โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก ประจำปีงบประมาณ 2569
-
นายพิทักศิษย์พานิชธนาคม ประธานอนุกรรมการฝ่ายเลขาฯ
-
นางสาวอรุณวาตี สิทธิเส็ม
-
นางสาวรอซีดาเจ๊ะแว
-
นางสาวพนิดารัตนสุริยา
เทศบาลเมืองสุไหงโก-ลกได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลกตั้งแต่ปี ๒๕๕๒ โดยได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องจนถึงปัจจุบันมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคการฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเพื่อส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็กผู้สูงอายุผู้พิการ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชนในพื้นที่จัดทำกิจกรรมด้านสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลกเป็นไปด้วยความเรียบร้อยทุกภาคส่วน ทั้งส่วนราชการ หน่วยบริการสาธารณสุข ภาคประชาชน โรงเรียน ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ศูนย์เรียนรู้ผู้สูงอายุและคนพิการ ให้สามารถเข้าถึงกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก มีการใช้จ่ายงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ตามสัดส่วนที่กองทุนได้กำหนดไว้ ครอบคลุมครบ 8 วัตถุประสงค์ ได้แก่ 1. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข 2. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ และการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชน หรือหน่วยงานอื่น 3. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยที่บริหารจัดการหรือดำเนนินนนกกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนและดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุใในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตคนพิการในชุมชน 4. เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มเติมอาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น 5. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยภิบัติในพื้นที่ ในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้ 6. เพื่อสนับสนุนเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนหรือค่าป่วยการของผู้ช่วยเหลือผู้ดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง 7. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และ 8. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการพาหนะรับส่งผู้ทุพพลภาพเพื่อเข้ารับบริการสาธารณสุขตามที่สำนักงานกำหนด ทั้งนี้ มุ่งเน้นให้ประชาชนในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขด้านการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรค การรักษาปฐมภูมิเชิงรุกและการฟื้นฟูสุขภาพ โดยมีกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก เป็นผู้ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินงานภายใต้การกำกับดูแลของเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก ดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุด ทางอนุกรรมการฝ่ายเลขาและธุรการจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก ประจำปีงบประมาณ 2569 นี้ขึ้น
-
แผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนฯ70.00100.00
แผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมได้นำเข้าที่ประชุมพิจารณาให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนฯ
-
เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ80.00100.00
กองทุนฯมีระเบียบที่เหมาะสมทันต่อสถานการณ์ในการบริหารกองทุนฯ
-
เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีการใช้จ่ายเงินอย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด80.00100.00
มีการใช้จ่ายเงินอย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]35
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมการประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง ไตรมาสละ 1 ครั้ง
กลุ่มเป้าหมาย
คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน
คณะทำงาน 14 คน
รวม 24 คน
รายละเอียดกิจกรรม
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง ไตรมาสละ 1 ครั้ง
งบประมาณ
ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ 300 บาท x 10 คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 12,000 บาท
ค่าเบี้ยประชุมคณะทำงาน 200 บาท x 14 คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 11,200 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 24 คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,360 บาท
ค่าเอกสาร 2,000 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,000 บาท
ค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็น 1,000 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 4,000 บาท
15 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2569มีการประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง ไตรมาสละ 1 ครั้ง เพื่อติดตามผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
38560.00 บาท -
กิจกรรมประชุมพิจารณาแผนกองทุนฯ ประจำปี 2570 (อนุกรรมการฝ่ายแผนฯ)
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนเพื่อพิจารณาแผนงานโครงการต่างๆ ที่มาจากส่วนราชการและภาคประชาชน โดยพิจารณา 1-2 ครั้ง/ปี
