โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลระแว้ง ประจำปี 2569
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมจัดทำแผนสุขภาพตำบล กำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้น คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ รวมทั้งเครือข่าย และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลระแว้ง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลระแว้งขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลระแว้ง และการจัดการระบบสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
-
1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ ให้มีความรู้ ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการบริหารจัดการของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ0.00
1.มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
2.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน0.00
1.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
2.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]30
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1.จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ ให้มีความรู้ ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการบริหารจัดการของกองทุนให้มีป
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 30 คน ๆ ละ 250 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 7,500 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 2,100 บาท
ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
ค่าเช่าห้องประชุม เป็นเงิน 4,000 บาท
รวมเงิน 17,200 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 ตุลาคม 256817200.00 บาท -
2. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1 - ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนปี 2567 ทบทวน/ฟื้นฟูบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ ตามประกาศระเบียบกองทุน ปี 2567 - อนุมัติรับรองแผนการเงินประจำปี ประกาศใช้แผนสุขภาพกองทุนฯ และให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน -
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 700 บาท
รวมเงิน 8,700 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 31 ตุลาคม 25688700.00 บาท -
3.จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1 เพื่อ - พิจารณาโครงการ/กิจกรรม(ถ้ามี)โดยให้ผู้ขอรับงบหรือผู้รับผิดชอบโครงการนำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด(เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน,
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 6 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 6 คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 210 บาท
รวมเงิน 2,010 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 31 มกราคม 25692010.00 บาท -
4.จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1 เพื่อ - ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานปี 2569 สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ - พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล(care p
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 350 บาท
รวมเงิน 3,350 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 30 มกราคม 25693350.00 บาท -
5. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 - อนุมัติรับรองแผนการเงินประจำปี ประกาศใช้แผนสุขภาพกองทุน และให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน- พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการกองทุนมอ
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 700 บาท
รวมเงิน 8,700 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 30 มกราคม 25698700.00 บาท -
6.จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2 เพื่อ - พิจารณารายละเอียดของแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ถ้ามี)โดยให้ผู้ขอรับงบหรือผู้รับผิดชอบโครงการทุกโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ โดยยึดหลักให้เป็นไปตามวัตถุประสง
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 6 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 6 คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 210 บาท
รวมเงิน 2,010 บาท
1 พฤษภาคม 2569 ถึง 30 มิถุนายน 25692010.00 บาท -
7.จัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานที่จำเป็นสำหรับปฏิบัติงานกองทุน
ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 14,728 บาท
รวมเงิน 14,728 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 30 กันยายน 256914728.00 บาท -
8. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 - พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนระหว่างปี - อนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับแผนสุขภา
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 700 บาท
รวมเงิน 8,700 บาท
1 พฤษภาคม 2569 ถึง 30 มิถุนายน 25698700.00 บาท -
9.จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2 เพื่อ - กำกับ ติดตาม ประเมินผล สรุปผลการดำเนินงาน การบริการสาธารณสุขเบื้องต้น การดูแลสุขภาพขั้นพื้นฐาน การจัดการสภาพแวดล้อม/
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 350 บาท
รวมเงิน 3,350 บาท
1 กรกฎาคม 2569 ถึง 31 กรกฎาคม 25693350.00 บาท
