กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการเพิ่มประสิทธิภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ประจำปีงบประมาณ 2569 อำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการเพิ่มประสิทธิภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ประจำปีงบประมาณ 2569 อำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี
เทศบาลเมืองรูสะมิแล
เทศบาลเมืองรูสะมิแล อำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี , เทศบาลตำบลบางเตย อำเภอเมือง จังหวัดพังงา , เทศบาลตำบลคลองพนพัฒนา อำเภอคลองท่อม จังหวัดกระบี่
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนในพื้นที่

ซึ่งตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2561 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนหรือส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วม ตามความพร้อมความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ

เทศบาลเมืองรูสะมิแล อำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี ได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนสุขภาพ ตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เพื่อดำเนินงานด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิตของประชาชนในพื้นที่ตำบลรูสะมิแล ในการดำเนินงานกองทุนฯ ดังกล่าว คณะกรรมการกองทุนจึงเป็นกลไกหนึ่งที่จะทำหน้าที่ในการขับเคลื่อนกองทุนให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิผล โดยการปฏิบัติงานที่ดีมีประสิทธิภาพ และเกิดความคุ้มค่าของประชาชนในพื้นที่นั้น จำเป็นที่คณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนชุดต่างๆจะต้องมีความรู้ความเข้าใจในบทบาท หน้าที่ตลอดจนจะต้องเกิดความคิดสร้างสรรค์ในการจัดทำกิจกรรม หรือพิจารณาคัดเลือกกิจกรรมเพื่อส่งเสริมด้านสุขภาพของประชาชนกลุ่มเป้าหมาย ไม่ว่าจะเป็นการศึกษาด้วยตนเอง การฝึกอบรม หรือการศึกษาดูงานหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จ คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล จึงได้จัดทำโครงการเพิ่มประสิทธิภาพและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาล เมืองรูสะมิแลขึ้น เพื่อเป็นการพัฒนาคณะกรรมการกองทุนฯให้สามารถดำเนินงานต่างๆ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนต่อไป

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อให้คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ได้รับความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่และการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์

     

  2. เพื่อให้คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับกองทุนหลักประกันสุขภาพอื่นๆ ที่มีศักยภาพและนำองค์ความรู้มาพัฒนากองทุน และกิจกรรมด้านส่งเสริมสุขภาพของประชาชนกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่ต่อไป

     

  3. สามารถสร้างเครือข่ายด้านการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละพื้นที่ เพื่อให้เกิดความร่วมมือในการพัฒนาพื้นที่และดูแลประชาชนด้านสุขภาพให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

     

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. คณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล
    17
  2. คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
    2
  3. คณะอนุกรรมการการเงินและบัญชีของกองทุน
    2
  4. คณะอนุกรรมการการติดตามประเมินผลโครงการ
    2
  5. คณะอนุกรรมการ LTC
    2
  6. เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
    1
  7. ผู้สังเกตการณ์
    6
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
29 มีนาคม 2569 31 มีนาคม 2569
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. กิจกรรมฝึกอบรม

    (วันที่ 30 มีนาคม 2569 )

    1.1 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 32 คนๆ ละ 50 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,600.- บาท

    1.2 ค่าเช่าสถานที่ เป็นเงิน 5,000.- บาท

    1.3 ค่าจัดทำป้ายไวนิล ขนาด 1x3 ม. เป็นเงิน 720.- บาท

    1.4 ค่าวัสดุอุปกรณ์การอบรม เป็นเงิน 2,720.- บาท

    1.5 ค่าวิทยากร จำนวน 1 ท่าน จำนวน 3 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 1,800.- บาท

    1.7 ค่าพาหนะเดินทาง 70 กิโลเมตร x 4 บาท x 2 เที่ยว เป็นเงิน 560.- บาท

    รวมเป็นเงิน 12,400.- บาท

    ถึง

     

    12400 บาท
  2. กิจกรรมโครงการเพิ่มประสิทธิภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองรูสะมิแล ประจำปีงบประมาณ 2569

    2.1 ค่าเช่ารถ จำนวน 1 คัน - รถบัสปรับอากาศจำนวน 45 ที่นั่ง (รวมค่าน้ำมัน)
    จำนวน 1 คัน ๆ 3 วัน ๆ ละ 15,000.- บาท
    เป็นเงิน 45,000.- บาท

