โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโตนดด้วน
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชนต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพและรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโตนดด้วน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโตนดด้วนขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ เกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโตนดด้วน
-
เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน4.00
มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
-
เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และหน่วยงาน กองทุน องค์กร17.00
คณะกรรมการได้เข้ารับการอบรม พัฒนาศักยภาพ ครบ100%
-
เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และหน่วยงาน กองทุน องค์กร17.00
คณะกรรมการได้เข้ารับการอบรม พัฒนาศักยภาพ ครบ100%
-
จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์เพื่อสนับสนุนการทำงานของกองทุน1.00
มีวัสดุ/ครุภัณฑ์สำหรับบริหารจัดการกองทุน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน0
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]17
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการบริหาร/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ
ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 19 คนๆ ละ 400 บาท คณะอนุกรรมการ จำนวน 17 คนๆ ละ 300 บาท/จำนวน 4 ครั้ง 50,800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 3,100 บาท
รวมเป็นเงิน 53,900 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569ประชุมพิจารณาและติดตามผลการดำเนินงาน
53900.00 บาท -
อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/ที่ปรึกษา/แกนนำสุขภาพ//ผู้เกี่ยวข้อง
2.1 อบรมการจัดทำแผนและเขียนโครงการด้านสุขภาวะกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโตนดด้วน
ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมงๆ 600 บาท เป็นเงิน 3,000บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน จำนวน 2 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 30 คน จำนวน 1 มื้อๆ ละ 100 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าป้ายไวนิลโครงการ ขนาด 1.2x2.4 ตร.ม. เป็นเงิน 518 บาท
ค่าเช่าสถานที่ห้องประชุม จำนวน 1 วัน เป็นเงิน 5,000 บาท
ค่าเช่ารถโดยสาร จำนวน 1 คัน เป็นเงิน 12,000 บาท
รวมเป็นเงิน 25,618 บาท
2.2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมงๆ 600 บาท เป็นเงิน 1,800บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน จำนวน 1 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 1,050 บาท
ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ 3,000 บาท
รวมเป็นเงิน 5,850 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569คณะกรรมการ/อนุกรรมการ ได้รับการอบรม พัฒนาศักยภาพ ร้อยละ 100
31468.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงาน
- จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงาน จำนวน 14,192.22 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569มีวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานสำหรับกองทุนฯ
14192.22 บาท
- คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการคณะทำงานและแกนนำสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
- การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโตนดด้วนมีการบริหารจัดการมีประสิทธิภาพ
