โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสะเตงนอก ประจำปีงบประมาณ 2569
-
1. เพื่อให้การบริหารงานกองทุนดำเนินไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯ ร้อยละ800.00
-
2. เพื่อให้การบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็ว ร้อยละ800.00
-
3. เพื่ออำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี ร้อยละ800.00
-
4. เพื่อพัฒนาศักยภาพกรรมการและความรู้ให้กับคณะกรรมการของกองทุนฯ ร้อยละ800.00
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
1.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ 21 คน x 400 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 50,400 บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 35 คน x 35 บาท x 6 ครั้ง x 2 มื้อ
เป็นเงิน 14,700 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 35 คน x 75 บาท x 6 ครั้ง x 1 มื้อ
เป็นเงิน 15,750 บาท
รวมกิจกรรมที่ 1 เป็นเงิน 86,850 บาท
ถึง86850.00 บาท -
กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ 20 คน x 300 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 36,000 บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 35 คน x 35 บาท x 6 ครั้ง x 2 มื้อ
เป็นเงิน 14,700 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 35 คน x 75 บาท x 6 ครั้ง x 1 มื้อ
เป็นเงิน 15,750 บาท
รวมกิจกรรมที่ 2 เป็นเงิน 72,450 บาท
ถึง72450.00 บาท -
กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ 16 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 9,600 บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 21 คน x 35 บาท x 2 ครั้ง x 2 มื้อ
เป็นเงิน 2,940 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 21 คน x 75 บาท x 2 ครั้ง
เป็นเงิน 3,150 บาท
รวมกิจกรรมที่ 3 เป็นเงิน 17,690 บาท
ถึง17690.00 บาท -
กิจกรรมที่ 4 กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ
ค่าจัดซื้อวัสดุ
1.1 วัสดุสำนักงาน (กระดาษA4,ปากกา ฯลฯ) เป็นเงิน 30,000 บาท
1.2 วัสดุคอมพิวเตอร์ เป็นเงิน 10,000 บาท
1.3 วัสดุงานบ้านงานครัว เป็นเงิน 7,000 บาท
ค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ เป็นเงิน 10,000 บาท
ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์
3.1 คอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊ก จำนวน 1 เครื่อง เป็นเงิน 24,000 บาท
ค่าเดินทางราชการของเจ้าหน้าที่ เป็นเงิน 20,000 บาท
*ค่าพาหนะเดินทางอัตรากิโลเมตรละ 4 บาท
*ค่าที่พักตามระเบียบ
*ค่าเบี้ยเลี้ยง 240/วัน
*ค่าลงทะเบียน อื่นๆที่สามารถเบิกได้ตามระเบียบ
รวมกิจกรรมที่ 4 เป็นเงิน 101,000 บาท
ถึง101000.00 บาท -
กิจกรรที่ 5 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ/อนุกรรมการ LTC และเจ้าหน้าที่กกองทุนหลักประกันสุขภาพและศึกษาดูงานนอกสถานที่
5.1 ค่าอาหารจัดไม่ครบทุกมื้อ จำนวน 45 คน x 600 บาท x 3 วัน เป็นเงิน 81,000 บาท
5.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 45 คน x 50 คน x 6 มื้อ เป็นเงิน 13,500 บาท
5.3 ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมง x 1,000 บาท x 3 วัน เป็นเงิน 15,000 บาท
5.4 ค่าของที่ระลึก จำนวน 3 ชิ้นx 1,500 บาท เป็นเงิน 4,500 บาท
5.5 ค่าที่พัก 750 บาท x 45 คน x 2 คืน เป็นเงิน 67,500 บาท
5.6 ค่าจ้างเหมารถบัสปรับอากาศ จำนวน 1 คัน x 15,000 บาท x 3 วัน เป็นเงิน 45,000 บาท
5.7 ค่าป้ายไวนิล ขนาด 1.5 x 3 ตร.ม.ๆ300 บาท จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน 1,350 บาท
5.8 ค่าวัสดุในการดำเนินโครงการ เป็นเงิน 10,200 บาท
รวมกิจกรรมที่ 5 รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 238,050 บาท
ถึง238050.00 บาท
- กองทุนฯสามารถจะดำเนินการเป็นไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯได้
- กองทุนฯสามารถบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็วได้
- กองทุนฯสามารถอำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี
- คณะกรรมการมีศักยภาพและมีความรู้เพิ่มขึ้นในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
