กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตอหลัง ประจำปี 2569

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลตอหลัง
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตอหลัง ประจำปี 2569
2569
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตอหลัง
เทศบาลตำบลตอหลัง อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี
คะแนน:
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    30

     

  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    10

     

  3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    4

     

  4. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
    0

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    30
    75

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    10
    37

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    4
    5

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

คะแนน:
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    37
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
19 พฤศจิกายน 2568 30 กันยายน 2569
คะแนน:
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ

    อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ เรื่องบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการฯ การพิจารณาโครงการ และการจัดทำแผนงาน สถานการณ์ปัญหาสุขภาพในพื้นที่ และจากข้อมูลสถานการณ์ตามแบบประเมินกองทุนฯ และข้อมูลสุขภาพตำบลตอหลังจากรพ.สต. เพื่อกำหนดกรอบโครงการ/กิจกรรมโดยมีค่าใช้จ่ายดังนี้ - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 20 คน ๆ ละ 60 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,200 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 30 บาท/มื้อ จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 1,200 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท

    19 พฤศจิกายน 2568 ถึง 31 ธันวาคม 2568
    • ได้แผนสุขภาพกองทุนฯ ประจำปี 2569 เพื่อแก้ปัญหาสถานการณ์ปัญหาสุขภาพในพื้นที่
    6000 บาท
  2. อบรมเชิงปฏิบัติการเขียนโครงการอย่างมีคุณภาพให้แก่ผู้ขอรับทุน

    จัดอบรมให้ความรู้เชิงปฏิบัติการเขียนโครงการอย่างมีคุณภาพให้แก่ผู้ขอรับทุนเพื่อแก้ปัญหาสุขภาพในพื้นที่ตำบลตอหลัง โดยมีรายละเอียดค่าใช้จ่ายดังต่อไปนี้
    1. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
    2. ค่าอาหารจำนวน 10 คน ๆ ละ 60 บาท/มื้อ เป็นเงิน 600 บาท
    3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 30บาท/มื้อจำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 600บาท

    19 พฤศจิกายน 2568 ถึง 28 พฤศจิกายน 2568

    กลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกผู้รับทุนสามารถเสนอโครงการผ่านระบบกองทุนสุขภาพฯ ได้อย่างถูกต้อง

    4800 บาท
  3. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1

    ประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการเสนอคณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติ - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 8 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 คน ๆ ละ 30/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 240 บาท

    19 พฤศจิกายน 2568 ถึง 31 ตุลาคม 2568

    แผนสุขภาพกองทุนฯ สถานการณ์ปัญหาสุขภาพในพื้นที่ โดยใช้ข้อมูลจากการสำรวจตามแบบประเมินสถานการณ์ฯ แผนสุขภาพกองทุนฯ กำหนดกรอบโครงการ/กิจกรรม

    2640 บาท
  4. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯ ครั้งที่ 1

    ประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการ - ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 19 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องเดิม จำนวน 19 คน ๆ ละ 30 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 570 บาท

    1 ธันวาคม 2568 ถึง 31 ตุลาคม 2568
    • สรุปผลการดำเนินงานในปีที่ผ่านมา ทบทวนแนวทางการบริหารจัดการกองทุน บทบาทหน้าที่คณะกรรมการ ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ
    • อนุมัติรับรองแผนการเงินประจำปี ประกาศใช้แผนสุขภาพกองทุนฯ และให้ความรับผิดชอบรายงานสถานะการเงิน
    • พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม
    8170 บาท
  5. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะ (LTC) ครั้งที่ 1
    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 30 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อเป็นเงิน 300 บาท
    1 ธันวาคม 2568 ถึง 31 มกราคม 2569
    • พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน
    3300 บาท
  6. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2
    • ค่าตอบแทอนุกรรมการ จำนวน 8 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 คน ๆ ละ 30/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 240 บาท
    1 มกราคม 2569 ถึง 30 มิถุนายน 2569
    • พิจารณารายละเอียดของแผนงานโครงการ/กิจกรรมที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ในระหว่างปีให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่ ก่อนเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติ โดยให้ผู้ขอรับงบหรือผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
    2640 บาท
  7. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯ ครั้งที่ 2
    • ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 19 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องเดิม จำนวน 19 คน ๆ ละ 30 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 570 บาท
    1 มกราคม 2569 ถึง 30 มิถุนายน 2569
    • พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม (ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ระหว่างปี
    8170 บาท
  8. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ครั้งที่ 2
    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 30/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 300 บาท
    1 มกราคม 2569 ถึง 30 มิถุนายน 2569
    • พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน
    3300 บาท
  9. กิจกรรมที่ 9 ร่วมประชุมอบรมโดยสปสช.หรือหน่วยงานอื่นที่จัด

    ค่าชดเชยน้ำมันเชื้อเพลิงยานพาหนะ กิโลเมตรละ 4 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท

    19 พฤศจิกายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    ร่วมประชุมโดยสปสช.หรือหน่วยงานอื่นจัด

    1000 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

วันเวลาการดำเนินแต่ละกิจกรรมสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

คะแนน:
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. มีการดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นโดยเทศบาลตำบลตอหลังได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  2. คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจจุดมุงหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ
  3. การเสนอแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  4. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
คะแนน:
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
กองทุนฯตำบลตอหลังโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 พ.ย. 2568 16:19 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 20 พ.ย. 2568 10:15 น.
คะแนน: