โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสมหวัง ปีงบประมาณ 2569
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]50
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการเพื่อบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสมหวัง
1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้งละ 20 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 24000 บาท 2. อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน20 คน ๆละ 3 มื้อละ 25 บาท เป็นเงิน 1500 บาท
3.ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ (LCT) จำนวน 3 ครั้งละ 15 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 13500 บาท 4.อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 15 คน ๆละ 3 มื้อละ 25 บาท เป็นเงิน 1125 บาท5.ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ ศูนย์ฟื้นฟูผู้สูงอายุผู้พิการ จำนวน 3 ครั้งละ 10คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 9000 บาท 4.อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆละ 3 มื้อละ 25 บาท เป็นเงิน 750 บาท
5.ค่าอื่นๆ เช่นค่าวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ กองทุน เป็นเงิน 10125 บาท สามารถถัวจ่ายได้1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569คณะกรรมการ อนุกรรมการ ได้มีการบริหารจัดการกองทุนตามอำนาจหน้าที่
60000 บาท
มีการบริหารจัดกรกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
