กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านนอก

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอก
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านนอก
สำนักงานเลขาฯกองทุน อบต.บ้านนอก
องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอก
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านนอก เป็นกองทุนที่มีบทบาทหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะและเป็นกลไกในการเสริมสร้างพลังให้กับภาคท้องถิ่นและชุมชน รวมทั้งส่งเสริมและป้องกันปัญหาด้านสุขภาพของชุมชน ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรชุมชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น จึงจำเป็นต้องจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนฯ และเสริมสร้างความเข้มแข็งให้เป็นไปตามระเบียบและแนวทางปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด อาศัยความตามข้อ 10(4) ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแต่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2567 เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอก และการจัดการระบบสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอกประจำปี 2569 ขึ้น

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    13
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 30 กันยายน 2569
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านนอก

    ชนิดกิจกรรม

    1. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล และแผนการเงิน รับ-จ่าย เพื่อ
    • จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2569 ตามสถานการณ์สภาพปัญหาสุขภาพในพื้นที่จริง โดยใช้ข้อมูลจากหน่วยบริการ รพ.สต. เป็นหลัก กลุ่มเป้าหมาย คือ ตัวแทนเครือข่ายต่าง ๆ ในพื้นที่ ได้แก่ ชมรม อสม., ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก, ชมรมผู้สูงอายุ, โรงเรียนในพื้นที่, โรงเรียนตาดีกา, คณะกรรมการอิสลามประจำมัสยิด, ผู้นำชุมชน, เยาวชน กำหนดกรอบโครงการ/กิจกรรม รวมทั้งพัฒนาการเขียนโครงการแก่ผู้รับทุน และการสร้างระบบการติดตามโครงการ กลุ่มเป้าหมายรวมทั้งหมด 50 คน คือ

      1) ตัวแทนเครือข่ายต่าง ๆ จำนวน 45 คน

      2) ผู้ดำเนินการ จำนวน 5 คน

    1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1 เพื่อ
    • ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานปี 2569 สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของคณะอนุกรรมการ

    • พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน

      กลุ่มเป้าหมาย รวม 13 คน คือ คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 13 คน

    1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1 เพื่อ
    • พิจารณาโครงการ/กิจกรรม โดยให้ผู้ขอรับทุนหรือผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ได้แก่ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท, นโยบาย, ตัวชี้วัด) เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป

    • การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ

      กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 5 คน – คณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 3 คน

      • คณะทำงานฯ (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568 ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน
    1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1 เพื่อ
    • ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนปี 2569 ทบทวน/ฟื้นฟูบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ ตามประกาศระเบียบกองทุน ปี 2567

    • อนุมัติรับรองแผนการเงินประจำปี ประกาศใช้แผนสุขภาพกองทุนฯ และให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน

      • พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้รับทุนจากกองทุนฯ ระหว่างปี (ถ้ามี) และติดตามรายงานผลการดำเนินโครงการต่างๆในปีที่ผ่านมา

      • จัดทำบันทึกข้อตกลง (TOR) ระหว่างกองทุนกับผู้รับทุนที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติแล้ว กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 20 คน

      • คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน

      • คณะทำงานฯ (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568 ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน

    1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2 เพื่อ
    • พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน

      กลุ่มเป้าหมาย รวม 13 คน คือ คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 13 คน

    1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2 เพื่อ
    • พิจารณาโครงการ/กิจกรรม โดยให้ผู้ขอรับทุนหรือผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ได้แก่ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท, นโยบาย, ตัวชี้วัด) เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป

    • การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ

      กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 5 คน – คณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 3 คน

      • คณะทำงานฯ (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568 ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน
    1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2 เพื่อ
    • ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนปี 2569 ทบทวน/ฟื้นฟูบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ ตามประกาศระเบียบกองทุน ปี 2567

      • พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้รับทุนจากกองทุนฯ ระหว่างปี (ถ้ามี) และติดตามรายงานผลการดำเนินโครงการต่างๆในปีที่ผ่านมา

      • จัดทำบันทึกข้อตกลง (TOR) ระหว่างกองทุนกับผู้รับทุนที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติแล้ว กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 20 คน

      • คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน

      • คณะทำงานฯ (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568 ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน

    1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 3 เพื่อ
    • พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน

      กลุ่มเป้าหมาย รวม 13 คน คือ คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 13 คน

    1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3 เพื่อ
    • พิจารณาโครงการ/กิจกรรม โดยให้ผู้ขอรับทุนหรือผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ได้แก่ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท, นโยบาย, ตัวชี้วัด) เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป

    • การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ

      กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 5 คน – คณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 3 คน

      • คณะทำงานฯ (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568 ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน
    1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3 เพื่อ
    • ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนปี 2569 ทบทวน/ฟื้นฟูบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ ตามประกาศระเบียบกองทุน ปี 2567

      • พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้รับทุนจากกองทุนฯ ระหว่างปี (ถ้ามี) และติดตามรายงานผลการดำเนินโครงการต่างๆในปีที่ผ่านมา

      • จัดทำบันทึกข้อตกลง (TOR) ระหว่างกองทุนกับผู้รับทุนที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติแล้ว

      กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 20 คน

      • คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน

      • คณะทำงานฯ (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568 ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน

    1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 4 เพื่อ
    • พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน

      กลุ่มเป้าหมาย รวม 13 คน คือ คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 13 คน

