กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ปีงบประมาณ 2569

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนโดน
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ปีงบประมาณ 2569
2569
สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนโดน
เขตพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน
คะแนน:
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ได้ดำเนินงานมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2549 ร่วมกับ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การบริหารจัดการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดความคล่องตัวและมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน ดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชน เพื่อดำเนินงานในการส่งเสริมสุขภาพ สร้างเสริมสุขภาพให้กับประชาชนในพื้นพื้นที่ และประชาชนสามารถเข้าถึงแหล่งงบประมาณเพื่อจัดบริการสุขภาพให้กับประชาชนได้รวดเร็วและทั่วถึงตามสถานการณ์สุขภาพของชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ซึ่งมีหน้าที่ในการให้บริการแก่ประชาชนจึงต้องมีการบูรณาการกับทุกภาคส่วน ทั้งหน่วยงานของรัฐ เอกชนรวมทั้งกลุ่มองค์กร ทั้งประชาชนในการร่วมดูแลส่งเสริมป้องกันและสนับสนุนส่งเสริมการดูแลสุขภาพให้แก่ประชาชนได้เข้าถึงบริการด้านสุขภาพอย่างทั่วถึง การบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงาน ซึ่งพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต และส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการประชาชนในพื้นที่ ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ ความเข้าใจร่วมกันบริหารจัดการกองทุนฯ

คะแนน:
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
    0

    1.มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อพิจารณาติดตามงาน ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/ปี

    2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อยร้อยละ 90

    3.โครงการที่พิจารณาอนุมัติ เป็นไปตามระเบียบกองทุนฯ

  2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพ
    0

    1.จัดซื้อจัดหาวัสดุเพียงพอต่อการดำเนินงานบริหารกองทุนฯ

    2.คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯได้รับการอบรมพัฒนาศักยภาพมีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานกองทุนฯ

    3.อบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่ายเพิ่มการรับโครงการของผู้รับทุน

 

คะแนน:
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    40
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 30 กันยายน 2569
คะแนน:
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อนุกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวนเงิน

    1.1 ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา

    • ค่าตอบแทนการประชุม จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 30 บาท จำนวน 4 ครั้งเป็นเงิน2,400 บาท รวม 34,400.- บาท

    1.2 ประชุมคณะอนุกรรมการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ

    -ค่าตอบแทนการประชุม จำนวน 4 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้งเป็นเงิน4,800 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 4 คน ๆ ละ 30 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 480 บาท รวม 5,280.- บาท

    1.3 ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ

    -ค่าตอบแทนการประชุม จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน6,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 30 บาท จำนวน 2 ครั้งเป็นเงิน 600 บาท รวม 6,600.- บาท

    1.4 ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ

    -ค่าตอบแทนการประชุม จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน9,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 30 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 900 บาท รวม 9,900 บาท

    1.5 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)

    -ค่าตอบแทนการประชุม จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้งเป็นเงิน6,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 30 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 600 บาท รวม 6,600 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

     

    62780 บาท
  2. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่และผู้เกี่ยวข้อง
    • ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชม. ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท

    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 80 บาท x จำนวน 50 คน เป็นเงิน 4,000 บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 บาท x จำนวน 50 คน เป็นเงิน 1,500 บาท

    • ค่าป้ายไวนิล ขนาด 1.00*2.50 เมตร จำนวน 1 ผืน ตารางเมตรละ 150 บาท เป็นเงิน 375 บาท

    • ค่าวัสดุ อุปกรณ์ ประกอบการอบรม เป็นเงิน 2,500 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

     

    11975 บาท
  3. กิจกรรมการบริหารจัดการในสำนักงานกองทุนฯ(จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์)
    • จัดซื้อวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษA๔แฟ้มเก็บเอกสาร ลวดเสียบกระดาษ ฯลฯ เป็นเงิน5,000 บาท
    • จัดซื้อครุภัณฑ์ เช่น ตู้เก็บเอกสารฯลฯ เป็นเงิน7,500 บาท
    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

     

    12500 บาท
  4. กิจกรรมเข้าร่วมอบรม ประชุมและสัมมนาตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติหรือสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลากำหนดการจัดประชุม
    • ค่าลงทะเบียน ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง เป็นเงิน 12,745 บาท
    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

     

    12745 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
  2. การรับเงิน การจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  3. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
คะแนน:
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลควนโดนโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 พ.ย. 2568 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 10 พ.ย. 2568 15:10 น.
คะแนน: