โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนารี ประจำปีงบประมาณ 2569
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)15.00
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)21.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)10.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)2.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ10.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (The Community Health Security Fund)กองทุนสุขภาพตำบลนับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน ตามประกาศฉบับปรับปรุงใหม่ พ.ศ.2561 และประกาศฯ ฉบับที่ 4 พ.ศ.2565 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้บุคคลที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้ (1) เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขโดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น (2) เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่นได้ดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคให้แก่สมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่และกรณีมีความจำเป็นต้องจัดซื้อวัสดุที่มีลักษณะเป็นครุภัณฑ์ให้สนับสนุนได้ในวงเงินไม่เกิน 10,000 บาทต่อโครงการวัสดุที่มีลักษณะเป็นครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่น ที่ได้รับการสนับสนุนนั้นๆ (3) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นหรือหน่วยงานที่ดูแล ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือศูนย์ชื่ออื่นหรือหน่วยงานที่ดูแลดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานกำหนด (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาทต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นๆ (5) กรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติจ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้ (6) ใช้จ่ายตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน14.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน21.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล50.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี16.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]21
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่1
กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่1
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2569
ค่าตอบแทนคณะกรรมกร 21 X400 = 8,400.บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 21x 30= 630.-บาท
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม 9,030.00 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 31 มกราคม 2569กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่1
9030.00 บาท -
กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่2
กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่2 ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2/2569
ค่าตอบแทนคณะกรรมกร 21 X400 = 8,400.บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 21x 30= 630.บาท
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม9030 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 31 มีนาคม 2569กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่2
9030.00 บาท -
กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่3
กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่3
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3/2569
ค่าตอบแทนคณะกรรมกร 21 X400 = 8,400.บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 21x 30= 630.บาท
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม 9030.00 บาท
1 เมษายน 2569 ถึง 30 มิถุนายน 2569กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่3
9030.00 บาท -
กิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่4
กิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่4
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4/2569
ค่าตอบแทนคณะกรรมกร 21 X400 = 8,400.- บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 21x 30= 630.-บาท
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม 9030.00 บาท
ถึงกิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่4
9030.00 บาท -
กิจกรรมที่ 5 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 /2569
กิจกรรมที่ 5 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 /2569
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 /2569
ค่าตอบแทนคณะกรรมกร 10 X300 = 3000.บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 10x 30= 300.-บาท
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม 3300.00 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 31 มีนาคม 2569กิจกรรมที่ 5 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 /2569
3300.00 บาท -
กิจกรรมที่ 6 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 /2569
กิจกรรมที่ 6 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 /2569
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 /2569
ค่าตอบแทนคณะกรรมกร 10 X300 = 3000.บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 10x 30= 300.บาท
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม 3300.00 บาท
31 มกราคม 2569 ถึง 31 กรกฎาคม 2569กิจกรรมที่ 6 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 /2569
3300.00 บาท -
กิจกรรมที่ 7 กิจกรรมจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพและกิจกรรมพัฒนา ศักยภาพการเขียนโครงการผู้ขอรับทุน
กิจกรรมที่ 7 กิจกรรมจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพและกิจกรรมพัฒนา
ศักยภาพการเขียนโครงการผู้ขอรับทุน
กิจกรรมจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพและกิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการผู้ขอรับทุน
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม 30000.00 บาท
ค่าอาหารว่าง 50 คน ๆละ 30 คนๆละ 2 มื้อ เป็นเงิน 3,000.-บาท
ค่าอาหารกลางวัน 50 คน ๆละ 150 คนๆละ 1 มื้อ เป็นเงิน 7,500.-บาท
ค่าวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600.-บาท
ค่ากระเป๋าเอกสาร จำนวน 50 ใบๆละ 100 บาท เป็นเงิน 5,000.-บาท
ค่าห้องประชุม จำนวน 1 วัน 2,000.-บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2569กิจกรรมที่ 7 กิจกรรมจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพและกิจกรรมพัฒนา
ศักยภาพการเขียนโครงการผู้ขอรับทุน
21100.00 บาท -
กิจกรรมที่ 8 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน อนุกรรมการ LTC เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่
กิจกรรมที่ 8 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน อนุกรรมการ LTC เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน อนุกรรมการ LTC เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม 70000.00 บาท
1 กรกฎาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน อนุกรรมการ LTC เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่
70000.00 บาท -
กิจกกรมที่ 9 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน
กิจกกรมที่ 9 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน
/ อนุกรรมการกองทุน / เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน / อนุกรรมการกองทุน / เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม 2,180.00 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569กิจกกรมที่ 9 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน
2180.00 บาท
1) ประชาชนในพื้นที่สามารถจัดบริการสุขภาพด้วยตนเองได้
(2) ประชาชนเข้าถึงงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
(3) มีการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯอย่างน้อย ร้อยละ 80
(4) มีการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นได้อย่างต่อเนื่อง
