โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น อบต.เขาตูม ประจำปี 2569
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่นดําเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใด ได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกิน ร้อยละ 5 และกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจําเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น เพื่อให้การดําเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาตูม เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดําเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 และเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาตูม ดังนั้น องค์การบริหารส่วนตำบลเขาตูม ขอรับงบประมาณสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนา บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลเขาตูม ต่อไป
- เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ
- เพื่อเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ อปท.
ที่เกี่ยวข้องกับ การดําเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]64
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ค่าจัดซื้อวัสดุหรือครุภัณฑ์สำนักงาน
เพื่อเป็นค่าจัดซื้อวัสดุหรือครุภัณฑ์สำนักงานต่างๆ ในการดําเนินงานกองทุนฯ ได้แก่ - เครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก ราคา 19,000.- บาท - เครื่องพิมพ์แบบฉีดหมึกพร้อมติดตั้งถังหมึกพิมพ์ (Ink Tank Printer) ราคา 4,100.- บาท - เครื่องสำรองไฟฟ้า ราคา 2,500.- บาท - วัสดุอุปกรณ์สำนักงาน ราคา 5,000.- บาท
27 มีนาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569- การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการ และคณะทำงานกองทุนมีศักยภาพในการปฏิบัติงาน
30600 บาท - การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ
-
ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน
เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมให้แก่คณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษาคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ (LTC) คณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือฯ และคณะทำงาน - คณะกรรมการกองทุน และที่ปรึกษาคณะกรรมการ
จำนวน 18 คน * 400 บาท * 4 ครั้ง = 28,800.- บาท - คณะอนุกรรมการ (LTC) คณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือฯ
จำนวน 28 คน * 300 บาท * 2 ครั้ง = 16,800.- บาท - คณะทำงาน
จำนวน 18 คน * 200 บาท * 2 ครั้ง = 7,200.- บาท เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ในการประชุมให้แก่คณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษาคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ (LTC) คณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือฯ และคณะทำงาน - คณะกรรมการกองทุน และที่ปรึกษาคณะกรรมการ
จำนวน 18 คน * 35 บาท * 4 ครั้ง = 2,520.- บาท - คณะอนุกรรมการ (LTC) คณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือฯ
จำนวน 28 คน * 35 บาท * 2 ครั้ง = 1,960.- บาท - คณะทำงาน
จำนวน 18 คน * 35 บาท * 2 ครั้ง = 1,260.- บาท27 มีนาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569- การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการ และคณะทำงานกองทุนมีศักยภาพในการปฏิบัติงาน
58540 บาท - การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ
-
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน จำนวน 2 ครั้ง
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายกิจกรรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ให้แก่คณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษาคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ (LTC) คณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือฯ คณะทำงานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน ผู้มีสิทธิ์ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - ค่าป้ายไวนิล ราคา 1,050.- บาท - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 50 คน * 80 บาท = 4,000.- บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 50 คน * 35 บาท * 2 มื้อ= 3,500.- บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชม. * 600 บาท = 3,600.- บาท - ค่าวัสดุอุปกรณ์ จำนวน 50 คน * 250 บาท = 12,500.- บาท รวมเงินทั้งสิ้น 49,300.- บาท
27 มีนาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569- การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการ และคณะทำงานกองทุนมีศักยภาพในการปฏิบัติงาน
49300 บาท - การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ
-
อบรมพัฒนาศักยภาพ
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
- ค่าลงทะเบียนอบรม
27 มีนาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569- การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการ และคณะทำงานกองทุนมีศักยภาพในการปฏิบัติงาน
89926 บาท - ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
- เขียนโครงการ / นําเสนอต่อคณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพฯ เพื่ออนุมัติ
- ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการ ตามอำนาจหน้าที่และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยได้
- การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการ และคณะทำงานกองทุนมีศักยภาพในการปฏิบัติงาน