    1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 4 เพื่อ
    • พิจารณาโครงการ/กิจกรรม โดยให้ผู้ขอรับทุนหรือผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ได้แก่ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท, นโยบาย, ตัวชี้วัด) เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป

    • การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ

      กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 5 คน – คณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 3 คน

      • คณะทำงานฯ (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568 ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน
    1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4 เพื่อ
    • พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้รับทุนจากกองทุนฯ ระหว่างปี (ถ้ามี) และติดตามรายงานผลการดำเนินโครงการต่างๆในปีที่ผ่านมา

    • จัดทำบันทึกข้อตกลง (TOR) ระหว่างกองทุนกับผู้รับทุนที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติแล้ว กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 20 คน

    • คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน

    • คณะทำงานฯ (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568 ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน

    1. จัดส่งคณะกรรมการไปอบรมกับ

    หน่วยงานอื่น ๆ

    1. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อใช้ในการดำเนินงานที่จำเป็นสำหรับปฏิบัติงานกองทุน

    หมายเหตุ สามารถถัวเฉลี่ยได้ทุกรายการ


    งบประมาณ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 50 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 2 มื้อ

      เป็นเงิน 2,500.-บาท

    • ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 2 ชั่วโมง ๆละ 600.-บาท เป็นเงิน 1,200.-บาท

      รวมเงิน 3,700.- บาท

    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ

    จำนวน 13 คน ๆ ละ 300 บาท

    เป็นเงิน 3,900.-บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

    จำนวน 13 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 325.-บาท

    รวมเงิน 4,225.- บาท


    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ

    จำนวน 3 คน ๆ ละ 300.-บาท

    เป็นเงิน 900.-บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงาน

    จำนวน 2 คน ๆ ละ 300.-บาท

    เป็นเงิน 600.- บาท


    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

    จำนวน 5 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 125.-บาท

    รวมเงิน 1,625.-บาท

    • ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400.-บาท เป็นเงิน 7,200.-บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานฯ จำนวน 2 คน ๆ ละ 400.-บาท เป็นเงิน 800.-บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 500.-บาท

      รวมเงิน 8,500.-บาท

    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ

    จำนวน 13 คน ๆ ละ 300 บาท

    เป็นเงิน 3,900.-บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

    จำนวน 13 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 325.-บาท

    รวมเงิน 4,225.- บาท


    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ

    จำนวน 3 คน ๆ ละ 300.-บาท

    เป็นเงิน 900.-บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงาน

    จำนวน 2 คน ๆ ละ 300.-บาท

    เป็นเงิน 600.- บาท


    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

    จำนวน 5 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 125.-บาท

    รวมเงิน 1,625.-บาท

    • ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400.-บาท เป็นเงิน 7,200.-บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานฯ จำนวน 2 คน ๆ ละ 400.-บาท เป็นเงิน 800.-บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 500.-บาท

      รวมเงิน 8,500.-บาท

    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ

    จำนวน 13 คน ๆ ละ 300 บาท

    เป็นเงิน 3,900.-บาท


    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

    จำนวน 13 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 325.-บาท

    รวมเงิน 4,225.- บาท


    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ

    จำนวน 3 คน ๆ ละ 300.-บาท

    เป็นเงิน 900.-บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงาน

    จำนวน 2 คน ๆ ละ 300.-บาท

    เป็นเงิน 600.- บาท


    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

    จำนวน 5 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 125.-บาท

    รวมเงิน 1,625.-บาท

    • ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400.-บาท เป็นเงิน 7,200.-บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานฯ จำนวน 2 คน ๆ ละ 400.-บาท เป็นเงิน 800.-บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 500.-บาท

      รวมเงิน 8,500.-บาท

    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ

    จำนวน 13 คน ๆ ละ 300 บาท

    เป็นเงิน 3,900.-บาท


    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

    จำนวน 13 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 325.-บาท

    รวมเงิน 4,225.- บาท


    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ

    จำนวน 3 คน ๆ ละ 300.-บาท

    เป็นเงิน 900.-บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงาน

    จำนวน 2 คน ๆ ละ 300.-บาท

    เป็นเงิน 600.- บาท


    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

    จำนวน 5 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 125.-บาท

    รวมเงิน 1,625.-บาท

    • ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400.-บาท เป็นเงิน 7,200.-บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงานฯ จำนวน 2 คน คนละ 400.-บาท เป็นเงิน 800.-บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 500.-บาท

      รวมเงิน 8,500.-บาท

    • ค่าใช้จ่ายในการอบรมฯ ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วย คชจ.ในการฝึกอบรมฯ พ.ศ. 2557

    เป็นเงิน 5,000.-บาท

    • ค่าวัสดุ อุปกรณ์ต่าง เช่น กระดาษ หมึกพิม์ เมาส์ แป้นพิมพ์ ฯลฯ

    เป็นเงิน 12,841.-บาท

    รวม 78,941.- บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    ผลผลิต

    ข้อที่ 1 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

    ข้อที่ 2 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน สามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส

    ผลลัพธ์

    กองทุนฯมีประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

    คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน สามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส

    78941 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. มีการดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นโดยองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอกได้อย่าง มีประสิทธิภาพ 2. คณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และ การทำโครงการด้านสุขภาพ 3. การเสนอแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 4. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนเป็นไปตามหลักเกณฑ์ ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอกโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 3 พ.ย. 2568 13:28 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 3 พ.ย. 2568 13:50 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5