กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุน

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ฝาละมี
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุน
เลขานุการกองทุนฯ อบต.ฝาละมี
  1. สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ฝาละมี
ตำบลฝาละมี
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2567 ข้อ 10 กำหนดว่า
เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามข้อ 7 ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมหรือแผนการดูแลรายบุคคลที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังต่อไปนี้ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกิน ร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น หมวดที่ 3 ค่าตอบแทนการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่น ข้อ 6. เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้จ่ายเป็นค่าตอบแทนของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม ดังต่อไปนี้
6.1 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษาไม่เกินครั้งละ 400 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 800 บาท 6.2 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ ไม่เกินครั้งละ 300 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 600 บาท 6.3 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงาน ไม่เกินครั้งละ 200 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 400 บาท 6.4 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกซึ่งเข้าประชุมคณะกรรมการกองทุนหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนได้เท่ากับกรรมการ หรืออนุกรรมการ หรือคณะทำงาน แล้วแต่กรณี เพื่อให้การดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลฝาละมีเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ โดยคำนึงถึงสถานะทางการเงินของกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลฝาละมี ขึ้น

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. 1.เพื่อพิจาณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
    100.00

    แผนงานโครงการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ของกองทุนร้อยละ 100

  2. 2.เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน
    100.00

    กองทุนมีระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน

  3. 3.เพื่อควบคุมกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
    100.00

    การดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามที่กำหนด

  4. 4.เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
    100.00

    ร้อยละ 100 ของหน่วยงานกลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับการอนุมัติงบประมาณ ดำเนินโครงการไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

  5. 5.เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
    100.00

    ร้อยละ 100 มีความถูกต้องของรายงาน การรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุน

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
  1. กลุ่มวัยทำงาน
    15
  2. กลุ่มผู้สูงอายุ
    5
  3. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    0
  4. คณะกรรมการกองทุนฯ
    30

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 30 กันยายน 2569
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
  1. การจัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ

    1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุน ไม่เกิน 4 ครั้งต่อปี
    ครั้งที่ 1 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการ จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท
    ค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 125 บาท

    ครั้งที่ 2: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการ จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท
    ค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 125 บาท

    ครั้งที่ 3: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการ จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท
    ค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 125 บาท
    ครั้งที่ 4: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการ จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท
    ค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 125 บาท

    รวมค่าประชุมครั้งละ 8,775 บาท รวมค่าประชุมคณะกรรมการกองทุน จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงินทั้งหมด 35,100 บาท
    การประชุมอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง/ปี ครั้งที่ 1: ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ จำนวน 12 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 300 บาท
    ค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 5 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 125 บาท

    ครั้งที่ 2: ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ จำนวน 12 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 300 บาท
    ค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 5 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 125 บาท

    รวมค่าประชุมครั้งละ 5,025 บาท รวมค่าประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงินทั้งหมด 10,050 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

     

    45150.00 บาท
  2. การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน

    มีการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุน มีการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
    1.ค่าห้องประชุม จำนวน 2 วันๆละ 3,000 บาท รวมเป็นเงิน 6,000 บาท
    2.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 50 ชุดๆละ 30 บาท (จำนวน 4 มื้อ) เป็นเงิน 6,000 บาท
    3.ค่าอาหารกลางวันจำนวน 50 ชุดๆละ 60 บาท (จำนวน 2 มื้อ) เป็นเงิน 6,000 บาท
    4.ค่าอาหารเย็น จำนวน 50 ชุดๆละ 150 บาท (จำนวน 1 มื้อ) เป็นเงิน 7,500 บาท
    5.ค่าที่พัก จำนวน 1 คืน (รวมอาหารเช้า) คืนละ 600 บาท จำนวน 25 ห้อง เป็นเงิน 15,000 บาท
    6.ค่าตอบแทนวิทยากร (จำนวน 2 คน) คนละ 6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
    7.ค่าเช่ารถโดยสารไม่ประจำทาง วันละ 7,000 บาท จำนวน 2 วัน เป็นเงิน 14,000 บาท
    8.ค่าวัสดุอุปกรณ์อื่นๆ 1,150 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

     

    62850.00 บาท
  3. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ในการบริหารจัดการกองทุน
    • การจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุน
    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

     

    20000.00 บาท

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2.การรับเงิน การจ่ายเงินการเก็บรักษาและจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
อบต.ฝาละมีโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ต.ค. 2568 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 31 ต.ค. 2568 09:35 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5