กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลท่ามิหรำ

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ามิหรำ

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลท่ามิหรำ

สำนักเลขานุการกองทุน

1.นายมนพพรเขมะวนิช
2.นางสาวสุธิมาร่วงราช
3.นางสาวสุภัคอินทนุ

เทศบาลตำบลท่ามิหรำ

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ามิหรำมีค วามประสงค์จะจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม บริหารจัดการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ามิหรำประจำปีงบประมาณ2569 โดยขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ามิหรำ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ามิหรำ มีวัตถุประสงค์และเป้าหมายในการสนับสนุนและส่งเสริมการบริการสาธารณสุขหรือสถานบริการอื่นในพื้นที่ในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟู สมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิต การส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยง ผู้ป่วยเรื้อรัง สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชนในพื้นที่จัดกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพ รวมถึงการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี

1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2.เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
4.เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติและตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
5.เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบอนุมัติแผนการเงิน การจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประก้นสุขภาพ
6.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2025

กำหนดเสร็จ : 30/09/2026

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมบริหารจัดการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ามิหรำ

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมบริหารจัดการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ามิหรำ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.ประชุมคณะกรรมการกองทุน จำนวน 4ครั้ง/ปี
     ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 23 คน คนละ 35บาท จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 3,220 บาท
     ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 28,800 บาท
     ค่าตอนแทนบุคคลภายนอกผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คน คนละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,000 บาท
2.จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LCT และคณะอนุกรรมการกองทุนด้านอื่นๆและบุคคลภายนอกผู้เข้าร่วมประชุม
     ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆละ35 บาท เป็นเงิน 1,400 บาท
     ค่าตอบแทนอนุกรรมการ และบุคคลภายนอกผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 10คน คนละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 12,000 บาท
3.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบล จำนวน 25 คน
     ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 25 คน คนละ 250บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 6,250 บาท
     ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 25 คน คนละ 50 บาท/มื้อ จำนวน 2 มื้ออ เป็นเงิน 2,500 บาท
     ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
     ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการจัดสถานที่และวัสดุอุปกรณ์สำหรับการประชุม เป็นเงิน 1,000 บาท 4.ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นเงิน 10,000 บาท
5.จัดหาวัสดุครุภัณฑ์สำนักงาน/วัสดุครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ เป็นเงิน 10,579 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
87349.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 87,349.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?


>