กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลร่มเมืองประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลร่มเมือง
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลร่มเมืองประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลร่มเมือง
1.สำนักงานเทศบาลตำบลร่มเมือง 2.ห้องประชุมภายนอกพื้นที่ตำบลร่มเมือง(ภาคเอกชน)
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    80.00

     

  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    10.00

     

  3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    10.00

     

  4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
    10.00

     

  5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
    60.00

     

  6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    50.00

     

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    50.00

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    5.00

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    8.00

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
    20.00

    จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

  5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
    70.00

    ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

  6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    75.00

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    32

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 30 กันยายน 2569
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
  1. 1.การประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลร่มเมือง

    1.จัดเตรียมเอกสารการประชุม 2.จัดทำวาระการประชุม 3.จัดทำหนังสือเชิญประชุมคณะกรรมการ 4.จัดเตรียมสถานที่ละอาหารว่างและเครื่องดื่ม 5.ดำเนินการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ งบประมาณ 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯจำนวน20 คนคนละ300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 24,000 บาท 2.ค่าตอบแทนการประชุมผู้ได้รับมอบหมายเข้าประชุม จำนวน 1 คน คนละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้งเป็นเงิน 1,200 บาท 3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 21 คน มื้อลละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,100 บาท 4.ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม จำนวน 4 ครั้ง จำนวน 20 ชุด เป็นเงิน 3,200 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    1.เกิดการระชุมคณกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 3 ครั้ง 2.คณะกรรมการเข้าร่วมประชุมทุกครั้ง คิดเป็นร้อยละ 80 ของคณะกรรมการกองทุนฯทั้งหมด

    30500.00 บาท
  2. 2.ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC)

    1.จัดเตรียมเอกสารการประชุม 2.กำหนดแผนการประชุม 3.จัดทำหนังสือเชิญประชุม 4.ดำเนินการประชุมคณะกรรมการ งบประมาณ 1.ค่าจัดทำเอกสารประกอบการประชุม จำนวน 10 ชุด จำนวน3 ครั้งเป็นเงิน 1,250 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการกองทุน LTCจำนวน 10 คน มื้อละ 25 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 750 บาท 3.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ (LTC) จำนวน 10 คน คนละ 100 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 3,000 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    1.เกิดแผนฯ

    5000.00 บาท
  3. 3.กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลร่มเมือง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570

    1.จัดเตรียมเอกสารประกอบการจัดทำแผน 2.จัดทำกำหนดการจัดทำแผนพร้อมประสานจัดหาสถานที่ 3.จัดทำหนังสือเชิญเข้าร่วมการจัดทำแผน ได้แก่ คณะกรรมการกองทุน ตัวแทนองค์กร ชมรม ภาคีต่างๆในพื้นที่ 4.ดำเนินการติดทีมวิทยากรในการพัฒนาการจัดทำแผน 5.ดำเนินการจัดทำแผนตามกำหนดการ

    งบประมาณ 1.ค่าจัดทำเอกสารประกอบการประชุม จำนวน 50 ชุด เป็นเงิน 2,500 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มค จำนวน 50 คน จำนวน 2 มื้อ มื้อละ 25 บาทเป็นเงิน 2,500 บาท 3.ค่าอาหาร จำนวน 50 คน จำนวน 1 มื้อ มื้อละ 80 บาทเป็นเงิน 4,000 บาท 4.ค่าตอบแทนวิทยากรจำนวน 5 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 600 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท 5.ค่าตอบแทนวิทยากรกลุ่มย่อยจำนวน 4 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 500 บาทเป็นเงิน 2,000 บาท 5.ป้า่ยกิจกรรม จำนวน 1 ป้าย ขนาด 1.2X2.4 เมตร เป็นเงิน 500 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    1.แผนสุขภาพตำบลร่เมือง ประจำปีงบประมา่ณ พ.ศ.2570 2.มีความรู้ความเข้าใจเป้าหมาย วัตถุประสงค์ของการขับเคลื่อนกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ร่มเมือง 3.เพิ่มศักยภาพในการจัดการระบบสุขภาพตำบลร่มเมืองให้มีความเข้มแข็ง

    14500.00 บาท

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลร่มเมืองโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2568 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 22 ธ.ค. 2568 09:33 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5