โครงการพัฒนาและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตุยง ประจำปีงบประมาณ 2569

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตุยง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

ชื่อโครงการโครงการพัฒนาและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตุยง ประจำปีงบประมาณ 2569

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

ชื่อกองทุน กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตุยง

ชื่อองค์กร/หน่วยงานเสนอโครงการสำนักเลขานุการกองทุนฯ องค์การบริหารส่วนตำบลตุยง

ชื่อกลุ่มคน (5 คน)

พื้นที่ดำเนินการ ตำบลตุยง อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

3. สถานการณ์

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง ดังนั้นองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง ประจำปีงบประมาณ 2569 เพื่อขอรับสนับสนุนงบประมาณค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง ต่อไป

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด

ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์

	วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จ	ขนาด	เป้าหมาย 1 ปี
1	เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : กองทุนฯ มีการอนุมัติงบประมาณแก่หน่วยรับงบหรือกลุ่มต่างๆในพื้นที่ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 ของรายรับในแต่ละปี	1.00	1.00
2	เพื่อเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่อปท.ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน ตัวชี้วัดความสำเร็จ : ร้อยละ 100 ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่อปท.ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพ	29.00	29.00
3	เพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายสุขภาพในพื้นที่ องค์กร หน่วยงาน ชมรมต่างๆที่ขอรับงบประมาณจากกองทุนฯในการจัดทำโครงการแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : ร้อยละ 100 ของเครือข่ายสุขภาพในพื้นที่ องค์กร หน่วยงาน ชมรมต่างๆที่ขอรับงบประมาณจากกองทุนฯ มีความเข้าใจในการจัดทำโครงการเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่	15.00	15.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	29

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2025

กำหนดเสร็จ : 30/09/2026

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมอื่น

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมอื่น ใช้งบประมาณดังนี้ - ค่าค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ 19 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,400 บาท - ค่าค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมอื่น 25 คน x 200 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 10,000 บาท - อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 19 คน x 35 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,660 บาท
- อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ผู้เข้าร่วมอื่น 25 คน x 35 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,750 บาท รวมค่าใช้จ่าย เป็นเงิน 44,810 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

มีการจัดประชุมตามไตรมาสและแผนที่กำหนดไว้
เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในประเด็นต่างๆเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนฯ
พัฒนาโครงการต่างๆที่ขอรับการสนับสนุนจากกองทุนฯให้มีคุณภาพ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการ

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมคณะอนุกรรมการ ประกอบด้วย
1. คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(11 คน) 2. คณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุนฯ(15 คน) ใช้งบประมาณดังนี้
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการกองทุนฯ 26 คน x 300 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 31,200 บาท - อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มอนุกรรมการ 26 คน x 35 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,640 บาท
รวมค่าใช้จ่าย เป็นเงิน 34,840 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

มีการจัดประชุมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้
ประชาชนที่มีส่วนได้ส่วนเสียได้รับผลประโยชน์ ได้รับการบริการทางด้านสุขภาพอย่างทั่วถึง
กลั่นกรองและพัฒนาโครงการต่างๆที่ขอรับการสนับสนุนจากกองทุนฯก่อนเข้าวาระการประชุมของคณะกรรมการกองทุนฯ ทำให้โครงการมีคุณภาพและถูกต้องตามระเบียบ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

กิจกรรมที่ 3 อบรมพัฒนาศักยภาพองค์กรประชาชน/หน่วยงานราชการ/หน่วยงานเอกชนที่ขอรับการสนับสนุน

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

อบรมพัฒนาศักยภาพองค์กรประชาชน/หน่วยงานราชการ/หน่วยงานเอกชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ ใช้งบประมาณดังนี้ - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 60 บาท x 30 คน เป็นเงิน 1,800 บาท - อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน x 70 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
รวมค่าใช้จ่าย เป็นเงิน 3,900 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ตัวแทนจากหน่วยรับงบประมาณได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง
หน่วยรับงบประมาณ มีความรู้ ความสามารถในการจัดทำโครงการ รวบรวมเอกสารหลักฐานต่างๆที่ดำเนินการถูกต้องตามระเบียบ และรายงานต่อคณะกรรมการกองทุนฯ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

กิจกรรมที่ 4 การดำเนินการอื่นๆ

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการอื่นๆ (ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทนอื่นๆ ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก ค่าลงทะเบียนต่างๆ ฯลฯ ค่าวัสดุ ครุภัณฑ์ ต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ วัสดุคอมพิวเตอร์ ฯลฯ) รวมค่าใช้จ่าย เป็นเงิน 7,450 บาท หมายเหตุ งบประมาณในแต่ละกิจกรรมสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสมเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากที่สุด

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 91,000.00 บาท

หมายเหตุ :
วิธีดำเนินการ (ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ตามข้อ 4)
1. เขียนโครงการ/นำเสนอต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่ออนุมัติ
2. ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการตามอำนาจหน้าที่และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
3. ดำเนินการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพในพื้นที่ องค์กร หน่วยงาน ชมรมต่างๆที่ขอรับทุน เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน จัดอบรม กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ประจำปี 2569

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. มีแผนงาน โครงการ ประจำปีอย่างต่อเนื่อง
2. เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนสรุปผลการดําเนินงานของกองทุนฯ
3. ชุมชนมีส่วนร่วมและเกิดการพัฒนาในการจัดทําแผนงานโครงการ
4. การประชุมกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง
5. กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
6. ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