กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2569

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2569
ฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
  1. นายเนติกรณ์ ชูเจริญ นายกเทศมนตรีตำบลบ้านนา
  2. นายอชิรพัฒน์ มิตรชู รองนายกเทศมนตรีตำบลบ้านนา
  3. นางสาวนิตยา จันทมณี หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาลตำบลบ้านนา
  4. นางสาวอรวรรณ จันทรธนู เจ้าพนักงานสาธารณาสุข
  5. นางสาววิภาวรรณ เกื้อวงค์ พนักงานจ้างทั่วไป
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    79.31

     

  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    30

     

  3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    15

     

  4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
    24

     

  5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
    70

     

  6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    4

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    79.31
    90

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    30
    30

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    15
    18

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
    24
    25

    จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

  5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
    70
    80

    ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

  6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    4
    4

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    30
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 พฤศจิกายน 2568 30 กันยายน 2569
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. กิจกรรมส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ

    (กลุ่มเป้าหมายเป็น คณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง)

    1. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุน จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 19 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 30,400 บาท

    2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มรับรองการประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุน จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 19 คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 2,660 บาท

    3. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 9 คนๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 10,800 บาท

    4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มรับรองการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 9 คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 1,260 บาท

    5. ค่าตอบแทนในการประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

    6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มรับรองการประชุมอนุกรรมการ (LTC) จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 10 คนๆ ละ 35 บาทเป็นเงิน 700 บาท

    รวมเป็นเงิน 51,820 บาท

    1 พฤศจิกายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    ผลผลิต
    1. คณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุนเข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน
    2. คณะอนุกรรมการกองทุนเข้าร่วมประชุม จำนวน 9 คน
    3. คณะอนุกรรมการ LTC เข้าร่วมประชุมจำนวน 10 คน
    4. มีผู้ขอรับทุนและภาคีเครือข่าย จำนวน 18 หน่วยงาน

    ผลลัพธ์
    1. คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง สามารถประชุมพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    2. คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ความเข้าใจเรื่องการบริหารจัดการงานกองทุนฯ เพิ่มมากขึ้น

    51820 บาท
  2. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

    ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง
    1. ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท
    2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
    3. ค่าอาหารไม่ครบมื้อ จำนวน 30 คนๆ ละ 300 บาทต่อวัน จำนวน 1 วัน เป็นเงิน 9,000 บาท
    4. ค่าของสมนาคุณในการศึกษาดูงาน จำนวน 1 ชิ้นๆ ละ 1,500 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท
    5. ค่าป้ายโครงการ จำนวน 1 ป้าย ขนาด 1x3 เมตรๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท
    6. ค่าเช่าที่พัก จำนวน 15 ห้องๆ ละ 1,500 บาท จำนวน 1 คืน เป็นเงิน 22,500 บาท
    7. จ้างเหมายานพาหนะ จำนวน 2 วัน เป็นเงิน 12,080 บาท
    รวมเป็นเงิน 49,580 บาท

    1 พฤศจิกายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

    ผลผลิต
    1. คณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เข้าร่วมกิจกรรมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพ จำนวน 30 คน

    ผลลัพธ์
    1. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    49580 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

ค่าใช้จ่ายแต่ละรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้ตามความเหมาะสม

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจ เรื่องการบริหารจัดการงานกองทุนฯ เพิ่มมากขึ้น
  2. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนาโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 พ.ย. 2568 10:44 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 12 พ.ย. 2568 13:49 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5