โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอ ปี 69
-
-
-
1.ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)10
-
2.จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)14
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)20
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ(กลุ่ม/หน่วยงาน)5
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุป ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ81
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ(ปีที่ผ่านมา)3
ตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ได้กำหนดวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดการบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้ตจ่ายตามแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ตามข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ทั้งนี้กรณีที่ตั้งวงเงินบริหารไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์ขององค์กรปกครองส่วนถิ่น ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอประจำปี 2568 ขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุนและให้การดำเนินงานเป็นไปตามขั้นตอนตรงตามระเบียบ/ประกาศ70
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและองค์กรผู้รับทุน70
-
เพื่อสนับสนุนให้หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่ม/ชมรม/สถานศึกษา ฯลฯ เสนอแผน/โครงการ ที่ต้องการขอรับงบประมาณจากกองทุนฯ70
-
เพื่อพิจารณาและกลั่นกรองแผนงาน/โครงการ ที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ให้ตรงตามวัตถุประสงค์/ระเบียบของกองทุน70
-
เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้หน่วยงาน/กลุ่ม/ชมรม/สถานศึกษา ฯลฯ ที่ขอรับงบประมาณจากกองทุนฯ นำแผนงาน/โครงการไปดำเนินงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด70
-
เพื่อสนับสนุนการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น70
- เพื่อบริหารระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล
- เพื่อสนับสนุนให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามระเบียบข้อกำหนดของประกาศอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]1
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนการเงินและแผนโครงการ ประจำปี 2569
ค่าตอบแทนคณะกรรมการและคณะทำงาน - คณะกรรมการฯ เป็นเงิน 20 x 300 x 1 = 6,000 บาท - คณะทำงานเป็นเงิน 5 x 200 x 1 = 1,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป้นเงิน 25 x 25 x 1 = 625 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569จำนวนคณะกรรมการที่เข้าร่วมประชุมพิจารณาอนุมัติแผนการเงินและแผนโครงการ ประจำปี 2569
7625 บาท -
ประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2569
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน - คณะกรรมการฯ เป็นเงิน 13 x 250 x 1 = 3250 บาท - คณะทำงาน เป็นเงิน 5 x 200 x 1 = 1000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 18 x 25 x 1 = 450 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569จำนวนคณะอนุกรรมการที่เข้าร่วมประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2569
4700 บาท -
ประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2569
ค่าตอบแทนคณะกรรมการและคณะทำงาน - คณะกรรมการฯ เป็นเงิน 20 x 300 x 2 = 12000 บาท - คณะทำงาน เป็นเงิน 5 x 200 x 2 = 2000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 25 x 25 x 2 = 1250 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569จำนวนคณะกรรมการที่เข้าร่วมประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2569
15250 บาท -
ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โ
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน - คณะอนุกรรมการ ฯ เป็นเงิน 15 x 300 x 1 = 4500 - คณะทำงาน เป็นเงิน 5 x 200 x 1 = 1000 - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 20 x 25 x 1 = 500 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569จำนวนคณะอนุกรรมการที่เข้าร่วมประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเพื่อดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
6000 บาท -
ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครถึงบาท
-
ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)ถึงบาท
-
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนและหน่วยงาน องค์กรและกลุ่มประชาชนผู้รับทุน
- ค่าตอบแทนวิทยากร
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- ค่าบริการและหรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ เป็นเงิน 5759 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569จำนวนคณะกรรมการบริหารกองทุนและหน่วยงาน องค์กรและกลุ่มประชาชนมีการพัฒนาศักยภาพเพิ่มขึ้น
5759 บาท
1.จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง/ปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง) 2.จัดกิจกรรมพัมฯาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่ได้รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล 3.มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนตำบล 4.จัดทำแผนการรับ-จ่าย ประจำปีโดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงินรายจ่าย 5.อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯหน้าที่ของคณะกรรมการตามประกาศฯ 6.อบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่ายเพิ่มการรับโครงการของผู้รับทุน 7.การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองคืการบริหารส่วนตำบลเกาะยอมีประสิทธิภาพมากขึ้น 8.การบริหารจัดการและการดำเนินงานกองทุน LTC มีประสิทธิภาพมากขึ้น 8.การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามข้อกำหนดและระเบียบของประกาศอย่างมีประสิทธิภาพ
| ชื่อเอกสาร | ผู้ส่ง | ||
|---|---|---|---|
| 1 | ไฟล์ข้อเสนอโครงการ ครั้งที่ 1 (.pdf) @25 มี.ค. 2569 | กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เกาะยอ |
