บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)50.00
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)20.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)5.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)80.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ50.00
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน50.0080.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน20.0020.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล5.007.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี80.00100.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา50.0080.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]38
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและคณะทำงานกองทุนฯ
ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 20 คน × 400 บาท × 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 32,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (สำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯ และผู้ขอรับทุนฯ) จำนวน 25 คน × 30 บาท × 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะอนุกรรมการ จำนวน 6 คน × 300 บาท × 3 ครั้ง รวมเป็นเงิน 5,400 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 บาท × 6 คน × 3 ครั้ง รวมเป็นเงิน 450 บาท
ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน × 300 บาท × 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 12,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 บาท × 10 คน × 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 1,200 บาท
25 พฤศจิกายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2569การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
54140.00 บาท -
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าลงทะเบียน และค่าใช้จ่ายอื่นในการอบรม
25 พฤศจิกายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2569การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
55000.00 บาท -
การจัดทำแผนงานสุขภาพตำบล ปี 2570
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 บาท × 100 คน × 1 ครั้ง
1 สิงหาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
3000.00 บาท -
บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ค่าวัสดุสิ้นเปลืองต่างๆ ที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ เช่น หมึกดำ หมึกสี กระดาษ แฟ้มเอกสาร ฯลฯ
25 พฤศจิกายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2569การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
5000.00 บาท
