กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพบริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปริก ประจำปี 2569

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปริก

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพบริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปริก ประจำปี 2569

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปริก

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลปริก

37

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริก

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ปัจจุบันนี้องค์การบริหารส่วนตำบลปริกโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริก ได้มีกิจกรรมส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมภาคประชาชนโดยสนับสนุนงบประมาณในด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคติดต่อและไม่ติดต่อ การให้บริการรักษาพยาบาลในระดับปฐมภูมิ รวมถึงการฟื้นฟูในกลุ่มผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือด้านสุขภาพ เจ็บป่วยเรื้อรัง เป็นต้น การดำเนินดังกล่าวขับเคลื่อนโดยคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยคณะกรรมการบริหารกองทุนฯในการพิจารณาโครงการ/แผนงาน/กิจกรรม รวมถึงการบริหารจัดการเงินทุน และระบบกองทุนให้มีความโปร่งใส เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลปริก ในการนี้ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) กำหนดให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล
มีการวางแผนการดำเนินงานโดยใช้งบประมาณ หมวด 4การบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ร้อยละ 20 ของรายรับปีงบประมาณ2569
ดังนั้นเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพฯดำเนินการได้ตามข้อตกลงของคณะกรรมการและเป็นไปตามหลักเกณฑ์ข้อกำหนดของสำนักหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกองทุนฯจึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริกเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ให้มีความโปร่งใสตรวจสอบได้และเป็นต้นแบบของการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ที่ดีในอนาคตได้

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 เพื่อติดตามความคืบหน้า ให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริก เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ

ตัวชี้วัดความสำเร็จ                 -  ตัวแทนคณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุม/อบรม จัดประชุมพิจารณาโครงการและจัดทำแผนสุขภาพตำบล

0.00
2 วัตถุประสงค์ ข้อที่ 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ

ตัวชี้วัดความสำเร็จ     -  การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 37

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2025

กำหนดเสร็จ : 30/09/2026

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง     -  ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 37 คน x 5 มื้อ x 25 บาท                             เป็นเงิน   4,625.-บาท
          -  ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 37 คน x 1 มื้อ x 60 บาท                        เป็นเงิน   2,220.-บาท
-  ค่าตอบแทนในการประชุมกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC)
              คณะทำงาน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ จำนวน 37 คน x 4 ครั้ง x 400 บาท                   เป็นเงิน 59,200.-บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
66045.00

กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมที่ 2 ค่าอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมที่ 2 ค่าอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมที่ 2 ค่าอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง           -  ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 37 คน x 2 มื้อ x 25 บาท                             เป็นเงิน   1,850.-บาท
          -  ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 37 คน x 1 มื้อ x 60 บาท                        เป็นเงิน   2,220.-บาท
          -  ค่าตอบแทนวิทยากร 6 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท                                                 เป็นเงิน   3,600.-บาท
          -  ค่าเดินทางในการอบรมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC)
             คณะทำงาน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ                                                                   เป็นเงิน   4,000.-บาท
           -  ค่าวัสดุอุปกรณ์สำหรับอบรมคณะกรรมการ (กระเป๋า สมุด ดินสอ ปากกาเป็นต้น)
              จำนวน 37 คน  x ชุดละ 100 บาท                                                              เป็นเงิน  3,700.-บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
15370.00

กิจกรรมที่ 3 กิจกรรมที่ 3 ค่าจัดประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล/กิจกรรมสรุปผลการดำเนินงานโครงการ ปี 2568

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมที่ 3 ค่าจัดประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล/กิจกรรมสรุปผลการดำเนินงานโครงการ ปี 2568
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมที่ 3 ค่าจัดประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล/กิจกรรมสรุปผลการดำเนินงานโครงการ ปี 2568                กรรมการ/อนุกรรมการ และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง                                        
          -  ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 37 คน x 2 มื้อ x 25 บาท                              เป็นเงิน   2,775.-บาท
          -  ค่าตอบแทนในการประชุมกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและพี่เลี้ยงกองทุนฯ      เป็นเงิน 29,600.-บาท              จำนวน 37 คน x 2 ครั้ง x 400 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
32375.00

กิจกรรมที่ 4 กิจกรรมที่ 4 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทางสำหรับ

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมที่ 4 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทางสำหรับ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมที่ 4 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทางสำหรับ กรรมการ  ที่ปรึกษา  อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และเจ้าหน้าที่พนักงาน    องค์การบริหารส่วนตำบลที่ปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล         เป็นเงิน  8,000.-บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
8000.00

กิจกรรมที่ 5 กิจกรรมที่ 5 ค่าวัสดุสำนักงาน/ครุภัณฑ์ใช้ในสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมที่ 5 ค่าวัสดุสำนักงาน/ครุภัณฑ์ใช้ในสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมที่ 5 ค่าวัสดุสำนักงาน/ครุภัณฑ์ใช้ในสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ       
           -  ค่าวัสดุสำนักงาน                                                                                    เป็นเงิน   7,000.-บาท            -  ครุภัณฑ์สำนักงาน                                                                                  เป็นเงิน 12,000.-บาท
-  อื่นๆที่เกี่ยวข้องในโครงการ (การซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ)                                    เป็นเงิน   5,210.-บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
24210.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 146,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
2. ผู้ได้รับการประชุมชี้แจงมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานตามนโยบายของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล
3. คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลปริก และผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถร่วมพิจารณาโครงการหรือกิจกรรมที่นำเสนอและพิจารณาอนุมัติให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ สปสช.กำหนด
4. เกิดการเรียนรู้ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และเรียนรู้ระเบียบ/แนวทางปฏิบัติใหม่ๆให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน


>