โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลอุใดเจริญ
-
-
กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลอุใดเจริญ ได้ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)เพื่อเป็นหน่วยงานสมทบทุนและรับทุนจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ในรูปแบบคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อบริหารจัดการงบประมาณในการจัดบริการสาธารณสุข ให้กับหน่วยงานสาธารณสุข กลุ่มองค์กร หน่วยงานอื่น ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ศูนย์ผู้สูงอายุ ศูนย์ผู้พิการ เป็นต้น ในการจัดกิจกรรมบริการในการส่งเสริม สร้างเสริม ฟื้นฟู ในกับกลุ่ม หญิงตั้งครรภ์ แม่และเด็ก เด็กเล็ก เด็กเยาวชน ผู้สูงอายุ ผู้พิการ รวมถึงประชาชนกลุ่มเสี่ยง ในพื้นที่ตำบลอุใดเจริญ โดยดำเนินการให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผล สำนักเลขานุการ กองทุนฯจึงเสนอโครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลอุใดเจริญ ขึ้นเพื่อดำเนินกิจกรรมของกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ต่อไป
-
เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลอุใดเจริญ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ0.00
ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลอุใดเจริญ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
-
เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น0.00
ร้อยละ 60 ของกลุ่มเป้าหมายตามประกาศฯสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข
-
คณะกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานกองทุน22
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ จำนวน 10 ครั้ง/ปี คณะกรรมการ
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/คณะทำงาน 23 คน x 400บ. X 5 ครั้ง เป็นเงิน 46,000.- บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการ/คณะทำงาน 11 คนx 300บ. x 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,900.-บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการ34คน x 35 บ. x 8 ครั้ง เป็นเงิน 9,520.- บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/คณะทำงาน LTC 12 คน x 300บ x 2 ครั้ง เป็นเงิน 7,200.-.บาท
รวมเป็นเงิน 72,620 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2569- ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลอุใดเจริญ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
- กลุ่มเป้าหมายตามประกาศฯสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
72620.00 บาท -
กิจกรรมจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงาน
ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ A4 ชั้นวางเอกสาร ปากกา ฯลฯ รวมเป็นเงิน 3,380 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2569ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลอุใดเจริญ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
กลุ่มเป้าหมายตามประกาศฯสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
3380.00 บาท -
จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพและ แลกเปลี่ยนเรียนรู้สำหรับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ผู้รับทุน
ค่าใช้จ่ายสำหรับการจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนเช่น ค่าอาหาร ค่าวิทยากร ค่าสถานที่ ค่าที่พัก ฯลฯ รวมเป็นเงิน 74,000 บาท
1 มกราคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2569ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลอุใดเจริญ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
กลุ่มเป้าหมายตามประกาศฯสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
74000.00 บาท
- ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลอุใดเจริญ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
- กลุ่มเป้าหมายตามประกาศฯสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
