โครงการพัฒนาและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตุยง ประจำปีงบประมาณ 2569
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง ดังนั้นองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง ประจำปีงบประมาณ 2569 เพื่อขอรับสนับสนุนงบประมาณค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง ต่อไป
-
เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ1.001.00
กองทุนฯ มีการอนุมัติงบประมาณแก่หน่วยรับงบหรือกลุ่มต่างๆในพื้นที่ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 ของรายรับในแต่ละปี
-
เพื่อเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่อปท.ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน29.0029.00
ร้อยละ 100 ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่อปท.ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพ
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายสุขภาพในพื้นที่ องค์กร หน่วยงาน ชมรมต่างๆที่ขอรับงบประมาณจากกองทุนฯในการจัดทำโครงการแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่15.0015.00
ร้อยละ 100 ของเครือข่ายสุขภาพในพื้นที่ องค์กร หน่วยงาน ชมรมต่างๆที่ขอรับงบประมาณจากกองทุนฯ มีความเข้าใจในการจัดทำโครงการเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]29
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมอื่น
จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมอื่น ใช้งบประมาณดังนี้
ค่าค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ 19 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,400 บาท
ค่าค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมอื่น 25 คน x 200 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 10,000 บาท
อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 19 คน x 35 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,660 บาท
อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ผู้เข้าร่วมอื่น 25 คน x 35 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,750 บาท
รวมค่าใช้จ่าย เป็นเงิน 44,810 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569- มีการจัดประชุมตามไตรมาสและแผนที่กำหนดไว้
- เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในประเด็นต่างๆเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนฯ
- พัฒนาโครงการต่างๆที่ขอรับการสนับสนุนจากกองทุนฯให้มีคุณภาพ
44810.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ
ประชุมคณะอนุกรรมการ ประกอบด้วย
คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(11 คน)
คณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุนฯ(15 คน)
ใช้งบประมาณดังนี้
ค่าตอบแทนอนุกรรมการกองทุนฯ 26 คน x 300 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 31,200 บาท
อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มอนุกรรมการ 26 คน x 35 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,640 บาท
รวมค่าใช้จ่าย เป็นเงิน 34,840 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569มีการจัดประชุมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้
ประชาชนที่มีส่วนได้ส่วนเสียได้รับผลประโยชน์ ได้รับการบริการทางด้านสุขภาพอย่างทั่วถึง
กลั่นกรองและพัฒนาโครงการต่างๆที่ขอรับการสนับสนุนจากกองทุนฯก่อนเข้าวาระการประชุมของคณะกรรมการกองทุนฯ ทำให้โครงการมีคุณภาพและถูกต้องตามระเบียบ
34840.00 บาท -
อบรมพัฒนาศักยภาพองค์กรประชาชน/หน่วยงานราชการ/หน่วยงานเอกชนที่ขอรับการสนับสนุน
อบรมพัฒนาศักยภาพองค์กรประชาชน/หน่วยงานราชการ/หน่วยงานเอกชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ ใช้งบประมาณดังนี้
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 60 บาท x 30 คน เป็นเงิน 1,800 บาท
อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน x 70 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
รวมค่าใช้จ่าย เป็นเงิน 3,900 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569ตัวแทนจากหน่วยรับงบประมาณได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง
หน่วยรับงบประมาณ มีความรู้ ความสามารถในการจัดทำโครงการ รวบรวมเอกสารหลักฐานต่างๆที่ดำเนินการถูกต้องตามระเบียบ และรายงานต่อคณะกรรมการกองทุนฯ
3900.00 บาท -
การดำเนินการอื่นๆ
ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการอื่นๆ (ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทนอื่นๆ ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก ค่าลงทะเบียนต่างๆ ฯลฯ ค่าวัสดุ ครุภัณฑ์ ต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ วัสดุคอมพิวเตอร์ ฯลฯ) รวมค่าใช้จ่าย เป็นเงิน 7,450 บาท
หมายเหตุ งบประมาณในแต่ละกิจกรรมสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสมเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากที่สุด
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569มีเครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ ที่ช่วยอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานกองทุนฯ
สนับสนุนการดำเนินงานกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
7450.00 บาท
วิธีดำเนินการ (ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ตามข้อ 4) 1. เขียนโครงการ/นำเสนอต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่ออนุมัติ 2. ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการตามอำนาจหน้าที่และระเบียบที่เกี่ยวข้อง 3. ดำเนินการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพในพื้นที่ องค์กร หน่วยงาน ชมรมต่างๆที่ขอรับทุน เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน จัดอบรม กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ประจำปี 2569
- มีแผนงาน โครงการ ประจำปีอย่างต่อเนื่อง
- เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนสรุปผลการดําเนินงานของกองทุนฯ
- ชุมชนมีส่วนร่วมและเกิดการพัฒนาในการจัดทําแผนงานโครงการ
- การประชุมกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ
