โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใด ได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.นาประดู่ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.นาประดู่ ดังนั้น องค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่ จึงได้จัดทำ โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.นาประดู่ เพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.นาประดู่ ต่อไป
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่
เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนการประชุม คณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานฯ จำนวน 25 คน ๆ ละ 400.-บาท จำนวน 5 ครั้ง เป็นเงิน 50,000.-บาท
เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนการประชุมของคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน ๆ ละ 300.-บาท เป็นเงิน 6,000.-บาท
เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนการประชุมคณะทำงาน จำนวน 2 คน ๆ ละ 200.-บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 800.-บาท
เพื่อจ่ายเป็นค่ารับรอง ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 6,200.-บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่มีการบริหารจัดการกองทุนที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
63000.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน และภาคีเครือข่าย
ค่าวิทยากร 6 ชม. X 600 บ. X 1 คน เป็นเงิน 3,600.-บาท
ค่าเดินทางวิทยากร รถยนต์ ไป/กลับ 300 กิโลเมตร ๆ ละ 4 บาท เป็นเงิน 1,200.-บาท
ค่าอาหารกลางวัน 80 บ. X 43 คน X 1 มื้อ เป็นเงิน 3,440.-บาท
(กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 42 คน และวิทยากร จำนวน 1 คน)
ค่าอาหารว่าง 35 บ. X 2 มื้อ x 43 คน เป็นเงิน 3,010.-บาท
(กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 42 คน และวิทยากร จำนวน 1 คน)
ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม จำนวน 42 เล่ม เล่มละ 50 บาท เป็นเงิน 2,100.-บาท
ค่าปากกา จำนวน 42 ด้าม ด้ามละ 15 บาท เป็นเงิน 630.-บาท
ค่าสมุด จำนวน 42 เล่ม เล่มละ 30 บาท เป็นเงิน 1,260.-บาท
ค่าแฟ้มพลาสติกใส่เอกสาร จำนวน 42 ชิ้น ชิ้นละ 10 บาท เป็นเงิน 420.-บาท
ค่าป้ายไวนิลโครงการ ขนาด 1 x 3 เมตร จำนวน 1 ป้าย เป็นเงิน 600.-บาท
วัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรม เช่น กระดาษบรู๊ฟ ปากกาเคมี เป็นต้น เป็นเงิน 1,000.-บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน และภาคีเครือข่าย เข้าใจในอำนาจหน้าที่ของตนเองมากขึ้น
17260.00 บาท
มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่อย่างต่อเนื่อง
การบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่ เข้าใจในอำนาจหน้าที่ของตนเองมากขึ้น