    2.2 ค่าอาหารในโครงการเพิ่มประสิทธิภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ประจำปีงบประมาณ 2569 ระหว่างวันที่ 29 – 31 มีนาคม 2569 จำนวน 32 คน(วันแรก จัดครบทุกมื้อ วันที่สองและวันที่สาม จัดไม่ครบทุกมื้อ) รวมเป็นเงินค่าอาหารทั้งสิ้น 44,800.- บาท

    2.3 ค่าที่พัก (เบิกจ่ายตามจ่ายจริง) จำนวน 17 ห้อง ๆ ละ 1,500.- บาท
    จำนวน 2 คืน (พักคู่ ) รวมเป็นเงิน 51,000.- บาท
    2.4 ค่าของที่ระลึก
    - ค่าของที่ระลึก จำนวน 2 ชิ้น ๆ ละ 1,500.- บาท
    รวมเป็นเงิน 3,000.- บาท

    รวมค่าใช่จ่ายทั้งโครงการ คือ 143,800.- บาท (ทุกรายการสามารถถั่วเฉลี่ยจ่ายได้)

    29 มีนาคม 2569 ถึง 31 มีนาคม 2569

     

    143800 บาท
  3. วันที่ 29 เดือนมีนาคม 2569

    ช่วงเช้า
    เวลา 05.30 น. นัดหมายพร้อมกันที่สำนักงานเทศบาลเมืองรูสะมิแล เวลา 06.00 น. เดินทางจากจังหวัดปัตตานี มุ่งหน้าสู่จังหวัดพังงา เวลา 12.00 น. รับประทานอาหารเที่ยง อำเภอคลองท่อม เวลา 17.00 น. ถึงโรงแรมที่พัก (เลอเอราวัณ) เวลา 17.00 น. รับประทานอาหารเย็น ร้านอาหารใกล้ที่พัก

    (วันที่ 30 มีนาคม 2569) เวลา 09.00 – 12.00 น. รับประทานอาหารเช้า(โรงแรม)
    บรรยาย เรื่อง “บทบาทและอำนาจหน้าที่ของกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล” โดยนายบันเทิง ล่องจันทร์ (เลขานุการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล)บรรยาย เรื่อง“หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่“ โดย วิทยากรจาก (ผู้แทน สำนักงานหลักประกันสุขภาพ เขต 11 สงขลา)และตอบข้อซักถามผู้เข้าร่วมอบรม และเสนอแนะปัญหาอุปสรรคและแนวทางการดำเนินงานของ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล
    เวลา 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน (โรงแรมที่พัก) เวลา 13.30 – 15.00น. แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมือง รูสะมิแล และเทศบาลตำบลบางเตย อำเภอเมือง
    จังหวัดพังงา เวลา 15.30 – 16.30 น. เดินทางจากพังงาเข้าที่พักกระบี่(โรงแรมกระบี่ฟร้อนเบย์)
    เวลา 19.00 น. อาหารเย็น(ร้านปากน้ำกระบี่ซีฟู๊ด-ตรงข้ามโรงแรม) (วันที่ 31 มีนาคม 2569) เวลา 06.00 – 08.00 น. รับประทานอาหารเช้าจากโรงแรมที่พัก เวลา 09.00 – 11.00 น. แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมือง รูสะมิแล และเทศบาลตำบลคลองพนพัฒนา อำเภอ คลองท่อม จังหวัดกระบี่ เวลา 12.00 – ๑3.30 น. พักรับประทานอาหารเที่ยง (เทศบาลตำบลคลองพนพัฒนา อำเภอคลองท่อม จังหวัดกระบี่ เป็นเจ้าภาพ) เวลา 13.30 – ๑7.00 น. เดินทางกลับถึงจังหวัดปัตตานีโดยสวัสดิภาพ หมายเหตุ *** กำหนดการ วัน เวลา และสถานที่ สามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

    ถึง

     

    บาท
  4.  

    ถึง

     

    บาท
  5. กำหนดการ

     

    ถึง

     

    บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ได้รับความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่และการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
  2. คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับกองทุนหลักประกันสุขภาพอื่นๆที่มีศักยภาพ อย่างน้อย 1 กองทุน
  3. สร้างเครือข่ายด้านการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละพื้นที่ เพื่อให้เกิดความร่วมมือในการพัฒนาพื้นที่และดูแลประชาชนด้านสุขภาพให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนตำบลรูสะมิแลโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 มี.ค. 2569 10:31 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 20 มี.ค. 2569 13:29 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5