กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการสร้างเสริมสุขภาพและพัฒนาสุขภาวะของอาสาสมัครผู้ดูแลผู้สูงอายุเทศบาลเมืองนาสาร ประจำปี 2569

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองนาสาร
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการสร้างเสริมสุขภาพและพัฒนาสุขภาวะของอาสาสมัครผู้ดูแลผู้สูงอายุเทศบาลเมืองนาสาร ประจำปี 2569
ชมรมอาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุเทศบาลเมืองนาสาร
  1. ประธาน นางวาสนา พรหมเจียม รองประธาน นายนพดล เลิศวงศ์ไชย นางเสาวลักษณ์ แซ่ลิ้ม เลขานุการ นางสาวปานอมร พลายเมือง ผู้ช่วยเลขานุการ นางนตวรรณ สลัดแก้ว เหรัญญิก นางยินดี สุขขุน ประชาสัมพันธ์ นายสาโรจน์ คำเหล็ก กรรมการ นางกชพร สุมิพันธ์ นางสาวโชติกา อินทร์นาค นายชินโชติ โสภณ ที่ปรึกษา นางชีสุมล เจริญผล พยาบาลวิชาชีพ ข้าราชการบำนาญ นางวราภรณ์ มีแสง พยาบาลวิชาชีพ ข้าราชการบำนาญ
  2. ประธาน นางวาสนา พรหมเจียม รองประธาน นายนพดล เลิศวงศ์ไชย นางเสาวลักษณ์ แซ่ลิ้ม เลขานุการ นางสาวปานอมร พลายเมือง ผู้ช่วยเลขานุการ นางนตวรรณ สลัดแก้ว เหรัญญิก นางยินดี สุขขุน ประชาสัมพันธ์ นายสาโรจน์ คำเหล็
  3. ประธาน นางวาสนา พรหมเจียม รองประธาน นายนพดล เลิศวงศ์ไชย นางเสาวลักษณ์ แซ่ลิ้ม เลขานุการ นางสาวปานอมร พลายเมือง ผู้ช่วยเลขานุการ นางนตวรรณ สลัดแก้ว เหรัญญิก นางยินดี สุขขุน ประชาสัมพันธ์ นายสาโรจน์ คำเหล็ก กรรมการ นางกชพร สุมิพันธ์ นางสาวโชติกา อินทร์นาค นายชินโชติ โสภณ ที่ปรึกษา นางชีสุมล เจริญผล พยาบาลวิชาชีพ ข้าราชการบำนาญ นางวราภรณ์ มีแสง พยาบาลวิชาชีพ ข้าราชการบำนาญ
  4. ประธาน นางวาสนา พรหมเจียม รองประธาน นายนพดล เลิศวงศ์ไชย นางเสาวลักษณ์ แซ่ลิ้ม เลขานุการ นางสาวปานอมร พลายเมือง ผู้ช่วยเลขานุการ นางนตวรรณ สลัดแก้ว เหรัญญิก นางยินดี สุขขุน ประชาสัมพันธ์ นายสาโรจน์ คำเหล็ก กรรมการ นางกชพร สุมิพันธ์ นางสาวโชติกา อินทร์นาค นายชินโชติ โสภณ ที่ปรึกษา นางชีสุมล เจริญผล พยาบาลวิชาชีพ ข้าราชการบำนาญ นางวราภรณ์ มีแสง พยาบาลวิชาชีพ ข้าราชการบำนา
  5. ประธาน นางวาสนา พรหมเจียม รองประธาน นายนพดล เลิศวงศ์ไชย นางเสาวลักษณ์ แซ่ลิ้ม เลขานุการ นางสาวปานอมร พลายเมือง ผู้ช่วยเลขานุการ นางนตวรรณ สลัดแก้ว เหรัญญิก นางยินดี สุขขุน ประชาสัร์นาค นายชินโ
  6. นางวาสนา พรหมเจียม
  7. นายนพดล เลิศวงศ์ไชย
  8. นางสาวปานอมร พลายเมือง
  9. นางสาวปานอมร พลายเมือง
  10. นางชีพสุมล เจริญผล
  11. นางนตวรรณ สลัดเเก้ว
ห้องประชุมชั้น 3 สำนักงานเทศบาลเมืองนาสาร
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
  1. จำนวนผู้ช่วยเหลือ(CG)ที่มีทักษะการดูและช่วยเหลือผู้สูงอายุในชุมชน (คน)
    68

     

