กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอก

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านนอก

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอก

สำนักงานเลขาฯกองทุน อบต.บ้านนอก

องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอก

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านนอก เป็นกองทุนที่มีบทบาทหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะและเป็นกลไกในการเสริมสร้างพลังให้กับภาคท้องถิ่นและชุมชน รวมทั้งส่งเสริมและป้องกันปัญหาด้านสุขภาพของชุมชน ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรชุมชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น จึงจำเป็นต้องจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนฯ และเสริมสร้างความเข้มแข็งให้เป็นไปตามระเบียบและแนวทางปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
อาศัยความตามข้อ 10(4) ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแต่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2567 เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอก และการจัดการระบบสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอกประจำปี 2569 ขึ้น

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี

วัตถุประสงค์
ข้อที่ 1 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
ข้อที่ 2 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน สามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส

ตัวชี้วัดความสำเร็จ
กองทุนฯมีประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน สามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 13

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2025

กำหนดเสร็จ : 30/09/2026

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านนอก

ชื่อกิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านนอก
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ชนิดกิจกรรม 1. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล และแผนการเงิน รับ-จ่าย เพื่อ     - จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2569 ตามสถานการณ์สภาพปัญหาสุขภาพในพื้นที่จริง  โดยใช้ข้อมูลจากหน่วยบริการ รพ.สต. เป็นหลัก กลุ่มเป้าหมาย คือ ตัวแทนเครือข่ายต่าง ๆ ในพื้นที่ ได้แก่ ชมรม อสม.,  ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก, ชมรมผู้สูงอายุ, โรงเรียนในพื้นที่, โรงเรียนตาดีกา, คณะกรรมการอิสลามประจำมัสยิด, ผู้นำชุมชน, เยาวชน กำหนดกรอบโครงการ/กิจกรรม รวมทั้งพัฒนาการเขียนโครงการแก่ผู้รับทุน และการสร้างระบบการติดตามโครงการ กลุ่มเป้าหมายรวมทั้งหมด 50 คน คือ          1) ตัวแทนเครือข่ายต่าง ๆ จำนวน 45 คน
         2) ผู้ดำเนินการ จำนวน 5 คน 2. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1  เพื่อ     - ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานปี 2569 สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของคณะอนุกรรมการ     - พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน
         กลุ่มเป้าหมาย รวม 13 คน คือ คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 13 คน
3. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1  เพื่อ     - พิจารณาโครงการ/กิจกรรม โดยให้ผู้ขอรับทุนหรือผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ได้แก่ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท, นโยบาย, ตัวชี้วัด) เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป          - การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ          กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 5 คน                          – คณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 3 คน
- คณะทำงานฯ  (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568                ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน 4. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1 เพื่อ     - ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนปี 2569 ทบทวน/ฟื้นฟูบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ ตามประกาศระเบียบกองทุน ปี 2567
   - อนุมัติรับรองแผนการเงินประจำปี ประกาศใช้แผนสุขภาพกองทุนฯ และให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน
- พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้รับทุนจากกองทุนฯ ระหว่างปี (ถ้ามี) และติดตามรายงานผลการดำเนินโครงการต่างๆในปีที่ผ่านมา - จัดทำบันทึกข้อตกลง (TOR) ระหว่างกองทุนกับผู้รับทุนที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติแล้ว   กลุ่มเป้าหมาย  จำนวน 20 คน - คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน
- คณะทำงานฯ  (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568           ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน
5. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2  เพื่อ     - พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน
         กลุ่มเป้าหมาย รวม 13 คน คือ คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 13 คน
6. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2  เพื่อ     - พิจารณาโครงการ/กิจกรรม โดยให้ผู้ขอรับทุนหรือผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ได้แก่ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท, นโยบาย, ตัวชี้วัด) เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป          - การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ          กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 5 คน                          – คณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 3 คน
- คณะทำงานฯ  (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568                ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน 7. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2 เพื่อ     - ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนปี 2569 ทบทวน/ฟื้นฟูบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ ตามประกาศระเบียบกองทุน ปี 2567
- พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้รับทุนจากกองทุนฯ ระหว่างปี (ถ้ามี) และติดตามรายงานผลการดำเนินโครงการต่างๆในปีที่ผ่านมา - จัดทำบันทึกข้อตกลง (TOR) ระหว่างกองทุนกับผู้รับทุนที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติแล้ว   กลุ่มเป้าหมาย  จำนวน 20 คน - คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน
- คณะทำงานฯ  (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568           ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน 8. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 3  เพื่อ     - พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน
         กลุ่มเป้าหมาย รวม 13 คน คือ คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 13 คน
9. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3  เพื่อ     - พิจารณาโครงการ/กิจกรรม โดยให้ผู้ขอรับทุนหรือผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ได้แก่ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท, นโยบาย, ตัวชี้วัด) เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป          - การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ          กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 5 คน                          – คณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 3 คน
- คณะทำงานฯ  (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568                ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน 10. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3 เพื่อ     - ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนปี 2569 ทบทวน/ฟื้นฟูบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ ตามประกาศระเบียบกองทุน ปี 2567
- พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้รับทุนจากกองทุนฯ ระหว่างปี (ถ้ามี) และติดตามรายงานผลการดำเนินโครงการต่างๆในปีที่ผ่านมา - จัดทำบันทึกข้อตกลง (TOR) ระหว่างกองทุนกับผู้รับทุนที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติแล้ว
กลุ่มเป้าหมาย  จำนวน 20 คน - คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน
- คณะทำงานฯ  (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568           ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน
11. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 4  เพื่อ     - พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน
         กลุ่มเป้าหมาย รวม 13 คน คือ คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 13 คน
12. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 4  เพื่อ     - พิจารณาโครงการ/กิจกรรม โดยให้ผู้ขอรับทุนหรือผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ได้แก่ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท, นโยบาย, ตัวชี้วัด) เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป          - การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ          กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 5 คน                          – คณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 3 คน
- คณะทำงานฯ  (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568                ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน 13. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4 เพื่อ - พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้รับทุนจากกองทุนฯ ระหว่างปี (ถ้ามี) และติดตามรายงานผลการดำเนินโครงการต่างๆในปีที่ผ่านมา - จัดทำบันทึกข้อตกลง (TOR) ระหว่างกองทุนกับผู้รับทุนที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติแล้ว   กลุ่มเป้าหมาย  จำนวน 20 คน - คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน
- คณะทำงานฯ  (คำสั่ง อบต.ที่ 476/2568           ลว. 6 ต.ค. 2568) จำนวน 2 คน
14. จัดส่งคณะกรรมการไปอบรมกับ หน่วยงานอื่น ๆ 15. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อใช้ในการดำเนินงานที่จำเป็นสำหรับปฏิบัติงานกองทุน หมายเหตุ สามารถถัวเฉลี่ยได้ทุกรายการ

