กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองแรต

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองแรต ประจำปีงบประมาณ 2569

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองแรต

สำนักงานเลขาฯกองทุนสุขภาพตำบลหนองแรต

ตำบลหนองแรต อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

4.00
2 จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)

 

2.00

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

4.00 8.00
2 เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

2.00 4.00

ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา 18(9) และมาตรา 47 โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดเนินงาบริหารจัดการะบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่น อบต.หนองแรต ได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ.2553 เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลหนองแรต ใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพรวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน เพื่อชุมชมเอง คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ บุคลากรทั้งภาครัฐและภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันและบริหารจัดการกองทุน ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลหนองแรต ให้มีความยั่งยืน มีการจัดการเรียนรู้และทำให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรอย่างน้อย 3 เป้าหมาย คือ เป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของการพัฒนาระบบการพัฒนาองค์กร จากอดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรด้านสาธารณสุข จะเป็นหน่วยงานที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชน ชุมชนไม่ได้ดำเนินการขอรับ การสนับสนุนงบประมาณ ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพไม่บรรลุเป้าหมาย ทำให้กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองแรต มีการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนไม่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ จากปัญหาดังกล่าว กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองแรต จึงจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้มีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพประสิทธิผล มีคุณภาพและมีความยั่งยืน พร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติต่อไป

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 20

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2025

กำหนดเสร็จ : 30/09/2026

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2569

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2569
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

คณะกรรมการ รวมที่ปรึกษา จำนวน 20 คน ผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คน
1) ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ จำนวน 300 บาท ต่อคน รวมเป็นเงิน 6,000 บาท
2) ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 25 ชุดๆ ละ 25 บาท รวมเป็นเงิน 625 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ธันวาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6625.00

กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2569

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2569
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน ผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 3 คน
1) ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 300 บาท ต่อคน รวมเป็นเงิน 3,000 บาท
2) ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 13 ชุดๆ ละ 25 บาท รวมเป็นเงิน 325 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 มกราคม 2569 ถึง 30 มกราคม 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
3325.00

กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2569

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2569
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

คณะกรรมการ รวมที่ปรึกษา จำนวน 20 คน ผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คน
1) ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ จำนวน 300 บาท ต่อคน รวมเป็นเงิน 6,000 บาท
2) ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 25 ชุดๆ ละ 25 บาท รวมเป็นเงิน 625 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
9 กุมภาพันธ์ 2569 ถึง 30 มกราคม 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6625.00

กิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ครั้งที่ 3 ประจำปีงบประมาณ 2569

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ครั้งที่ 3 ประจำปีงบประมาณ 2569
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

คณะกรรมการ รวมที่ปรึกษา จำนวน 20 คน ผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คน
1) ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ จำนวน 300 บาท ต่อคน รวมเป็นเงิน 6,000 บาท
2) ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 25 ชุดๆ ละ 25 บาท รวมเป็นเงิน 625 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
4 พฤษภาคม 2569 ถึง 29 พฤษภาคม 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6625.00

กิจกรรมที่ 5 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2569

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2569
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน ผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 3 คน 1) ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 300 บาท ต่อคน รวมเป็นเงิน 3,000 บาท 2) ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 13 ชุดๆ ละ 25 บาท รวมเป็นเงิน 325 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 มิถุนายน 2569 ถึง 30 มิถุนายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
3325.00

กิจกรรมที่ 6 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ครั้งที่ 4 ประจำปีงบประมาณ 2569

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ครั้งที่ 4 ประจำปีงบประมาณ 2569
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

คณะกรรมการ รวมที่ปรึกษา จำนวน 20 คน ผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คน
1) ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ จำนวน 300 บาท ต่อคน รวมเป็นเงิน 6,000 บาท
2) ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 25 ชุดๆ ละ 25 บาท รวมเป็นเงิน 625 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
3 สิงหาคม 2569 ถึง 31 สิงหาคม 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6625.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 33,150.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?


>