จากข้อมูลประชากรผู้สูงอายุประเทศไทยมีแนวโน้มสูงขึ้น โดยประเทศไทยเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ตั้งแต่ปีพ.ศ.2548(ประชากรผู้สูงอายุร้อยละ 10) และเป็นสังคมผู้สูงอายุอย่างสมบูรณ์ในปี พ.ศ. 2565 (.ร้อยละ 20) จากข้อมูลตำบลนาสาร อำเภอบ้านนาสาร จังหวัดสุราษฎร์ธานีปี พศ. 2566 มีประชากรผู้สูงอายุ 3,434คน(ประชากรทั้งหมด 12994คน)คิดเป็นร้อยละ26.64 พศ.2567มีประชากรผู้สูงอายุ 3481คน (ประชากรทั้งหมด 12927คน) คิดเป็นร้อยละ 26.9 นับว่า เทศบาลเมืองนาสารได้เป็นประชากรผู้สูงอายุอย่างสมบูรณ์เช่นกัน และเพื่อเป็นการเตรียมตัวรองรับการเป็นเมืองที่เอื้อสำหรับผู้สูงอายุ และเพื่อให้ผู้สูงอายุมีคุณภาพชีวิตที่ดี คงความสามารถในการทำกิจวัตรประจำวันได้ยาวนานที่สุด ลดการเข้าสู่ภาระ Long Team Care ลดภาะระ และค่าใช้จ่ายของลูกหลาน และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งเทศบาลเมืองนาสารได้เห็นความสำคัญ.ในการดูแลผู้สูงอายุจึงได้มีการอบรมอาสาสมัครดูแล ผู้สูงอายุ(Care giver)ร่วมกับโรงพยาบาลบ้านนาสาร เพื่อให้มีความรู้ในการดูแลผู้สูงอายุซึ่งปี พศ.2568 มีจำนวน 84 คน ซึ่งให้การดูแลผู้สูงอายุกลุ่มเปราะบางในชุมชน( Long Team Care )และดูแลผู้สูงอายุในศูนย์ดูแลผู้สูงอายุกลางวัน(Nasandaycare) อาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุจึงเป็นอาสาสมัครที่สำคัญในการดูแลผู้สูงอายุ จำเป็นต้องมีการสร้างเสริมสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจและพัฒนาศักยภาพ เพื่อความพร้อมในการบริการผู้สูงอายุเพื่อให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีทางชมรมอาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุเทศบาลเมืองนาสารจึงจัดทำโครงการสร้างเสริมสุขภาพและพัฒนาสุขภาวะของอาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุเทศบาลเมืองนาสารขึ้น

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. 1. อาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุเทศบาลเมืองนาสารได้สร้างเสริมสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจให้พร้อมบริการผู้สูงอายุ
    70

     

  1. อาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุได้พัฒนาศักยภาพมีความรู้และทักษะในการป้องกันโรคของผู้สูงอายุ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
  1. กลุ่มวัยทำงาน
    84

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 30 กันยายน 2569
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
  1. ขั้นเตรียมการ 1. อาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุ(Care giver).สำรวจและคัดกรองกลุ่มเป้าหมายผู้สูงอายุกลุ่มเปราะบางใน ชุมชนเสนอให้เจ้าหน้าที่เพื่อประเมินคัดแยก เข้ารับบริการ Long Team Care และ ดูแลผู้สูงอายุกลางวัน(Nasandaycare) 2. ประชุมสมาชิกอาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุ(Care giver) เพื่อจัดทำโครงการ 3. ขออนุมัติโครงการ ขั้นดำเนินการ 1. จัดอบรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพและพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุ(Care giver) ทุก 1 เดือน( 4 ครั้ง/ปี) ขั้นประเมินผลโครงการ 1. ประเมินอาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุ(Care giver) มีสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจพร้อมบริการผู้สูงอายุ 2. อาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุ(Care giver) มีความรู้และทักษะในการดูแลและป้องกันโรคของผู้สูงอายุเพื่อบริการให้ผู้สูงอายุมีคุณภาพชีวิตที่ดี

     

    ถึง

     

    12000 บาท

ค่าวิทยากรให้ความรู้ จำนวน 12 ชั่วโมง ( 4 วันๆละ 3 ชั่วโมงๆละ 300 บาท) เป็นเงิน 3,600 บาท -ค่าอาหารว่าง ( 4 วันวันละ 1 มื้อ)เป็นจำนวน 4 มื้อ มื้อละ 25 บาท จำนวน 84 คน เป็นเงิน 8,400 บาท รวม 12,000 บาท

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

1.ร้อยละ 80 อาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุเทศบาลเมืองนาสารได้สร้างเสริมสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจให้พร้อมบริการผู้สูงอายุ
2.ร้อยละ 80 อาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุได้พัฒนาศักยภาพมีความรู้และทักษะในการป้องกันโรคของผู้สูงอายุ เพื่อสามารถดูแลผู้สูงอายุได้อย่างมีคุณภาพชีวิตมากขึ้น

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองนาสารโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 13 มี.ค. 2569 11:20 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 13 มี.ค. 2569 11:56 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5