โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะปีงบประมาณ2569
-
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ประจำปีงบประมาณ 2569
มีพื้นฐานบนหลักการสำคัญ ได้แก่ การมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน การกระจายอำนาจสู่ท้องถิ่น การบูรณาการ
การทำงานร่วมกัน การสร้างเสริมสุขภาพเป็นแนวทางหลัก และความโปร่งใสในการดำเนินงานความจำเป็น
ในการดำเนินโครงการเกิดจากบริบทด้านสาธารณสุขของพื้นที่ที่มีความท้าทายเพิ่มมากขึ้น ทั้งการเพิ่มขึ้นของโรค
ไม่ติดต่อเรื้อรัง อาทิ เบาหวานและความดันโลหิตสูง ความต้องการดูแลสุขภาพของกลุ่มเปราะบาง เช่น ผู้สูงอายุและ
ผู้พิการ รวมถึงพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนที่ยังไม่เหมาะสม อีกทั้งยังคงมีความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงบริการ และความเสี่ยงจากโรคติดต่อที่ต้องเฝ้าระวังอย่างต่อเนื่อง จึงมีความจำเป็นในการเสริมสร้างศักยภาพของชุมชนให้เข้มแข็งและสามารถพึ่งพาตนเองได้ดังนั้น การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ
จึงมีความสำคัญต่อการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ โดยมุ่งให้เกิดระบบบริการสาธารณสุข
ที่มีประสิทธิภาพ เท่าเทียม และยั่งยืน ตลอดจนสร้างกลไกให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดการปัญหาสุขภาพอย่าง
เป็นระบบ
-
เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯอนุกรรมการฯ เข้าใจการบริหารไปในทางเดียวกัน90.00
คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการฯ เข้าใจในระเบียบ
-
เพื่อบูรณาการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กรและประชาชนในพื้นที่70.00
บูรณาการร่วมกันระหว่างองค์กรและประชาชน
-
เพื่อติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุน100.00
ติดตามประเมินผลงาน
-
เพื่อขับเคลื่อนการใช้จ่ายงบประมาณด้านการบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ70.00
ขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนฯผ่านระดับประเมิน
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]129
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี
จัดประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ เพื่อวางแผนการดำเนินงานโครงการ
ประชาสัมพันธ์ชุมชน หน่วยงานเพื่อขอรับงบประมาณโครงการ
ติดตามการดำเนินงานกองทุน
งบประมาณ ตามกิจกรรมที่ 1 คณะกรรมการ 20 คน คณะทำงาน 5 คน
ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ 20 คนๆละ400 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงานจัดประชุม 5 คนๆละ200 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 4,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการ และคณะทำงาน 25 คนๆละ 30 บาท 4 ครั้ง
เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มผู้เสนอโครงการ 40 คนๆละ 30 บาท 1 ครั้ง เป็นเงิน 1,200 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มผู้นำเสนอผลงานประจำปี 40 คนๆละ 30 บาท 1 ครั้ง เป็นเงิน 1,200 บาท
9 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569ผลผลิต : คณะกรรมการได้ร่วมวางแผนการบริหารกองทุน
ผลลัพธ์ : กองทุนฯประเมินตนเองผ่านเกณฑ์ ระดับดี
41400.00 บาท -
กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ/ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง/ปี
เชิญอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม
จัดประชุมคณะอนุกรรมการร่วมกันพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ โดยพิจารณาตามเกณฑ์ เช่น
ความคุ้มค่า ประโยชน์ต่อประชาชน ความต่อเนื่อง และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์สุขภาพในพื้นที่
พิจารณาทบทวนหรือปรับแก้ระเบียบ/แนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ (ถ้ามี)
โครงการที่ผ่านการกลั่นกรอง พร้อมเสนอคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่ออนุมัติ
งบประมาณ ตามกิจกรรมที่ 2 คณะอนุกรรมการ 7 คน
ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ 7 คน ๆละ 3 ครั้ง ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,300 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 7 คนๆละ 30 บาท 3 ครั้ง เป็นเงิน 630 บาท
9 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569ผลผลิต : การประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ/ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง/ปี
ผลลัพธ์ : ได้โครงการที่มีคุณภาพ เหมาะสม และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์สุขภาพในพื้นที่
6930.00 บาท -
กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ จำนวน 3 ครั้ง/ปี
เชิญอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม
จัดประชุมอนุกรรมการเพื่อติดตามโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
รายงานผลการติดตามโครงการ
งบประมาณ ตามกิจกรรมที่ 3 คณะอนุกรรมการ 7 คน
ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ 7 คน ๆละ 3 ครั้ง ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,300 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 7 คนๆละ 30 บาท 3 ครั้ง เป็นเงิน 630 บาท
9 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569ผลผลิต : จัดประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ จำนวน 3 ครั้งต่อปี
ผลลัพธ์ : การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด
6930.00 บาท -
กิจกรรมที่ 4 ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง/ปี
เชิญอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม
จัดประชุมอนุกรรมการเพื่อพิจารณาอนุมัติค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับสนับสนุนบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
ติดตามความคืบหน้าผลการดำเนินงาน
งบประมาณ ตามกิจกรรมที่ 4 คณะอนุกรรมการ 10 คน
ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ 10 คน ๆละ 4 ครั้ง ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 12,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 10 คนๆละ 30 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,200 บาท
9 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569ผลผลิต : ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง/ปี
ผลลัพธ์ : การดำเนินงานสนับสนุนบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง เป็นไปตามวัตถุประสงค์
13200.00 บาท -
กิจกรรมที่ 5 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ จำนวน 4,400 บาท
เพื่อจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก ค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
ในการเดินทางไปราชการให้กับคณะกรรมการ
คณะอนุกรรมการ คณะทำงานหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย
- ค่าลงทะเบียนในการฝึกอบรม จำนวน 3,000 บาท
เพื่อจ่ายเป็นค่าลงทะเบียนในการฝึกอบรม
ให้กับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน
หรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย
- ค่าครุภัณฑ์และวัสดุคอมพิวเตอร์ จำนวน 7,000 บาท
เพื่อจ่ายเป็นค่าจัดซื้อครุภัณฑ์เครื่องพิมพ์
จัดซื้อหมึกพิมพ์
- ค่าวัสดุสำนักงาน จำนวน 9,140 บาท
เพื่อจ่ายเป็นค่าวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ ปากกา แฟ้ม
ลวดเย็บกระดาษ ตราปั้ม และป้ายชื่อตั้งโต๊ะสามเหลี่ยมแบบโชว์ 2 หน้า
9 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 256923540.00 บาท
