แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.แม่หวาด
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2569ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.แม่หวาด
องค์การบริหารส่วนตำบลแม่หวาด
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
3. สถานการณ์
องค์การบริหารส่วนตำบลแม่หวาดได้ให้ความสำคัญในการสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคของประชาชนให้ครอบคลุมนำไปสู่สุขภาวะที่ยั่งยืน ในระดับท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลแม่หวาดจึงได้เข้ารวมกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดการบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่นรวมทั้งสถานบริการทางเลือกเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง ผู้ป่วยโรคเรื้อรัง สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขในด้านการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ เพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยการบริการอย่างมีส่วนร่วมของคนในพื้นที่ เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแม่หวาดดำเนินกิจกรรมโครงการบรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้ ฝ่ายเลขานุการ คณะกรรมการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแม่หวาด จึงได้จัดทำโครงการบริหารและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2569 ขึ้น เพื่อบริหารจัดการโดยทั่วไปของกองทุนการพัฒนาศักยภาพบุคคลการพัฒนากำลังคนในระบบหลักประกันสุขภาพ
ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
- บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
- ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ :
1. เพื่อขับเคลื่อนระบบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแม่หวาด
2. เพื่อให้พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่และผู้เกี่ยวข้องได้เข้าใจการบริหารกองทุนไปในทิศทางเดียวกัน
3. เพื่อให้เกิดการติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุนฯ
ตัวชี้วัดความสำเร็จ :
1. มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อย่างน้อย ปีละ 4 ครั้ง
2. มีการใช้จ่ายงบประมาณในการสนับสนุนเพื่อดำเนินโครงการ อย่างน้อยร้อยละ 80
3. ตัวแทนกรรมการหรือ คณะทำงานได้เข้าร่วมการประชุม สัมมนาหรือพัฒนาศักยภาพ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี
4. กองทุนฯ มีคะแนนการประเมินผลตนเองไม่น้อยกว่า 70 คะแนน
5. กลุ่มเป้าหมาย
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
วันเริ่มต้น : 02/10/2025
กำหนดเสร็จ : 30/09/2026
7. วิธีการดำเนินงาน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
หมายเหตุ :
8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?1. ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงงบประมาณกองทุนฯ
2. ประชาชนมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของตนเองและชุมชน
3.คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