งบประมาณ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 50 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน  2  มื้อ                         เป็นเงิน  2,500.-บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 2 ชั่วโมง ๆละ 600.-บาท       เป็นเงิน  1,200.-บาท                รวมเงิน 3,700.- บาท - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
จำนวน 13 คน ๆ ละ 300 บาท
                        เป็นเงิน  3,900.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ           เป็นเงิน 325.-บาท                        รวมเงิน 4,225.- บาท

  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
    จำนวน 3 คน ๆ ละ 300.-บาท                             เป็นเงิน 900.-บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงาน
    จำนวน 2 คน ๆ ละ 300.-บาท
                               เป็นเงิน 600.- บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
    จำนวน 5 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ                      เป็นเงิน 125.-บาท                      รวมเงิน   1,625.-บาท

  • ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400.-บาท        เป็นเงิน 7,200.-บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงานฯ จำนวน 2 คน ๆ ละ 400.-บาท     เป็นเงิน    800.-บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม                   จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ          เป็นเงิน  500.-บาท               รวมเงิน 8,500.-บาท
  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
    จำนวน 13 คน ๆ ละ 300 บาท
                            เป็นเงิน  3,900.-บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ           เป็นเงิน 325.-บาท                        รวมเงิน 4,225.- บาท

  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
    จำนวน 3 คน ๆ ละ 300.-บาท                             เป็นเงิน 900.-บาท

  • ค่าตอบแทนคณะทำงาน
    จำนวน 2 คน ๆ ละ 300.-บาท
                               เป็นเงิน 600.- บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
    จำนวน 5 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ                      เป็นเงิน 125.-บาท                      รวมเงิน   1,625.-บาท

  • ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400.-บาท        เป็นเงิน 7,200.-บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงานฯ จำนวน 2 คน ๆ ละ 400.-บาท     เป็นเงิน    800.-บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม                   จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ          เป็นเงิน  500.-บาท               รวมเงิน 8,500.-บาท
  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
    จำนวน 13 คน ๆ ละ 300 บาท
                            เป็นเงิน  3,900.-บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ           เป็นเงิน 325.-บาท                        รวมเงิน 4,225.- บาท

  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
    จำนวน 3 คน ๆ ละ 300.-บาท                             เป็นเงิน 900.-บาท

  • ค่าตอบแทนคณะทำงาน
    จำนวน 2 คน ๆ ละ 300.-บาท
                               เป็นเงิน 600.- บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
    จำนวน 5 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ                      เป็นเงิน 125.-บาท                      รวมเงิน   1,625.-บาท

  • ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400.-บาท        เป็นเงิน 7,200.-บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงานฯ จำนวน 2 คน ๆ ละ 400.-บาท     เป็นเงิน    800.-บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม                   จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ          เป็นเงิน  500.-บาท               รวมเงิน 8,500.-บาท
  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
    จำนวน 13 คน ๆ ละ 300 บาท
                            เป็นเงิน  3,900.-บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ           เป็นเงิน 325.-บาท                        รวมเงิน 4,225.- บาท

  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ
    จำนวน 3 คน ๆ ละ 300.-บาท                             เป็นเงิน 900.-บาท

  • ค่าตอบแทนคณะทำงาน
    จำนวน 2 คน ๆ ละ 300.-บาท
                               เป็นเงิน 600.- บาท

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
    จำนวน 5 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ                      เป็นเงิน 125.-บาท                      รวมเงิน   1,625.-บาท

  • ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400.-บาท        เป็นเงิน 7,200.-บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงานฯ จำนวน 2 คน คนละ 400.-บาท    เป็นเงิน    800.-บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม                   จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ          เป็นเงิน  500.-บาท               รวมเงิน 8,500.-บาท
  • ค่าใช้จ่ายในการอบรมฯ ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วย คชจ.ในการฝึกอบรมฯ พ.ศ. 2557
    เป็นเงิน 5,000.-บาท
  • ค่าวัสดุ อุปกรณ์ต่าง เช่น กระดาษ หมึกพิม์ เมาส์ แป้นพิมพ์ ฯลฯ เป็นเงิน 12,841.-บาท รวม  78,941.- บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผลผลิต ข้อที่ 1 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ข้อที่ 2 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน สามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส ผลลัพธ์ กองทุนฯมีประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน สามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
78941.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 78,941.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. มีการดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นโดยองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอกได้อย่าง
มีประสิทธิภาพ
2. คณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และ
การทำโครงการด้านสุขภาพ
3. การเสนอแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
4. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนเป็นไปตามหลักเกณฑ์
ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด


>