กลุ่มเป้าหมาย
อนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผน 13 คน
คณะทำงาน 6 คน
รวม 19 คน
รายละเอียดกิจกรรม
- ประชุมพิจารณาแผนกองทุนฯ ประจำปี 2570 (อนุกรรมการฝ่ายแผนฯ)
งบประมาณ ดังนี้
ค่าเบี้ยประชุมอนุกรรมการฝ่ายแผนฯ 300 บาท x 13 คน x 2 ครั้ง เป็นเงิน 7,800 บาท
ค่าตอบแทนสำหรับคณะทำงาน 200 บาท x 6 คน x 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 19 คน x 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,330 บาท
ค่าเอกสารและวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็น 3,000 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
15 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2569มีการจัดประชุมพิจารณาแผนกองทุนฯ ประจำปี 2570 (อนุกรรมการฝ่ายแผนฯ) เพื่อพิจารณาโครงการเข้าแผนของกองทุนฯ
17530.00 บาท -
กิจกรรมประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการกองทุนฯ (อนุกรรมการฝ่ายเลขาฯ) ประจำปี 2569 และ 2570 (เฉพาะครั้งที่ 1/2570)
กลุ่มเป้าหมาย
- อนุกรรมการฝ่ายเลขาฯ จำนวน 5 คน
- คณะทำงาน 1 คน
รวม 6 คน
รายละเอียดกิจกรรม
- ประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการก่อนนำเสนอเข้าที่ประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯเดือนละ 1 ครั้ง รวมทั้งหมดจำนวน 10 ครั้ง/ปี (ในปีงบประมาณ 2569 และครั้งที่ 1/2570 จำนวน 1 ครั้ง)
งบประมาณ ดังนี้
- ค่าเบี้ยประชุมอนุกรรมการ 300 บาท x 5 คน x 10 ครั้ง เป็นเงิน 15,000 บาท
- ค่าตอบแทนสำหรับคณะทำงาน 200 บาท x 1 คน x 10 ครั้งเป็นเงิน 2,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 6 คน x 10 ครั้ง เป็นเงิน 2,100 บาท
- ค่าเอกสารและอื่นๆที่จำเป็น 1,000 บาท x 10 ครั้ง เป็นเงิน 10,000 บาท15 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2569มีการประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการก่อนนำเสนอเข้าที่ประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
29100.00 บาท -
กิจกรรมประชุมสรุปสถานะการเงิน รายงานการเงินรายไตรมาส และรายปี(อนุกรรมการฝ่ายการเงิน)
กลุ่มเป้าหมาย
คณะอนุกรรมการฝ่ายการเงินฯ 5 คน
คฯะทำงาน 1 คน
รวม 6 คน
รายละเอียดกิจกรรม
- มีการจัดประชุมของอนุกรรมการฝ่ายการเงิน การจัดทำข้อมูลการเงินรายเดือน ไตรมาส และรายปี รวม ๔ ครั้ง
งบประมาณ ดังนี้
ค่าเบี้ยประชุมอนุกรรมการ 300 บาท x 5 คน x 4 ครั้งเป็นเงิน 6,000 บาท
ค่าตอบแทนสำหรับคณะทำงาน 200 บาท x 1 คน x 4 ครั้งเป็นเงิน 800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 6 คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 840 บาท
ค่าเอกสาร 1,000 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 4,000 บาท
ค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็น 500 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 2,000 บาท
15 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2569มีการประชุมสรุปสถานะการเงิน รายงานการเงินรายไตรมาส และรายปี
13640.00 บาท -
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (คณะกรรมการบริหารและตัวแทนอนุกรรมการ ทั้ง ๔ ฝ่าย) ประจำปี 2569 และ 2570 (เฉพาะครั้งที่ 1/2570)
กลุ่มเป้าหมาย
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 21 คน
- คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ 7 คน
- คณะทำงาน 7 คน
รวม 35 คน
รายละเอียดกิจกรรม
- มีการประชุมพิจารณาโครงการเดือนละ 1 ครั้ง รวมทั้งหมดจำนวน 10 ครั้ง/ปี (ตลอดปีงบประมาณ 2569 และครั้งที่ 1/2570)
งบประมาณ ดังนี้
- ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ 400 บาท x 21 คน x 10 ครั้ง เป็นเงิน 84,000 บาท
- ค่าเบี้ยประชุมอนุกรรมการ 300 บาท x 7 คน (อนุกรรมการฝ่ายเลขาฯ 4 คน และตัวแทนอนุกรรมการฝ่ายอื่นๆอีก 3 ฝ่ายๆละ 1 คน) x 10 ครั้ง เป็นเงิน 21,000 บาท
- ค่าตอบแทนสำหรับคณะทำงาน 200 บาท x 7 คน x 10 ครั้ง เป็นเงิน 14,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 35 คน x 10 ครั้งเป็นเงิน 12,250 บาท
- ค่าเอกสาร 2,500 บาท x 10 ครั้งเป็นเงิน 25,000 บาท
- ค่าใช้จ่ายอื่นๆ 1,000 บาท x 10 ครั้งเป็นเงิน 10,000 บาท15 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2569มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (คณะกรรมการบริหารและตัวแทนอนุกรรมการ ทั้ง ๔ ฝ่าย) ประจำปี 2569 และ 2570 (เฉพาะครั้งที่ 1/2570)
166250.00 บาท -
กิจกรรมการประชุมและการติดตามประเมินผล (อนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผล)
กลุ่มเป้าหมาย
- อนุกรรมการฝ่ายติดตาม 9 คน
- คณะทำงาน 1 คน
รวม 10 คน
รายละเอียดกิจกรรม
- จัดประชุมเพื่อติดตามประเมินผลโครงการตลอดทั้งปีงบประมาณ 2569
งบประมาณ ดังนี้
- ค่าตอบแทนออกประเมินโครงการ (100 บาท/คน/โครงการหรือกิจกรรม) เป็นเงิน 40,000 บาท
- ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายติดตามฯ 300 บาท x 9 คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 10,800 บาท
- ค่าตอบแทนสำหรับคณะทำงาน 200 บาท x 1 คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 800 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 10 คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,400 บาท
