โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง ปีงบประมาณ 2569
-
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง
-
ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง
-
ผอ.รพ.สต.ตำมะลัง
-
ผอ.กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
-
นางสาวนัสรียา ละใบเด็น
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)20.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)20.00
-
จำนวนโครงการที่เสนอขอรับงบประมาณต่อกองทุนสปสช.อบต.ตำมะลัง มีมากกว่างบประมาณที่จะสามารถจัดสรรให้แก่กลุ่มคน องค์กร หรือหน่วยงานที่จะดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมสุขภาพและการแก้ไขปัญหาสถานการณ์ด้านสุขภาพและการพัฒนาคุณภาพชีวิตในตำบลตำมะลัง60.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นกระบวนการในการทำงานที่มีส่วนสำคัญด้านระบบสุขภาพของประเทศไทย ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ทั้งด้านการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่สามารถติดตามและประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน และยังเป็นการสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน ดังนั้น เพื่อให้งานกองทุนฯ มีการขับเคลื่อนตามกระบวนการ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง ประจำปีงบประมาณ 2569ขึ้น
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]23
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ และผู้เกี่ยวข้อง
1) ค่าลงทะเบียนที่ใช้ในการประชุมหรืออบรม 1.1) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ จำนวน 2,000 บาท 1.2) ค่าลงทะเบียนการอบรมหรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องจำนวน 3,000 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 25691.คณะกรรมการบริหาร/อนุกรรมการ/ผู้ปฏิงานกองทุนมีความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
5000.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/คณะอนุกรรมการ LTC / คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการที่เกี่ยวข้อง
2.1 ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน บริหารกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง กลุ่มเป้าหมาย - คณะกรรมการบริหารกองทุนฯจำนวน21คนคณะอนุกรรมการ จำนวน 3 คน คณะทำงานจำนวน 3คนรวมจำนวน27คน รายละเอียดกิจกรรม ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการฯ พิจารณาอนุมัติแผนงาน โครงการ ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ รายละเอียดค่าใช้จ่าย - ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา 400 บาท X 21 คน X 3 ครั้ง= 25,200 บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการฯ 300 บาท X 3 คน X 3 ครั้ง= 2,700บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากรพี่เลี้ยง 500 บาท X 2 ครั้ง= 1,000 บาท - ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่ม27 x 3 x 70 บาท = 5,670 บาท รวมเป็นเงิน 34,570 บาท 2.2 ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน LTC จำนวน 3 ครั้ง กลุ่มเป้าหมาย - คณะอนุกรรมการ จำนวน11คน คณะทำงาน 5 คน รายละเอียดกิจกรรม ประชุมคณะอนุกรรมการLTC พิจารณาอนุมัติและติดตามแผนงาน โครงการ รายละเอียดค่าใช้จ่าย LTC
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ 300 บาท X 11 คน X 3 ครั้ง= 9,900 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 5 คน x 3 ครั้ง x 100 บาท = 1,500 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากรพี่เลี้ยง 500 บาท X 2 ครั้ง=1,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 x 14 x 3 ครั้ง = 1,470 บาท
รวมเป็นเงิน 13,870 บาท1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 25691.กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ และมีการสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่นในพื้นที่ในการดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค2.
ผู้มีภาวะพึ่งพิงได้รับการดูแลอย่างถูกสุขลักษณะ
ประชาชนในตำบลตำมะลังมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
48440.00 บาท -
ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล
ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล จำนวน1 ครั้ง กลุ่มเป้าหมาย – เจ้าหน้าที่สาธารณสุขจำนวน 3 คน
- พนักงานอบต.จำนวน 3 คน - ผู้นำศาสนา จำนวน 2 คน - กำนัน/ผู้ใหญ่บ้านจำนวน 2 คน - อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านจำนวน 5 คน – ประชาชนทั่วไปจำนวน 17 คน - คณะกรรมการ/อนุกรรมการ จำนวน 21 คน รวมจำนวน 50 คน รายละเอียดกิจกรรม จัดทำแผนสุขภาพตำบลตำมะลัง รายละเอียดค่าใช้จ่าย - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท X 50 คน X 1 มื้อ = 1,750 บาท – ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 50 x 70 บาท 3,500 บาทรวมเป็นเงิน 5,250 บาท - ค่าวัสดุอุปกรณ์ ที่เกี่ยวข้อง เช่น กระดาษ ปากกา กระเป๋าเอกสาร ฯลฯจำนวน 2,500 บาท1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569แผนสุขภาพตำบล แผนงบประมาณกองทุนสปสช.อบต.ตำมะลัง มีประสิทธิภาพ
ประชาชนได้รับการดูแลสุขภาพในเชิงรุกอย่างทั่วถึงและครอบคลุมทุกกลุ่ม
5250.00 บาท
8.1 การทำงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ LTC มีการบูรณาการการทำงาน
8.2 โครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกกองทุนสุขภาพตำบลใช้จ่ายงบประมาณอย่างมีคุ้มค่าโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
8.3 ประชาชนในพื้นที่ได้รับผลประโยชน์และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
