โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละ ประจำปี 2569
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมจัดทำแผนสุขภาพตำบล กำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้น คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ รวมทั้งเครือข่าย และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลตันหยงลุโละ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละประจำปี 2569 ขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละ และการจัดการระบบสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ ให้มีความรู้ ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการบริหารจัดการของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ0.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน0.00
1.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
2.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]35
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 5 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 7 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 175 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 31 มกราคม 2569พิจารณาโครงการ/กิจกรรม โดยให้ผู้ขอรับทุนหรือผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ได้แก่ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท,นโยบาย,ตัวชี้วัด), เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป
- การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ กลุ่มเป้าหมาย รวม 7 คน คือ คณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 5 คน และผู้ดำเนินการ(จนท.อบต.ตามคำสั่งอบต.ที่ ลว. ม.ค.2569 เรื่องแต่งตั้งผู้รับผิดชอบงานและบริหารจัดการกองทุนอบต.ตันหยงลุโละ) จำนวน 2 คน
2275.00 บาท -
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 2 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 500 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 31 มกราคม 2569เพื่อชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนปี 2569 ทบทวน/ฟื้นฟูบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ ตามประกาศระเบียบกองทุน ปี 2567
อนุมัติรับรองแผนการเงินประจำปี ประกาศใช้แผนสุขภาพกองทุนฯ และให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน
พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้รับทุนจากกองทุนฯ ระหว่างปี(ถ้ามี) และติดตามรายงานผลการดำเนินโครงการต่างๆในปีที่ผ่านมา
จัดทำบันทึกข้อตกลง(TOR)ระหว่างกองทุนกับผู้รับทุนที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติแล้ว
กลุ่มเป้าหมาย คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน และผู้ดำเนินการ(จนท.อบต.ตามคำสั่งอบต.ที่ ลว. ม.ค.2569 เรื่องแต่งตั้งผู้รับผิดชอบงานและบริหารจัดการกองทุนอบต.ตันหยงลุโละ) จำนวน 2 คน รวมทั้งหมด 20 คน
8500.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 5 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 7 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 175 บาท
1 มีนาคม 2569 ถึง 31 มีนาคม 2569เพื่อพิจารณาโครงการ/กิจกรรม โดยให้ผู้ขอรับทุนหรือผู้รับผิดชอบโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ได้แก่ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท,นโยบาย,ตัวชี้วัด), เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป
- การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการกลุ่มเป้าหมาย รวม 7 คน คือ คณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 5 คน และผู้ดำเนินการ(จนท.อบต.ตามคำสั่งอบต.ที่ ลว. ม.ค.2569 เรื่องแต่งตั้งผู้รับผิดชอบงานและบริหารจัดการกองทุนอบต.ตันหยงลุโละ) จำนวน 2 คน
2275.00 บาท -
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 2 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 500 บาท
1 มีนาคม 2569 ถึง 31 มีนาคม 2569- พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการกองทุนมอบหมาย)
จัดทำบันทึกข้อตกลง(TOR)ระหว่างกองทุนกับผู้รับผิดชอบโครงการต่างๆที่ผ่านการพิจารณาแล้ว - การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ กลุ่มเป้าหมาย คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน และผู้ดำเนินการ(จนท.อบต.ตามคำสั่งอบต.ที่ลว. ม.ค.2569 เรื่องแต่งตั้งผู้รับผิดชอบงานและบริหารจัดการกองทุนอบต.ตันหยงลุโละ) จำนวน 2 คน รวมทั้งหมด 20 คน
8500.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 คน ๆละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 300 บาท
1 กุมภาพันธ์ 2569 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2569ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานปี 2569 สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของคณะอนุกรรมการ
พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล(care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน
กลุ่มเป้าหมาย รวม 12 คน คือ คณะอนุกรรมการLTC จำนวน 10 คน และผู้ดำเนินการ(จนท.อบต.ตามคำสั่งอบต.ที่ ลว. ม.ค.2569 เรื่องแต่งตั้งผู้รับผิดชอบงานและบริหารจัดการกองทุนอบต.ตันหยงลุโละ) จำนวน 2 คน
3900.00 บาท -
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 2 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 500 บาท
1 มิถุนายน 2569 ถึง 30 มิถุนายน 2569- พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการกองทุนมอบหมาย)
จัดทำบันทึกข้อตกลง(TOR)ระหว่างกองทุนกับผู้รับผิดชอบโครงการต่างๆที่ผ่านการพิจารณาแล้ว
- การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน และผู้ดำเนินการ(จนท.อบต.ตามคำสั่งอบต.ที่ ลว. ม.ค.2569 เรื่องแต่งตั้งผู้รับผิดชอบงานและบริหารจัดการกองทุนอบต.ตันหยงลุโละ) จำนวน 2 คน รวมทั้งหมด 20 คน
8500.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 คน ๆละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 300 บาท
1 สิงหาคม 2569 ถึง 31 สิงหาคม 2569- กำกับ ติดตาม ประเมินผล สรุปผลการดำเนินงาน การบริการสาธารณสุขเบื้องต้น การดูแลสุขภาพขั้นพื้นฐาน การจัดการสภาพแวดล้อม/บ้าน(รายละเอียดรายบุคคล) โดยทีมงานที่เกี่ยวข้อง
กลุ่มเป้าหมาย รวม 12 คน คือ คณะอนุกรรมการLTC จำนวน 10 คน และผู้ดำเนินการ(จนท.อบต.ตามคำสั่งอบต.ที่ ลว. ม.ค.2569 เรื่องแต่งตั้งผู้รับผิดชอบงานและบริหารจัดการกองทุนอบต.ตันหยงลุโละ) จำนวน 2 คน
3900.00 บาท -
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อบต. จำนวน 2 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 500 บาท
1 กันยายน 2569 ถึง 30 กันยายน 2569- พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการกองทุนมอบหมาย)
จัดทำบันทึกข้อตกลง(TOR)ระหว่างกองทุนกับผู้รับผิดชอบโครงการต่างๆที่ผ่านการพิจารณาแล้ว
- การสร้างระบบการประเมินผล และติดตามโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน และผู้ดำเนินการ(จนท.อบต.ตามคำสั่งอบต.ที่ ลว. ม.ค.2569 เรื่องแต่งตั้งผู้รับผิดชอบงานและบริหารจัดการกองทุนอบต.ตันหยงลุโละ) จำนวน 2 คน รวมทั้งหมด 20 คน
8500.00 บาท -
จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ
ค่าเช่าเหมารถตู้ปัตตานี-ตรัง (ไป-กลับ) 4,000 บาท X 2 วัน X 2 คัน เป็นเงิน 16,000.- บาท
ค่าอาหาร 500 บาท X 15 คน X 2 วัน เป็นเงิน 15,000.-บาท
ค่าที่พักเหมาจ่าย 8 ห้อง X 1,200 บาท X 1 คืน เป็นเงิน 9,600.-บาท
ค่าเรือ (ไป-กลับ) 620 บาท x 2 คัน 2 รอบ เป็นเงิน 2,480 บาท
ค่าของที่ระลึก เป็นเงิน 1,500.- บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569พัฒนาศักยภาพกรรมการ/อนุกรรมการกองทุน โดยนำไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับกองทุนภายในเขตสุขภาพ 12 สงขลา (ณ จังหวัดตรัง)
44580.00 บาท -
ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงาน,วัสดุอุปกรณ์
- ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงาน,วัสดุอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานที่จำเป็นสำหรับปฏิบัติงานกองทุน เป็นเงิน 2,750 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงาน,วัสดุอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานที่จำเป็นสำหรับปฏิบัติงานกองทุน
2750.00 บาท
- มีการดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นโดยองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ
- การเสนอแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