- ค่าเอกสาร 1,000 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 4,000 บาท
- ค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็น 500 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 2,000 บาท15 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2569มีการประชุมและการติดตามประเมินผล (อนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผล) ในปีงบประมาณ 2569
59000.00 บาท -
กิจกรรมประชุม สัมมนา อบรมของคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานของกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 21 คน
- คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ 29 คน
- คณะทำงาน 7 คน
รวม 57 คน
รายละเอียดกิจกรรม
1. กิจกรรมประชุมสัมมนา อบรมของคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานของกองทุนฯ ซึ่งตั้งไว้เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้รับการแตงตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
งบประมาณ
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้รับการแตงตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นเงิน 31,350 บาท
รวมเป็นเงิน 31,350 บาท
2. กิจกรรมจัดอบรมพัฒนาศักยภาพ/องค์ความรู้ ให้แก่คณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการและคณะทำงาน
งบประมาณ
- ค่าตอบแทนวิทยากร 600 บาท x 6 ชั่วโมง เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน 80 บาท x 57 คน เป็นเงิน 4,560 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 57 คน x2 มื้อ เป็นเงิน 3,990 บาท
- ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการจัดอบรม ได้แก่ กระดาษ สมุด ปากกา ฯลฯ เป็นเงิน 2,500 บาท
- ค่าเดินทางสำหรับวิทยากร เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าที่พักสำหรับวิทยากร เป็นเงิน 1,000 บาท
รวมเป็นเงิน 18,650 บาท15 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2569มีการประชุม สัมมนา อบรมของคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานของกองทุนฯ
50000.00 บาท -
กิจกรรมการค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อใช้ในงานกองทุนฯ
- การจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อใช้ในงานกองทุนฯเป็นเงิน 50,000 บาท
15 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2569มีการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อใช้ในงานกองทุนฯ
50000.00 บาท -
กิจกรรมการจัดซื้อครุภัณฑ์เพื่อใช้ในงานกองทุนฯ
- จัดซื้อครุภัณฑ์เพื่อใช้ในงานกองทุนฯ รวมเป็นเงิน 60,000 บาท
15 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2569มีการจัดซื้อครุภัณฑ์เพื่อใช้ในงานกองทุนฯ
60000.00 บาท -
ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ ได้แก่ กิจกรรมมหกรรมกองทุนฯหรืออื่นๆ
ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ ได้แก่ กิจกรรมมหกรรมกองทุนฯหรืออื่นๆ เป็นเงิน 17,991 บาท
15 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2569มีการประชาสัมพันธ์กองทุนฯ ได้แก่ กิจกรรมมหกรรมกองทุนฯหรืออื่นๆ
17991.00 บาท -
กิจกรรมการใช้จ่ายในการจัดประชุมซักซ้อมการจัดทำแผนงานโครงการ/กิจกรรมเพื่อขอรับการสนับสนุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก ประจำปีงบประมาณ 2570
กลุ่มเป้าหมาย
คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการฝ่ายต่างๆ และคณะทำงาน จำนวน 60 คน
หน่วยงานภาครัฐ/กลุ่ม/ชมรม/ชุมชน จำนวน 200 คน
รวม 260 คน
รายละเอียดกิจกรรม
ออกหนังสือเชิญประชุม แก่ส่วนราชการต่างๆ และภาคประชาชน
จัดการประชุมซักซ้อมการเสนอแผนงาน / โครงการ ให้กับส่วนราชการ โรงเรียน กลุ่มหรือองค์กรต่างๆและภาคประชาชน ที่จะขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ โดยจัดการประชุมในเดือนกันยายน – ตุลาคม 2569 (ซักซ้อมการเสนอแผนของปีงบประมาณ 2570)
งบประมาณ ดังนี้
ค่าตอบแทนวิทยากร 600 บาท x 6 ชั่วโมงเป็นเงิน 3,600 บาท
ค่าอาหารกลางวัน (เฉพาะคณะทำงาน) 80 บาท x 20 คน เป็นเงิน 1,600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 260 คน เป็นเงิน 9,100 บาท
ค่าจัดทำเอกสาร เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็น ได้แก่ ค่าเดินทาง ค่าที่พัก และอื่นๆที่จำเป็น เป็นเงิน 15,000 บาท
15 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2569มีการจัดประชุมซักซ้อมการจัดทำแผนงานโครงการ/กิจกรรมเพื่อขอรับการสนับสนุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก ประจำปีงบประมาณ 2570
32300.00 บาท
สามารถถัวเฉลี่ยได้ทุกรายการ
- แผนงาน/โครงการด้านสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาปฐมภูมิเชิงรุกและการฟื้นฟูสุขภาพที่มาจากส่วนราชการและภาคประชาชนมีวัตถุประสงค์เป็นไปตามแนวทางที่กองทุนกำหนดและผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก
- มีการเบิกจ่ายเงินเป็นไปตามระเบียบของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก
- ทุกโครงการได้รับการติดตามและประเมินผล จากอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผล และมีการใช้จ่ายเงินอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้
