โครงการ บริหารจัดการและพัฒนากองทุน
-
นางสาวอนิษา ทิพย์รัตน์
(การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนานกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลคลองปาง จึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้วัดว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใด ดังนั้น การวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม / โครงการต่าง ๆ ที่ดี จึงทำให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น)
-
1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
-
2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
-
เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
-
4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
-
5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]40
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรม 1 ประชุมคณะกรรมครั้งที่ 1
กิจกรรม 1 ประชุมคณะกรรมครั้งที่ 1
ค่าตอบแทนกรรมการ และคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน จำนวน 20 คน x 300 บาท จำนวน 6000 บาท11 มีนาคม 2569 ถึง 12 มีนาคม 2569อนุมัตแผนงานโครงการและโครงการบรืหารจัดการกองทุน
6000 บาท -
กิจกรรม 2 ประชุมคณะกรรมLTC
อนุ ค่าตอบแทนกรรมการ LTC จำนวน 10 คน xละ 300 บาท จำนวน 3000 บาท
1 เมษายน 2569 ถึง 30 มิถุนายน 2569อนมุมัติแผนการดูแลระยะยาวสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
3000 บาท -
กิจกรรม 3 ประชุมคณะกรรมครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนกรรมการ และคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน จำนวน 20 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 6000 บาท
17 มีนาคม 2569 ถึง 31 มีนาคม 2569อนุมัติโครงการที่รับการสนับสนุนงบประมาณ
6000 บาท -
กิจกรรม 4 ประชุมคณะกรรมครั้งที่ 3
ค่าตอบแทนกรรมการ และคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน จำนวน 20 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 6000 บาท
1 พฤษภาคม 2569 ถึง 25 กันยายน 2569นำเสนอผลการดำเนินโครงกการ
6000 บาท -
กิจกรรมที่ 6 กิจกรรมศึกษาดูงาน
จำนวน 19,000 บาท นำคณะกรรกมการและอนุกรรมการ พัฒนาศักยภาพในการศึกษาดูงานกองทุนที่ได้รับรางวัล
1 มิถุนายน 2569 ถึง 29 กันยายน 2569คณะกรรมการและอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจและมีแนวทางใหม่ๆนำมาพัฒนากองทุน
19000 บาท
แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
