32500.00 บาท -
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตาม อย่างน้อยปีละ 3 ครั้ง
ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตาม คนละ 300 บาท/ครั้งเป็นเงิน 17,000 บาท
ค่าตอบแทนอนุกรรมการฝ่ายต่างๆหรือบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม คนละ 300บาท/ครั้งเป็นเงิน10,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 30 บาท/คน/ครั้งเป็นเงิน 5,000 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตาม อย่างน้อยปีละ 3 ครั้ง
32000.00 บาท -
ประชุมอนุกรรมการLTC อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการฝ่าย LTC คนละ 300 บาท/ครั้งเป็นเงิน 9,000 บาท
ค่าตอบแทนอนุกรรมการฝ่ายต่างๆหรือบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม คนละ 300บาท/ครั้งเป็นเงิน5,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 30 บาท/คน/ครั้งเป็นเงิน 3,000 บาท
5 มกราคม 2569 ถึง 29 กันยายน 2569ประชุมอนุกรรมการLTC อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
17000.00 บาท -
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผน คนละ 300 บาท/ครั้ง เป็นเงิน 20,000 บาท
ค่าตอบแทนอนุกรรมการฝ่ายต่างๆหรือบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม คนละ 300บาท/ครั้ง เป็นเงิน 5,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 30 บาท/คน/ครั้ง เป็นเงิน 3,000 บาท
1 มิถุนายน 2569 ถึง 30 กันยายน 2569ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
28000.00 บาท -
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ การศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ และการจัดทำแผน แก่คณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง
1.ค่าตอบแทนวิทยากร 3600 บาท
2.ค่าเช่าห้องประชุม 9000 บาท
3.ค่าเช่าเหมารถโดยสารปรับอากาศไม่ประจำทาง 30,000 บาท
ค่าเช่าที่พัก 45,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 12,000 บาท
6.ค่าอาหารกลางวัน 72,000 บาท
7.ค่าของสมนาคุณ 3,000 บาท
8.ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง 6,000 บาท
9.ค่าจ้างทำป้ายไวนิล 600 บาท
10 .ค่าวัสดุอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง 10,000 บาท
1 มีนาคม 2569 ถึง 25 กันยายน 25691.คณะกรรมการได้รับการพัฒนาศักยภาพ
2.ได้มีการแลกเปลี่ยนเรีนรู้จากหน่วยงานอื่น
3.มีแผนปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง
191200.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ สำหรับใช้ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นเงิน 17,300 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569จัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ เพียงพอ
17350.00 บาท -
เข้าร่วมประชุม สัมนา อบรม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ของคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ
ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ค่าอาหาร ฯ เป็นเงิน 5000 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569คณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการได้เข้าร่วมประชุม สัมนา อบรม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง
5000.00 บาท -
ให้การต้อนรับคณะศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น หรือที่เกี่ยวข้อง
ให้การต้อนรับคณะศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น หรือที่เกี่ยวข้อง
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 5000 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 18 กันยายน 2569ได้ให้การต้อนรับคณะศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น หรือที่เกี่ยวข้อง
5000.00 บาท
1.กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงมีการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2.ประชาชนได้รับการส่งเสริม ฟื้นฟู ป้องกัน และรักษาพยาบาลเชิงรุก อย่างครอบคลุมทุกกลุ่มวัย 3.ประชาชนได้รับการดูแลตามชุดสิทธิประโยชน์ ภายใต้การสนับสนุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงได้อย่างครอบครัว
