กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปะโด/คณะอนุกรรมการLTC ปีงบประมาณ2569

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปะโด
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปะโด/คณะอนุกรรมการLTC ปีงบประมาณ2569
คณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะโด
ต.ปะโด อ.มายอ จ.ปัตตานี
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะโด อำเภอมายอ จังหวัดปัตตานี จัดตั้งขึ้นเพื่อบริหารจัดการการจัดบริการและการจัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกเพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบการที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง รวมทั้งกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยงที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนและการจัดบริการสร้างเสริมสุขภาพแก่ทุกกลุ่มในพื้นที่ มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล และเป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมา ในวงเงินไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับในปีงบประมาณ ประกอบกับกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะโด อาศัยอำนาจตามความในข้อ 11 (2) แห่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะโด จึงได้แต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงตามคำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลปะโด ที่ 177/ 2567 ลงวันที่ 24 พฤษภาคม 2567 นั้น

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปะโด

     

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานและองค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปะโดให้มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถดำเนินงานกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ

     

  3. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุน และเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข

     

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. คณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะโด
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2568 30 กันยายน 2569
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. 1.ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2569 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ - ประสานงานเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะโด - ดำเนินกิจกรรมดังนี้ - จัดประชุมคณะกรรมการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี – จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - จัดทำแผนงานโครงการ - สรุปผลการดำเนินงาน - นำเสนอคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปะโด - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ
    1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ 1.1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ

    - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ และ คณะทำงาน จำนวน 25 คนๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง
    เป็นเงิน 40,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 25 คนๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,500 บาท
    รวมเป็นเงิน 43,500 บาท

    1.2 จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ - ค่าตอบแทนอนุกรรมการและ คณะทำงาน จำนวน 18 คนๆ ละ 300บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 10,800 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน18 คน ๆ ละ 35บาท/มื้อ จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,260 บาท รวมเป็นเงิน 12,060 บาท 1.3 ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม รวมเป็นเงิน 5,000 บาท

    2.พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุน กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กอทุนนอกสถานที่ รวมเป็นเงิน 36,1540 บาท

    1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

     

    96714 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายกันได้

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ 2.ทุกลุ่มเป้าหมายได้รับการบริการในด้านการสร้างเสริมสุขภาพอย่างทั่วถึง
  2. ทุกลุ่มเป้าหมายเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนตำบลปะโดโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 มี.ค. 2569 14:30 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25 มี.ค. 2569 10:09 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5