โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]23
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
ค่าตอบแทนการประชุมกรรมการ 21 คน x 400 บาท x 5 ครั้ง = 42,000 บาท
ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่ดำเนินงานกองทุนฯ จำนวน
6 คน x 400 บาท x 5 ครั้ง =12,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 26 คน x 35 บาท x 5 ครั้ง = 4,725 บาท
รวมเป็นเงิน 58,725 บาท
ถึงตัวชี้วัดความสำเร็จมีการประชุมของคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการฯ อย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง หรือตามความจำเป็นเหมาะสมเป็นไปตามประกาศฯ และคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ได้รับการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนฯ ปีละ 1 ครั้ง
58725.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ
ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ 26 คน x 300 บาท x 5 ครั้ง = 39,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 26 คน x 35 บาท x 5 ครั้ง = 4,550 บาท
รวมเป็นเงิน 43,550 บาท
ถึงตัวชี้วัดความสำเร็จมีการประชุมของคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการฯ อย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง หรือตามความจำเป็นเหมาะสมเป็นไปตามประกาศฯ และคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ได้รับการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนฯ ปีละ 1 ครั้ง
43550.00 บาท -
งานดูแลซ่อมบำรุงครุภัณฑ์และวัสดุสำนักงานของกองทุนฯ
ค่าวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ ป้ายอะคริลิค แฟ้ม ฯลฯ
ค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์และอื่นๆ เป็นเงิน 37,725.64 บาท
รวมเป็นเงิน 37,725.64บาท
ถึงการบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
37725.64 บาท
