โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ ประจำปี2569

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขามีเกียรติ

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

ชื่อโครงการโครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ ประจำปี2569

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

ชื่อกองทุน กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขามีเกียรติ

ชื่อองค์กร/หน่วยงานเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ

ชื่อกลุ่มคน (5 คน)-

พื้นที่ดำเนินการ ตำบลเขามีเกียรติ

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

3. สถานการณ์

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด

ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์

1.เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตรงตามวัตถุประสงค์ที่มีประสิทธิภาพ
2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนหลัก
ประกันสุขภาพฯ รวมทั้งเรื่องการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการฝ่าย
ต่างๆขององค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ
3. เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ให้มีผลการ
ประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี (ระดับ A)

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	36

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2025

กำหนดเสร็จ : 30/09/2026

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนฯ กิจกรรมที่ 2 จัดอบรมแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ กิจกรรมที่ 3 จัดทำแผนสุขภาพชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ประจำ

ชื่อกิจกรรม

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนฯ กิจกรรมที่ 2 จัดอบรมแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ กิจกรรมที่ 3 จัดทำแผนสุขภาพชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ ประจำ

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1 รายจ่ายเกี่ยวกับค่าตอบแทน ค่าประชุม ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหาร/อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการบริหาร/อนุกรรมการ 2 รายจ่ายเกี่ยวกับค่าตอบแทน ค่าประชุมอบรม/สัมมนา การรับรองและพิธีการ - ค่าอบรมสัมมนา เดินทางไปราชการของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ และผู้รับผิดชอบงานกองทุน - กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและแลกเปลี่ยนเรียนรู้บริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 70,825.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ ได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
2.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
3.แผนงานโครงการได้รับการอนุมัติและเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน ร้อยละ 80