กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปันแต

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต ประจำปี 2569

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปันแต

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแต

พื้นที่ตำบลปันแตอำเภอควนขนุนจังหวัดพัทลุง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

 

12.00
2 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

13.00
3 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

2.00
4 ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ

 

100.00
5 จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)

 

3.00

การบริหารงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพต้องอาศัยองค์ประกอบหลายประการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและภาคประชาชนที่จะทำให้การทำงานบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้น คณะกรรมการควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงาน กองทุนเห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียมกัน และสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้กำหนดโครงสร้างของคณะกรรมการให้ทุกภาคส่วนในพื้นที่เข้ามามีส่วนร่วมบริหารจัดการอยู่แล้ว คณะกรรมการทุกคนจึงควรมีเจตคติความเข้าใจที่มุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน คือทำให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน
ดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการเงินกองทุนให้สามารถใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแตจึงได้กำหนดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปันแตในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ขึ้น

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

13.00 15.00
2 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

2.00 4.00
3 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

100.00 100.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 50

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2025

กำหนดเสร็จ : 30/09/2026

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมประชุมคณะกรรมการฯ และผู้ที่เกี่ยวข้อง

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการฯ และผู้ที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมประชุมคณะกรรมการฯ   และผู้ที่เกี่ยวข้อง   จำนวน  26,400  บาท  รายละเอียดดังนี้ - ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา และผู้ที่เกี่ยวข้อง   จำนวน 20 คน ๆ ละ 300 บาท
  จำนวน 4 ครั้ง    เป็นเงิน 24,000  บาท - ค่ารับรองในการจัดประชุม ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม  จำนวน 20 คน ๆ ละ 30 บาท/มื้อ จำนวน  4  มื้อ  เป็นเงิน  2,400  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต จัดประชุม จำนวน 4 ครั้ง ผลลัพธ์  คณะกรรมการฯ  ได้พิจารณาอนุมัติโครงการที่ขอรับเงินอุดหนุน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
26400.00

กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมประชุมอนุกรรมการฯ และผู้ที่เกี่ยวข้อง

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมประชุมอนุกรรมการฯ และผู้ที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมประชุมอนุกรรมการฯ  และผู้ที่เกี่ยวข้อง   จำนวน  11,980  บาท  รายละเอียดดังนี้ - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ จำนวน 10 คน ๆ ละ 200 บาท จำนวน 3 ครั้ง  เป็นเงิน  6,000  บาท - ค่ารับรองในการจัดประชุม  ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 26 คน ๆ ละ
30 บาท/มื้อ จำนวน  3  มื้อ    เป็นเงิน 2,340 บาท - ค่าอาหารกลางวันในการจัดประชุม จำนวน 26 คน ๆ ละ 70 บาท/มื้อ
จำนวน  2  มื้อ    เป็นเงิน  3,640  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต   จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ  จำนวน  3  ครั้ง ผลลัพธ์  คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ พิจารณาอนุมัติโครงการการจัดบริการดูแลระยะยาวผู้ที่มีภาวะพึีงพิง

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
11980.00

กิจกรรมที่ 3 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง
จำนวน 42,500  บาท  รายละเอียดดังนี้ - ค่าอาหาร จำนวน 50 คน ๆ ละ 150 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ  เป็นเงิน  7,500  บาท - ค่าอาหารว่าง จำนวน 50 คน ๆ ละ 50 บาท/มื้อ จำนวน  2  มื้อ  เป็นเงิน  5,000   บาท - ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม  เช่น   ค่าเบี้ยเลี้ยง  ค่าพาหนะ  ค่าที่พัก
    ค่าตอบแทนวิทยากร และค่าอื่น ๆ ฯลฯ  จำนวน  30,000  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 มกราคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต  พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง ผลลัพธ์  คณะกรรมการกองทุน ผู้นำสุขภาพชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง  ได้รับความรู้เพิ่มขึ้น

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
42500.00

กิจกรรมที่ 4 ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนฯ  จำนวน   1,968 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

การบริหารจัดการกองทุนมีความคล่องตัว

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
1968.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 82,848.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1 การบริหารงานของกองทุนดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
2 กองทุนได้รับการสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบบริหารจัดการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างกองทุนกับภาคีเครือข่ายภาคประชาชนในการจัดการสุขภาพ
3 การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุน


>