โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศตำบลปะลุรู อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2569
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง จากการดำเนินงานที่ผ่านมา กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู ได้มีการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการกองทุนฯ จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนฯ อีกทั้งยังสนับสนุน ส่งเสริมให้หน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่นมีการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสุขภาพในกลุ่มวัยต่างๆ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรูบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู ปี 2569 เพื่อเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพต่อไป
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะ คณะอนุกรรม และคณะทำงาน งานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ50.00
คณะกรรมการ คณะอนุกรรม และคณะทำงานการ งานบริหารงานกองทุนฯได้รับการพัฒนาศักยภาพในการดำเนินงานในระบบหลักประกันสุขภาพ ร้อยละ 80
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ50.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู สามารถบริหารสนับสนุนแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90%
-
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ50.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู มีการขับเคลื่อนและดำเนินงานในการประชุมของกองทุนร้อยละ 90%
-
เพื่อจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ50.00
มีการจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]100
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะ คณะอนุกรรม และคณะทำงาน งานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ
1.1 ค่าใช้จ่ายสำหรับการเดินทางไปราชการของคณะกรรม การและคณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุนฯ
- ค่าใช้จ่ายสำหรับการเดินทางไปราชการของคณะกรรม การและคณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุน เป็นเงิน 20,000 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 30 กันยายน 256920000.00 บาท -
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ
2.1 กิจกรรมจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน แกนนำสุขภาพ
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 50 คน * 50 บาท * 1 มื้อ เป็นเงิน 2,500 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 50 คนๆละ * 2 มื้อ เป็นเงิน 2,500 บาท
ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1 คน * 5 ชม.ๆละ 500 บาท เป็นเงิน 2,500 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25697500.00 บาท -
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ
3.1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 21 คน จำนวน 2 ครั้ง
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน
400 บาท * 3 ครั้ง เป็นเงิน 25,200 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน * 25 บาท * 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,575 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 4 คน * 200 บาท
2 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
ค่าอาหารและเครื่องดื่ม คณะทำงาน จำนวน 4 คน
25 บาท * 2 ครั้ง เป็นเงิน 300 บาท
รวมเป็นเงิน 29,475 บาท
3.2.ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 12 คน จำนวน 4 ครั้ง
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 12 คน * 300 บาท * 2 ครั้ง เป็นเงิน 7,200 บาท
ค่าอาหารและเครื่องดื่ม คณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 12 คน * 25 บาท * 2 ครั้ง เป็นเงิน 600 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 4 คน *200 บาท * 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,600 บาท
ค่าอาหารและเครื่องดื่ม คณะทำงาน จำนวน 4 คน
25 บาท * 2 ครั้ง เป็นเงิน 200 บาท
รวมเป็นเงิน 9,600 บาท
3.3. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัด บริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 10 คน จำนวน 2 ครั้ง
ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 10 คน * 200 บาท * 2 ครั้ง เป็นเงิน 4,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 10 คน * 25 บาท * 2 ครั้ง เป็นเงิน 500 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 4 คน * 200 บาท * 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,600 บาท
ค่าอาหารและเครื่องดื่ม คณะทำงาน จำนวน 4 คน
25 บาท * 2 ครั้ง เป็นเงิน 200 บาท
รวมเป็นเงิน 6,300 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 30 กันยายน 256945375.00 บาท -
เพื่อจัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ ที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ
4.1 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน.วัสดุคอมพิวเตอร์ สำหรับใช้ในการบริหารจัดการ
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน,วัสดุคอมพิวเตอร์ สำหรับใช้ในการบริหารจัดการ เป็นเงิน 21,335 บาท
ทุกรายการสามารถถั่วเฉลี่ยได้
1 มกราคม 2569 ถึง 30 กันยายน 256921335.00 บาท
1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ รวมคณะอนุกรรมการ ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพ 2.สามารถกลั่นกรองพิจารณาแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 3.การดำเนินงานของกองทุนฯเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ ร้อยละ 100
