โครงการบริหารจัดการกองทุนตำบลจวบ อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2569
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิตใจ ในปี 2569 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจวบ ได้มีโครงการบริหารจัดการกองทุนตำบลจวบ อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2569 เป็นเงิน 170,850.-บาท ตามระเบียบว่าด้วยการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ตามประกาศฉบับ ปี พ.ศ.2557 มีการเปลี่ยนแปลงจากเดิม ส่งผลต่อความรู้และความเข้าใจของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ด้วยแนวโน้มและทิศทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ที่ สปสช.เขต 12 สงขลา กำหนดเพื่อการบริหารจัดการกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพ เน้นในประเด็นให้ทุกกองทุนฯ จะต้องจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อเป็นกรอบหรือทิศทางการจัดการระบบสุขภาพของชุมชน ผ่านกองทุนฯระยะ 3-5 ปี การกำหนดให้กองทุนฯ มีการจัดทำแผนงานสุขภาพและโครงการที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนสุขภาพตำบลจวบเล็งเห็นความสำคัญของปัญหาดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนตำบลจวบ อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2569ขึ้น
-
เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน0.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารเงินสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือนกันยายน 2568จำนวนร้อยละ 80
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ0.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จมากกว่าร้อยละ 80
-
เพื่อบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ0.00
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพร้อยละ100
-
เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด0.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ (กลุ่ม/หน่วยงาน) เพิ่มขึ้น
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจวบ
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการจำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท 4 ครั้ง = 32,000.-บาท
- ค่าอาหารว่างจำนวน 20 คนๆ ละ 25 บาท 4 ครั้ง = 2,000.-บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569- แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ได้รับการอนุมัติและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- มีจำนวนโครงการเพิ่มขึ้น
- การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ
- หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณมีความรู้และจัดทำแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ
34000.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง (ภายใน ก.พ. และภายใน ก.ค.)
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 9 คนๆละ 25 บาท 1 มื้อ 2 ครั้ง เป็นเงิน 450.-บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการจำนวน 9คนๆ ละ 300 บาท 2 ครั้ง เป็นเงิน 5,400.-บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569- แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ได้รับการอนุมัติและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- มีจำนวนโครงการเพิ่มขึ้น
- การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ
- หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณมีความรู้และจัดทำแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ
5850.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพผู้รับผิดชอบงานหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
- ค่าพาหนะเดินทาง ค่าที่พัก และค่าเบี้ยเลี้ยง เป็นเงิน 9,000.-บาท
- ค่าตอบแทนจ้างเหมาเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลจำนวน 12 เดือน ๆ ละ 8,000บาท เป็นเงิน 96,000.-บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569- แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ได้รับการอนุมัติและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- มีจำนวนโครงการเพิ่มขึ้น
- การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ
- หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณมีความรู้และจัดทำแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ
105000.00 บาท -
พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลจวบ
- ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 2,000.- บาท
- ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ สำหรับงานประมวลผล แบบที่ 1 (จอแสดงภาพไม่น้อยกว่า 19 นิ้ว) ราคา 24,000 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569- แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ได้รับการอนุมัติและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- มีจำนวนโครงการเพิ่มขึ้น
- การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ
- หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณมีความรู้และจัดทำแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ
26000.00 บาท
- แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ได้รับการอนุมัติและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- มีจำนวนโครงการเพิ่มขึ้น
- การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ
- หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณมีความรู้และจัดทำแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ
