กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ประจำปี 2569

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ประจำปี 2569

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล

นายบันเทิงล่องจันทร์

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมจัดทำแผนสุขภาพตำบล กำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้น คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ รวมทั้งเครือข่าย และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล และรู้บทบาทของคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ

ดังนั้นกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแลขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการและพัฒนากองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล และการจัดการระบบสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ ให้มีความรู้ ความเข้าจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาส ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการบริหารจัดการของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

 

0.00
2 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

 

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 39

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2025

กำหนดเสร็จ : 30/09/2026

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 21 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน  33,600.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)
  2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะกรรมการกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 21 คนๆ ละ 35.-บาท
    เป็นเงิน  2,940.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)
  3. ค่าอาหารกลางวันคณะกรรมการ กองทุนฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
    จำนวน 21 คนๆ ละ 120.-บาท
    เป็นเงิน  5,040.- บาท (ประชุมประมาณ 2 ครั้ง/ปี)
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  • ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุน/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
  • ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะกรรมการกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
  • ค่าอาหารกลางวันคณะกรรมการ กองทุนฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
41580.00

กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าตอบแทนอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 4 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน4,800.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)
  2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 4 คนๆ ละ 35.-บาท
    เป็นเงิน560.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)
  3. ค่าอาหารกลางวันคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
    จำนวน 7 คนๆ ละ 120.-บาท
    เป็นเงิน840.- บาท (ประชุมประมาณ 1 ครั้ง/ปี)
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล
  • ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
  • ค่าอาหารกลางวันคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6200.00

กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าตอบแทนอนุกรรมการติดตามโครงการฯ จำนวน 4 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน  1,200.- บาท (ประชุมประมาณ 1 ครั้ง/ปี)
  2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการฯ จำนวน 4 คนๆ ละ 35.-บาท
    เป็นเงิน  140.- บาท (ประชุมประมาณ 1 ครั้ง/ปี)
  3. ค่าอาหารกลางวันคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการฯ
    จำนวน 5 คนๆ ละ 120.- บาท
    เป็นเงิน  600.- บาท (ประชุมประมาณ 1 ครั้ง/ปี)
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  • ค่าตอบแทนอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการฯ
  • ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการฯ
  • ค่าอาหารกลางวันคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการฯ
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
1940.00

กิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะอนุกรรมการ Long Term Care

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการ Long Term Care
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ Long Term Care
    จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท
    เป็นเงิน  9,000.- บาท (ประชุมประมาณ 3 ครั้ง/ปี)
  2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการ Long Term Care
    จำนวน 10 คนๆ ละ 35.-บาท
    เป็นเงิน  1,050.- บาท (ประชุมประมาณ 3 ครั้ง/ปี)
  3. ค่าอาหารกลางวันคณะอนุกรรมการ Long Term Care จำนวน 10 คนๆ ละ 120.- บาท
    เป็นเงิน  1,200.- บาท (ประชุมประมาณ 1 ครั้ง/ปี)
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  • ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ Long Term Care
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการ Long Term Care
  • ค่าอาหารกลางวันคณะอนุกรรมการ Long Term Care
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
11250.00

กิจกรรมที่ 5 จ่ายค่าตอบแทนใช้สอย และวัสดุสำนักงาน

ชื่อกิจกรรม
จ่ายค่าตอบแทนใช้สอย และวัสดุสำนักงาน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • วัสดุสำนักงาน   เป็นเงิน  2,000.- บาท
  • ค่าถ่ายเอกสารเข้าเล่ม
      เป็นเงิน  500.- บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
2500.00

กิจกรรมที่ 6 ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการบริหารงานกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการบริหารงานกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการบริหารงานกองทุนฯ
    เป็นเงิน  119,304.31.- บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
119304.31

กิจกรรมที่ 7 ค่าจ้างพนักงานประจำกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
ค่าจ้างพนักงานประจำกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าจ้างพนักงานประจำกองทุนฯ เป็นเงิน  54,000.- บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
54000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 236,774.31 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. มีการดำเนินงานบริหารกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. คณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ
3. การเสนอแผนงาน/โครงการ กิจกรรมที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
4. การรับเงิน/การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด


>