โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลางา ประจำปีงบประมาณ 2569 /คณะอนุกรรมการLTC ประจำปีงบประมาณ 2569
-
สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลางา
ตามที่เทศบาลตำบลลางา ได้เข้าร่วมดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เพื่อสนับสนุนการบริการจัดการสาธารณสุขในการเสริมสร้างสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาสและกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการทางแพทย์อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่จากทุกภาคส่วน และเครือข่ายด้านสุขภาพ ประกอบกับประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 12 ให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ประกอบด้วย
(1) ผู้บริหารสูงสุดขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นประธานกรรมการ
(2) ผู้ทรงคุณวุฒิในพื้นที่ จำนวน 2 คน เป็นรองประธานกรรมการ
(3) สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ที่สภาฯ มอบหมาย จำนวน 2 คน เป็นกรรมการ
(4) หัวหน้าหน่วยบริการปฐมภูมิในพื้นที่ เป็นกรรมการ
(5) อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในพื้นที่ที่คัดเลือกกันเอง จำนวน 2 คน เป็นกรรมการ
(6) ผู้แทนหมู่บ้านหรือชุมชนที่ประชาชนในหมู่บ้านหรือชุมชนคัดเลือกกันเอง จำนวนไม่เกิน 5 คน เป็นกรรมการ
(7) ผู้แทนศูนย์ประสานงานหลักประกันสุขภาพประชาชนหรือหน่วยรับเรื่องร้องเรียนอิสระในพื้นที่ (ถ้ามี) เป็นกรรมการ
(8) ปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นกรรมการและเลขานุการ
(9) ผู้อำนวยการหรือหัวหน้ากองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมหรือส่วนสาธารณสุขหรือที่เรียกชื่ออื่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือเจ้าหน้าที่อื่นที่ผู้บริหารสูงสุดขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมอบหมาย เป็นกรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
(10) หัวหน้าหน่วยงานคลังหรือเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานคลังที่ผู้บริหารสูงสุดขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมอบหมาย เป็นกรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ และประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลางา เรื่อง ระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลางา พ.ศ. 2557 ข้อ 22(1) การประชุมคณะกรรมการทุกครั้ง ให้คณะกรรมการและที่ปรึกษาได้รับค่าตอบแทนอัตราครั้งละไม่เกิน 400 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 800 บาท ดังนั้น เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ เข้าร่วมประชุมครบองค์ประชุม พิจารณาอนุมัติโครงการปรึกษาหารือข้อราชการต่าง ๆ
และเป็นการสร้างขวัญกำลังใจให้กับคณะกรรมการกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลางาขึ้น
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]17
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมเพื่อพิจารณาร่างประกาศกองทุนฯ และร่างคำสั่งกองทุนหลักประกันสุขภาพ รวมถึงอนุมัติแผนโครงการฯ20 กุมภาพันธ์ 2569 ถึง 20 กุมภาพันธ์ 25696525 บาท
-
ประชุมพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลางา19 มีนาคม 2569 ถึง 19 มีนาคม 25699100 บาท
-
ประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลางา23 เมษายน 2569 ถึง 23 เมษายน 256910000 บาท
-
ประชุมเพื่อพิจารณาโครงการ LTC ประจำปีงบประมาณ256923 เมษายน 2569 ถึง 23 เมษายน 25694500 บาท
-
ประชุมพิจารณาจัดทำแผนประจำปีงบประมาณ257016 กันยายน 2569 ถึง 16 กันยายน 25699200 บาท
1.เขียนโครงการเพื่อรับสนับสนุนงบประมาณ
2. ส่งหนังสือเชิญประชุมพร้อมกับแนบระเบียบวาระการประชุมล่วงหน้าก่อนประชุม 3 วัน
3. ดำเนินการประ1.ชุมคณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการและงบประมาณ
4. เสนอโครงการที่คณะกรรมการอนุมัติให้ประธานกองทุนฯ ลงนาม
5. เขียนรายงานการประชุมและเสนอประธานกรรมการกองทุนฯ ลงนาม
6. ดำเนินการในขั้นตอนเบิกจ่าย
7. รายงานผลการดำเนินงาน
1.คณะกรรมการกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุมครบองค์ประชุม
2.คณะกรรมการกองทุนฯ ได้ร่วมกันพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ถูกต้อง เป็นไปตามระเบียบและหนังสือสั่งการ
3.คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงานฯ ได้ปรึกษาหารือข้อราชการต่าง ๆ
4.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงานฯ มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน
