กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแหร ปีงบประมาณ 2569

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บ้านแหร

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแหร ปีงบประมาณ 2569

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บ้านแหร

สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านแหร

ตำบลบ้านแหร

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแหร ได้กำหนดให้มีการประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง โดยกำหนดให้อนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประชุมตามแผนกำหนดการประชุมตามเวลาที่ได้กำหนด พร้อมกับการพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุนและผู้รับทุนให้มีการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแหร จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแหร ขึ้น

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อลดสัดส่วนเงินคงเหลือสะสม

สัดส่วนเงินคงเหลือ น้อยกว่า 1 เท่าของรายรับปีที่ผ่านมา

0.90 0.80
2 เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)

จำนวนครั้งในการจัดประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการ LTC ไม่ต่ำกว่า 2 ครั้ง / ปี

1.00 2.00
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยเหลืองานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

จำนวนคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยเหลืองานกองทุนฯ ได้รับการอบรมหรือพัฒนาศักยภาพในการบริหารกองทุน

0.00 1.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 22

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2025

กำหนดเสร็จ : 30/09/2026

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนการประชุมของที่ปรึกษา,กรรมการ,เจ้าหน้าที่กองทุน จำนวน 22 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน = 35,200บาท
  • ค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมประชุม (บุคคลภายนอก) จำนวน 2 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน=3,200บาท
  • อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน24 คน x 30 บาท x4 ครั้งเป็นเงิน = 2,880บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เป้าหมาย : ที่ปรึกษาและคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และ ผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน24 คน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
41280.00

กิจกรรมที่ 2 ประชุมอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ

ชื่อกิจกรรม
ประชุมอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนการประชุมของอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน จำนวน 8 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน = 4,800  บาท
  • ค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมประชุม(บุคคลภายนอก) จำนวน 3 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน    = 1,800  บาท
  • อาหารว่างและเครื่องดื่ม  จำนวน 11 คน x 30 บาท x 2 ครั้ง     เป็นเงิน = 660  บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
20 พฤศจิกายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ประชุมอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ เป้าหมาย : อนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ และ ผู้เข้าร่วมประชุมจากภายนอก จำนวน11 คน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
7260.00

กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนการประชุมของคณะอนุกรรมการ LTC และเจ้าหน้าที่กองทุน จำนวน 11 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน = 6,600  บาท
  • อาหารว่างและเครื่องดื่ม  จำนวน 11  คน x 30 บาท x 2 ครั้ง  เป็นเงิน = 660  บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
10 ธันวาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC เป้าหมาย : คณะอนุกรรมการ LTC
จำนวน11 คน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
7260.00

กิจกรรมที่ 4 จัดซื้อวัสดุสำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุน

ชื่อกิจกรรม
จัดซื้อวัสดุสำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • วัสดุสำนักงานที่จำเป็นสำหรับดำเนินงานกองทุน เช่น กระดาษ A4 , แฟ้มเสนอเซ็น , แฟ้มเอกสาร 3 นิ้ว , สมุด และปากกาลูกลื่น ฯลฯ
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
2000.00

กิจกรรมที่ 5 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพของผู้ขอรับทุนโครงการ

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพของผู้ขอรับทุนโครงการ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • อาหารว่างและเครื่องดื่ม  จำนวน 20  คน x 30 บาท x 2 ครั้ง  เป็นเงิน = 1,200  บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

พัฒนาศักยภาพของผู้ขอรับทุนโครงการ เป้าหมาย : ผู้รับผิดชอบโครงการและผู้ขอรับทุนโครงการ จำนวน 20 ท่าน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
1200.00

กิจกรรมที่ 6 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องในการอบรม/ศึกษาดูงาน ได้แก่ ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าลงทะเบียน และค่าใช้จ่ายอื่นๆ
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กรกฎาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

พัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน เป้าหมาย : คณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ อนุกรรมการLTC และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
51000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 110,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. ทำให้การบริหารเงินกองทุนมีประสิทธิภาพ (สัดส่วนเงินคงเหลือ ลดลงน้อยกว่า 1 เท่า)
2. ทำให้ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ได้รับการจัดบริการดูแลระยะยาว
3. คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารกองทุน


>