โครงการค่าใช้จ่ายในการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสะท้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสะท้อน จัดตั้งขึ้นเพื่อเป็นกลไกในการสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสามารถดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนโยบายของระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และตอบสนองต่อปัญหาและความต้องการด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่อย่างเหมาะสม ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 ได้กำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสามารถใช้จ่ายเงินกองทุนเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน รวมถึงค่าตอบแทนการประชุม ทั้งนี้ เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ต่อเนื่อง โปร่งใส และตรวจสอบได้ การบริหารจัดการสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพจำเป็นต้องมีค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานพื้นฐาน อันเป็นค่าใช้จ่ายที่มีความจำเป็นต่อการขับเคลื่อนภารกิจของกองทุนให้เป็นไปตามแผนงานและภารกิจที่กำหนดไว้ตามประกาศและหลักเกณฑ์ของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ นอกจากนี้ คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งมีหน้าที่กำหนดนโยบาย พิจารณาแผนงานและโครงการ ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานของกองทุน จำเป็นต้องได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ และแนวทางการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2567 รวมถึงการเปลี่ยนแปลงแนวทางการบริหารจัดการที่ประกาศใช้ใหม่ อีกทั้ง การประชุมเพื่อการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นภารกิจตามอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน ซึ่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2567 ได้กำหนดให้สามารถจ่ายค่าตอบแทนการประชุมแก่คณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้องได้ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด เพื่อสนับสนุนให้การดำเนินงานของกองทุนเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ ดังนั้น สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสะท้อน จึงจัดทำโครงการค่าใช้จ่ายในการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ขึ้น เพื่อใช้เป็นกรอบในการบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อระบบหลักประกันสุขภาพและประชาชนในพื้นที่
-
เพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ0.00
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในระเบียบ ข้อบังคับ และแนวทางใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น0.00
-
เพื่อสนับสนุนค่าตอบแทนในการประชุมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามระเบียบที่กำหนด0.00
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานที่ได้รับการแต่งตั้ง
- หน่วยงาน องค์กร กลุ่มประชาชน ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนฯ
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
การประชุมกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สะท้อน
- ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุน จำนวนไม่เกิน 4 ครั้ง
- ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน หรือคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินโครงการ ผู้ดำเนินงาน ผู้สังเกตการณ์ ผู้เข้าร่วมประชุม ตามความเหมาะสม จำนวนไม่เกิน 3 ครั้ง
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่กองทุนตามหมวด 3 ข้อ 7 ที่เข้าประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายในอัตราเท่ากับคณะที่เข้าประชุม แล้วแต่กรณี
- ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
2 มีนาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 256939405 บาท - ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุน จำนวนไม่เกิน 4 ครั้ง
-
การประชุมการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) จำนวน 2 ครั้ง
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่กองทุนตามหมวด 3 ข้อ 7 ที่เข้าประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายในอัตราเท่ากับคณะที่เข้าประชุม แล้วแต่กรณี
- ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
2 มีนาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25697300 บาท -
การจัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุน
เพื่อใช้จ่ายเป็นค่าจัดซื้อครุภัณฑ์เครื่องคอมพิวเตอร์สำหรับการปฏิบัติงานกองทุน
เพื่อใช้จ่ายเป็นค่าวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ เช่น ค่าซ่อมบำรุงวัสดุคอมพิวเตอร์ ค่าจัดซื้อเครื่องพิมพ์เอกสาร ค่าจัดซื้อเครื่องอ่านและบันทึกข้อมูลชนิดติดตั้งภายนอก เป็นต้น
2 มีนาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 256946000 บาท -
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/ คณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงานกองทุนฯ
- เพื่อใช้จ่ายเป็นค่าจัดอบรม ประชุม สัมมนา เช่น ค่าวิทยากร ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอุปกรณ์ในการจัดกิจกรรม สำหรับการจัดทำแผนงานกองทุนฯ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
1 กันยายน 2569 ถึง 30 กันยายน 256911085 บาท
** ค่าใช้จ่ายทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยได้ทุกรายการทุกกิจกรรม **
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สะท้อน มีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง
- คณะกรรมการและผู้เกี่ยวข้องมีศักยภาพในการดำเนินงานกองทุนเพิ่มขึ้น
- การดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามระเบียบ และเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่
